この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
■社員の特徴
一言でいえば、個性的な人が沢山いる。まさしく「人種のるつぼ」。社風は緩く、プロジェクトにアサインされていて勤怠が良好かつ客先クレ...続きを読む(全788文字)
株式会社エデルタ 報酬UP
株式会社エデルタの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
■社員の特徴
一言でいえば、個性的な人が沢山いる。まさしく「人種のるつぼ」。社風は緩く、プロジェクトにアサインされていて勤怠が良好かつ客先クレ...続きを読む(全788文字)
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【良い点】
転職回数が多いにもかかわらず、面接1回でスピーディに内定をいただきました。これ以上転職活動を続けるのも面倒だと思い、この会社にしました。深い理...続きを読む(全706文字)
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【良い点】
月1回、帰社日があります。勤務表や経費精算の事務処理が目的ですが、そのついでに所属部署や近隣部署のメンバーと会話する機会があるので、常駐先がバ...続きを読む(全763文字)
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【良い点】
本人の意欲と案件のタイミング次第だが、中途採用者の場合、アサインされるプロジェクトで技術力を上げられる可能性はある。ただし、スキルアップの保証...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
次年度の新人研修の企画会議は、11月か12月に開かれる。意欲のある社員は、講師に立候補して新人の教育指導ができる。人事総務・情シスや他事業所の...続きを読む(全716文字)
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【良い点】
強いて挙げれば、建物だけは立派なこと。特に、セミナールームが綺麗なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外の市場にはインフラ (ネッ...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、立て続けに不祥事・インシデントが発生しています。もともと評判が良くありませんが、改...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
資格手当は手厚いと思われます。資格1つにつき、数千円~数万円が月給に加算されるため、実務経験がなくても難しい資格を持っていれば給料を引き上げる...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
NSビルに本社があることぐらい
もっと安いところに移転して社員に還元して欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請け、三時請けが仕...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
資格手当は、一時金ではなくて毎月支給されます。複数の資格手当が支給もされ、1ヶ月分最大合計10万円まで支給されます。
昇級よりも資格手当てをも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
本社が新宿のSTビル、横浜事業所がランドマークタワーと好立地。スキルが低くても採用してくれる。言語や開発環境なども問われない。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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新卒は2ヶ月の研修がある。中途採用の場合、特に教育といえるものはない。自社に設備らしいものもない。
資格関係は求人情報にもある通り、手厚い。ただし、事業部...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性も男性も、下流工程にいるうちは、ある意味平等に扱われます。
(常駐・終電・休出は当たり前)
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全227文字)
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殆どの社員が派遣先現場での開発となる為、「仕事のやりがい、面白み」は現場の環境任せです。ただ最近は開発以外の業務として、自社内の所属グループ単位でのプレゼ...続きを読む(全164文字)
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担当する現場により違うのでなんとも言えないが、最近はそれほど残業せずにすんでいる。
ただし現場によって当然ちがうので、毎日数時間の残業や、休日出勤を要請...続きを読む(全158文字)
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基本的に客先常駐での仕事がほとんどだったので、自分でワークライフバランスを調整するのは難しいと思います。稀にいい会社に当たれば定時で帰れる期間もありました...続きを読む(全190文字)
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一人で客先常駐ばかり。やりがいも面白みも、あてがわれたお客(案件)次第で、自分で広げると
いう余地も無い。
技術者(もしくはそれを目指す)なら、ここに...続きを読む(全175文字)
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産休自体はあるが、無給で前後になんら補助等も無く、休職するのと変わらない。
おめでたで産休申請した方がいたが「これだから女はダメなんだ」と社内フロア大声...続きを読む(全213文字)
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前向きな感想は難しい、というか無理です。
事業計画自体、ありません。社員xx名増、売上xx円だけ。
「何をしましょう」、という点が全くありません。これ...続きを読む(全154文字)
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上司の好き嫌いで査定が決まった。
個人別の売上はお客都合なので、改善するのは宝くじを当てる様なもの。
よって実績評価は上司との面談が主になるのだが。努...続きを読む(全223文字)
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自分では全く調整出来ない。
一人で客先常駐だとフォローしてくれる同僚がいないので、全部自分がやらなくてはいけないため。
有給を使うと昇給や賞与の査定が...続きを読む(全198文字)
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勤務先は客先出向が前提となっているので、他の方が言っているように40歳以上になった時、プロジェクトマネージャなどのワーカでない仕事を受け持てないとこの会社...続きを読む(全172文字)
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客先常駐型のIT請負会社です。
未経験者は、運がないと長い間運用保守の仕事ばかりです。
経験者は、いろいろな客先で働けるのでいいスキルアップになるかも...続きを読む(全171文字)
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基本的に客先常駐となるため、客先の業務に影響されてしまう。柱となる技術が明確ではない
。入れる客先に人を入れることになるため、同じ部署内でも技術は異なっ...続きを読む(全189文字)
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基本給がすくなくさまざまな手当で給与が支給されている会社。
2次受け、3次受けの仕事が多いため、基本年収は少なく。ある程度の年収が残業で稼ぐしかない。
...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社エデルタ |
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フリガナ | エデルタ |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 303人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 早田康夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル28F |
電話番号 | 03-5324-3801 |
URL | https://www.edelta.co.jp/ |
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