コラボスの評判・口コミ一覧（全97件） 3ページ目

【良い点】
気さくな人が多く、人間関係には特に大きな苦労はなかったです。
会社全体で盛り上げていこう、という気風の会社だったと思います。
また、手を挙げ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
希望を言えば自身の望む部署に配属されるため、技術から営業、営業から技術といった転身がしやすい。そのため、自身の望むスキルを得ることができる。...続きを読む(全204文字)

成績に見合った給与を得られない。
上場はしたが、社内のフローなどが整っておらず、無理やりフローを作ったあげく、各部署間でも連携がうまくいっていない。
ま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自由、基本的に全て自分で決めることができる。
基本的にやってはだめなことが無く、良くも悪くも自分次第でプロジェクトを進めることができる。...続きを読む(全169文字)

待遇と労働環境が退職理由です。
売上も増加して、見かけ上はよいですが、サービスの品質を守る技術部門から退職者が続いています。また、一部パワハラのような...続きを読む(全251文字)

給料体系は同年代と比較して非常に安いのと、上げづらいのが特徴です。
給料のベースアップは全社共通のスキルシートの項目の点数をあげることで、ベースアップ...続きを読む(全170文字)

入社前は若い社員が多く、活気があり、成長するのにいい環境だと思った。
また、若いうちから大企業の上役の方々と接する機会も与えられ、大きなプロジェクトも...続きを読む(全175文字)

基本給とインセンティブがあり、インセンティブは、会社の業績によって有無が決まる。
昇給は、査定シートのようなものに自己評価を記入するが、結局上司が評価...続きを読む(全161文字)

面接は三回あります。一回目は人事部の方、二回目は部長職、役員の方が担当し、三回目は社長と1対1の面接になります。あと簡単なWebテストがあります。Web...続きを読む(全155文字)

入社を決めた際、とても若い人が多い企業という印象を持った。
入社後に感じた社風は、大学生のサークルのノリのような社風に感じた。また、男女問わず喫煙者が...続きを読む(全152文字)

比較的自由度の高い会社で、自分の思ったことを口に出して、手を上げれば、いろいろなことを任せてくれる社風がある。また、自分で考え行動することをモットーとし...続きを読む(全232文字)

制度がまだ整っていない事による不安を感じた為です。
ベンチャーの為、会社の制度が整っていない所が複数あり、そこを創っていく自由と取るか、無い不自由と取...続きを読む(全205文字)

クライアントに大手企業が多く、若くから大手企業の役職者に対し、話をする機会がある。また、中小企業のクライアントに対しては、社長が出てきたりと大きな経験が...続きを読む(全152文字)

今後自分自身のスキルアップができないと思いやめました。
IT企業でありながら、社員の技術力は、一部知識のある人以外ほとんどの人がなく、全て外部ベンダー...続きを読む(全232文字)

上昇志向が強く、また良い人の多い会社という印象を受け入社を決意した。
たしかに良い人は多く働きやすい環境なのだが、ここ最近は社員のモチベーションが下が...続きを読む(全162文字)

女性だからといって特別な何かがあるわけではない。
一般の女性社員は男性社員同様遅くまで働いているイメージ。
というか男女比率で言えば女性社員の方が長...続きを読む(全150文字)

個人のスキルにもよりますが、
給料は平均企業よりも劇的に少ないと思います。
上がり幅もあまり見込めない為、
給料に満足したい方はお勧めできません。...続きを読む(全190文字)

中小の特徴でもある。
早いうちから、大企業との接点が持てると言う所にやりがいを感じております。
大企業となると、それぞれ制度が決まってお客様の御要望...続きを読む(全168文字)

先輩方が丁寧なOJTを行って下さるので、業界未経験の方でも問題なく入っていける。IT知識・業務知識に関しては入社後の研修制度があり、そこで学び、現場で磨...続きを読む(全188文字)

出産育児支援は皆無。育児休暇をとっている人もいたが、制度たる制度はなし。今後、とりたい人が制度を創っていくという風土。まぁ、ベンチャー企業なんで。また、...続きを読む(全168文字)

具体的な目標設定をするも人が辞めたり、売上見込みがないと、目標が見えなくなる。新規の売上よりも既存の売上がメイン。顧客そうは、かなり優良企業がりようして...続きを読む(全159文字)

社内環境は、評価、育成共に現在構成中といえる。新卒をかなり大事にしている傾向あり。一時期は中途の大量退職もあり、中途が働く環境としては、働きっらいぶぶん...続きを読む(全209文字)

昇進昇給の機会はあまりない。上司で3年ぐらいのひとがやっと課長になれるれべる。他社に比べれば、費っかう的早いが、なによりも副社長に気に入らなければならな...続きを読む(全155文字)

研修は特になし。あくまでオンザジョブトレーニングで学んでいく。上司は、様々なひとがいるが、若手中心のため、リーダーシップがある人や面倒見がいいひとは皆無...続きを読む(全162文字)

大手企業では10年経ってもできないような、責任のある仕事を任されるところがやりがいに繋がります。若いうちからマネジメントやプロジェクトリーダーを経験する...続きを読む(全180文字)