口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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電通デジタルの評判・口コミ一覧（全700件）
株式会社電通デジタルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
電通デジタルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.7
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 退職理由
-
3.5
電通デジタルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
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【良い点】
電通デジタルの評価制度の良い点は、年次や在籍年数よりも「担っている役割」と「発揮した成果」に軸足が置かれている点にある。若手であっても、プロ...続きを読む(全665文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりにくい。...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏る傾向がある。ブルシットジョブ多め。
勤怠管理の徹底により、数字上の労働環境は整ったかのように...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
電通デジタルの評価制度は、年功序列ではなく、かなり実力主義に近いと感じています。
昇進・昇格の頻度自体は年1回が基本ですが、その中身は「どれ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一番のやりがいは、単なる広告枠の営業ではなく、クライアントの事業そのものに深く関われる点だと思います。
電通デジタルでは、SNSや広告運用だ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
リモートワーク中心なのは、他社には少ない魅力です。コロナ禍が終わって世の中は出社回帰の風潮がありますが、こちらはいまだに週１〜2出社程度です...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、20代の成長環境として申し分ないと思います。資格取得支援制度が手厚く、対象資格に合格すると現金が支給されますし、上長や...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
有給消化が義務付けられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直ハードです。基本的に残業は多く、繁忙期は...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
わからないことは、聞けば皆さん快く教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の事務として働いていましたが、派遣での就業...続きを読む(全272文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
電通デジタルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| フリガナ | デンツウデジタル |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 627億4398万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧本恒 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6217-7000 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2763566
