この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組むメンバーとクライアント次第だが、電通本社のクリエイターやメディア担当などをアサインして大きな仕事に発展させることもできる。電通から来ている...続きを読む(全350文字)
株式会社電通アドギア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通アドギアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通アドギアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
組むメンバーとクライアント次第だが、電通本社のクリエイターやメディア担当などをアサインして大きな仕事に発展させることもできる。電通から来ている...続きを読む(全350文字)
【良い点】
工場の製造現場だと、普通に仕事をしていればA評価をもらいやすい。遅刻や失敗などが多すぎなければ基本A評価をもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
【良い点】
基本給に加え、家族や家賃補助、残業代も、行った分支払われる為非常にありがたいです。時間と体力は削られますが、お金に困ることはありませんでした。...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年6月6日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年9月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長や所属部署にもよると思うが、退職したい旨を伝えてから迅速に手続きを進めさせてくれた。
無闇に責められるようなこともなく、退職の理由を丁寧に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っており、長期で働きやすい職場だと思います。フレックス勤務体制のため、月のなかで労働時間を調整でき、部署にも寄りますが子育て...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
電通の言いなり感満載。
なぜこの仕事にうちが入るのか
電通とクライアントの板挟みで、
この会社が入っている意味が薄いことが多く、肩身の狭い思い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分なりの働き方を助ける制度が充実している。
フレックス制度や在宅勤務制度は、特に家庭で育児や介護などが必要な方にとっては助けとなっていくだろ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社風として、部署によって職務領域に制限を加える、といったことが少ない点に魅力を感じ入社。
ワンフロアで、社員数も把握しきれる程度という少数精鋭...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の職務をある程度把握している上長を交えての評価面談がある。
期初に自ら設定した目標を、どの程度クリアできたかで期末に評価が決定されるため、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務の負担を考慮すれば、トータルで割と良い金額を貰えていると思う。サントリーの安定した業務基盤があるおかげだと思う。以前は残業代がフルで出てい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一定の安定したサントリーの義務があるのと、会社の色がない分、自由度高くやる気次第で自分のやりたい業務を伸ばしていける。電通との協業案件などをき...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
担当企業の規模が大きいこと。親会社とも協業、もしくは出向する機会も、広告業の経験を積むには非常に良い環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手のクライアントと第一線で仕事ができる。電通との協業も多く、ダイナミックな案件もある。そのぶん、責任やプレッシャーは大きいですが、それに耐...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような政治的な会社。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元から市場の追い風によって伸びた経緯もあり、あまりマネジメントラインや事業企画が育っていない印象でした。
企業買収...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
優秀な方が非常に多く、新人時代は自分の無力さを感じたいのも覚えてます。魅力的な人が多かったです。ポジティブな人が多かったです。逆に言えばポジテ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職以上は優秀な人が多く、切磋琢磨できる。
一方でメンバーは時折なんでこの人が・・・という人もおり、管理職に負担がかかっている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
認知度と展開するサービスの幅の広さ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の内定を受けるまで、何度も面接を重ねていくので、内定を悩んで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多いです。業績面で上手くいかないとなぜ上手くいかないのか?次回からはどうするか?を徹底的に相談します。飲み会などもありますが、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社長をはじめ取締役や役職者が積極的に情報発信をし、
社員を第一に考え動いてくれる。
面談や座談会などもあり、多くの学びの機会がある。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価が実力主義であり、管理職も成果を重視する方が多いため、成果を追求する社員には働きやすい環境です。営業同士の仲も良く、互いにサポートし合う風...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士がかなり仲が良く、上司にも恵まれた。相談できる環境で退職したあとも繋がりをもって交流し続けている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士が協力しようとする姿勢が強く、お互いに助け合うという風土がかなり強いのでその点は魅力だと思います。上司も部下を思う気持ちが伝わってくる...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社電通アドギア |
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フリガナ | デンツウアドギア |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 105人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩井大 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル20階 |
電話番号 | 03-5565-5510 |
URL | http://www.dentsu-adgear.co.jp/ |
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