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時期に左右はされるが、サントリーの基盤があるおかげで、電通らしい残業などは少ない。
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株式会社電通アドギア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通アドギアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通アドギアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
時期に左右はされるが、サントリーの基盤があるおかげで、電通らしい残業などは少ない。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
22:00には完全消灯になるので、深夜残業はなし。
会社全体で残業を減らすための啓蒙をしているので、予想していたより残業時間は短い。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分なりの働き方を助ける制度が充実している。
フレックス制度や在宅勤務制度は、特に家庭で育児や介護などが必要な方にとっては助けとなっていくだ...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年12月31日【良い点】
現場のホテルに出向する場合は、現地ホテルの労務環境に従うため、休みは減る傾向が強い。本社は緩いので休みやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月25日【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進む中でケーブ...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年6月27日【気になること・改善したほうがいい点】
何を持って評価をしてるのか全く分かりませんでした。
そもそも、契約社員から正社員登用をさせない時点で、面接時の対応...続きを読む(全191文字)
【良い点】
業界にしてはもらえる方である。みなしはあるが残業代もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上になるにつれて、もう少し金額が上がれば嬉...続きを読む(全91文字)
【良い点】
上司からの引き留めや、部署変更の打診などいろいろと声はかけてもらえた。ただ、どうしても他にやりたいことがあったので退職した。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い点としては、社員一人ひとりの意見を尊重する社風があり、チームでのコミュニケーションが活発です。上司や同僚との距離感が近く、困ったときには...続きを読む(全328文字)
サントリーのマーケチームや電通の制作陣から、吸収できることが多い。
OB訪問の中では、OOHの広告に強みがあることから、街中で目にすることが多く、やりが...続きを読む(全98文字)
サントリーがなくならない限り続く。OOHメディアがかなり強い。
ハーゲンダッツなど、他社の案件にも携わることができるが、新規営業は基本少ない。続きを読む(全72文字)
サントリーと電通の良さを両立しており、子会社の中ではかなり良い。
オフィスの中にバーがあったり、サントリーの自販機を無料で利用できるなど、サントリー資本...続きを読む(全96文字)
社内の中で、やりたい職種に立候補できる仕組みがあるが、そもそも営業や電通とサントリーの間の潤滑油的な役割の業務が多く、社内で広告の制作に携わる部署や需要が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は充実。有給以外に夏季休暇も設けられており、まとまった休みを取得できる。ジムやカラオケなど提携先の店舗割引なども使用可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本社と比べると、そこまで体育会系気質ではない。
教育制度がしっかりしており、先輩の背中を見ながら業務を覚えられる環境が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児をしながら働く女性も多い。コロナ禍で出社とリモートのハイブリッドが始まり、働き方のコントロールをしやすくなった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒研修はグループ全体で実施。基本的なビジネスマナーから広告の基本知識まで幅広く習得可能。また、班ごとに様々なコンペや企画に参加でき、自社だ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優秀で魅力的な人材が多い。チーム編成での仕事が多く、上司にフラットに相談しながら案件を進めることができる。また、管理職の方は常に若手のキャリ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務の進め方は個人に任されている部分が多く、調整次第で定時退社や有給取得はしやすいと感じた。周囲も休みに対して理解があり、無理な残業を前提と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨されていました。
子育てや介護をしながら働かれている方も多くいらっしゃいました。
残業時間はほぼありませんが、たくさん頑...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
障がい者にとっては働きやすい業務内容と業務量であると感じる。フルリモートワークが可能な業務体制を整えているので、自分が地方在住であるにも関わ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
「やる時はやる、休む時は休む」というメリハリがはっきりしています。完全週休2日制で土日祝はカレンダー通りお休みですし、残業も自分でコントロー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
役職者は分かりませんが普通の社員なら有給や欠勤は必ず通ります。残業の矯正もありませんでした。しかしテレアポで自作の架電リストを作るなら、業務...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
効率を最大化することが推奨される社風なので、残業を強要されるようなことは皆無。むしろ、定時内にいかにタスクを詰め込んで終わらせるかを競ってい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
やる気があればガンガン出世は出来ると思う。順当に評価はされる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ。
深夜の残...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
前職の制作会社が徹夜当たり前だったので、ここは天国でした。完全週休2日制で土日祝は絶対休みだし、有給もシステムでポチッと申請するだけで通りま...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
効率重視の社風だから、ダラダラ残業してるやつは評価されない。やるべきこと終わらせて定時で帰るのが一番カッコいい、みたいな空気があるのは良かっ...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | 株式会社電通アドギア |
|---|---|
| フリガナ | デンツウアドギア |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩井大 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル20階 |
| 電話番号 | 03-5565-5510 |
| URL | http://www.dentsu-adgear.co.jp/ |
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