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【良い点】
育児をしながら働く女性も多い。コロナ禍で出社とリモートのハイブリッドが始まり、働き方のコントロールをしやすくなった。続きを読む(全64文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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電通アドギアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通アドギアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通アドギアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電通アドギアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.4
電通アドギアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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電通アドギアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
産休、育休制度が整っており、長期で働きやすい職場だと思います。フレックス勤務体制のため、月のなかで労働時間を調整でき、部署にも寄りますが子育...続きを読む(全204文字)
回答者：
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女性は三割くらいと少なく、独身の方も多かったです。
産休、育休制度はあったと思いますが、あまり活用されている方は知っている限りではいませんでした。男性...続きを読む(全153文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通アドギアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月9日【良い点】
頻繁に社内会議が行われているので、社員一丸となり目標に向かっていたり士気を上げて仕事に取り組んでいると思います。
会議中では役員関係なく社員全...続きを読む(全114文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月18日【良い点】
面接時...続きを読む(全24文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年4月4日【良い点】
自分が携わった仕事が、目に見えて残るので、達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部は配属後すぐに現場事務所に詰めることに...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年6月27日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 10年前
- その他のWEB関連職
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
何を持って評価をしてるのか全く分かりませんでした。
そもそも、契約社員から正社員登用をさせない時点で、面接時の対応...続きを読む(全191文字)
【良い点】
女性社員はいわゆる一般職扱いで男性の補助が多く出世しても 係長 までだが 残業 も少なく 定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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電通アドギアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
良い点としては、社員一人ひとりの意見を尊重する社風があり、チームでのコミュニケーションが活発です。上司や同僚との距離感が近く、困ったときには...続きを読む(全328文字)
回答者：
社内の中で、やりたい職種に立候補できる仕組みがあるが、そもそも営業や電通とサントリーの間の潤滑油的な役割の業務が多く、社内で広告の制作に携わる部署や需要が...続きを読む(全81文字)
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0
回答者：
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【良い点】
本社と比べると、そこまで体育会系気質ではない。
教育制度がしっかりしており、先輩の背中を見ながら業務を覚えられる環境が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
22:00には完全消灯になるので、深夜残業はなし。
会社全体で残業を減らすための啓蒙をしているので、予想していたより残業時間は短い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は充実。有給以外に夏季休暇も設けられており、まとまった休みを取得できる。ジムやカラオケなど提携先の店舗割引なども使用可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒研修はグループ全体で実施。基本的なビジネスマナーから広告の基本知識まで幅広く習得可能。また、班ごとに様々なコンペや企画に参加でき、自社だ...続きを読む(全100文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
私が入社する前は、かつては「女性が家庭と両立するのは大変」という社風もありましたが、現在は時短勤務や産休からの復職が当たり前になり、環境改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応やお茶出しは女性がやるものという考えがまだあるようで休憩や席を外している時以外はすべて女性がやるのはおかしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果と能力で評価されるフラットな環境です。健康管理への責務も重く受け止めており、ストレスチェックの実施や産業医による面談指導...続きを読む(全258文字)
回答者：
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【良い点】
ウーマン休暇（生理休暇）があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
育休、産休も撮りやすいので女性としては働きやすい。男女半々なので男性優位という環境ではないのでその点は良いと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
妊娠出産育児は相当やりやすい会社で、正社員であれば部署替えなどもしてくれる。確か小6まで時短取れたはずです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マーケ、企画は週2在宅が使える。ほぼ全員毎週使ってました。ソフト部門は女性の管理者が多い。メンバーも女性が多くて理解のある職場。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず評価はされるし、出世をする上でもハードルはない。平等に見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントでは基本的に...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
契約社員であっても、1年以上勤務していれば産休・育休の取得が可能でした。契約期間の残り期間などの条件はあったと思いますが、少なくとも制度とし...続きを読む(全504文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電通アドギアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通アドギア |
|---|---|
| フリガナ | デンツウアドギア |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩井大 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル20階 |
| 電話番号 | 03-5565-5510 |
| URL | http://www.dentsu-adgear.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1697912
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