就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社電通アドギアのロゴ写真

株式会社電通アドギア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通アドギアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通アドギアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通アドギアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通アドギアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

電通アドギアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

電通アドギアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社電通アドギアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分なりの働き方を助ける制度が充実している。
フレックス制度や在宅勤務制度は、特に家庭で育児や介護などが必要な方にとっては助けとなっていくだろ...続きを読む(全221文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

電通アドギアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年6月19日
回答者:

【良い点】
10年前の在籍時でも女性管理職が居た。
歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務と現場がほぼ隔離されている。
面接時に嘘をつ...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年4月14日
回答者:

【良い点】
社員にはいい人、まじめな人は多い。近年パワハラ的要素がある管理職はラインから外れる様になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【良い点】
高級輸入車ディーラーなので、外見は良い。周りからの見栄えも良くそれなり給与ももらえる。内情もそこまで年功序列でもなく和気藹々としている感じはあ...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年9月21日
回答者:

【良い点】
マネージャーなどは休日出勤している人もいましたが、役職なしの私は休めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に休めま...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【良い点】
実力があれば性別には関係なく評価される会社ではある、買収されてからより評価の公平性は出てきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

電通アドギアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通アドギアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長や所属部署にもよると思うが、退職したい旨を伝えてから迅速に手続きを進めさせてくれた。
無闇に責められるようなこともなく、退職の理由を丁寧に...続きを読む(全158文字)

株式会社電通アドギアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休制度が整っており、長期で働きやすい職場だと思います。フレックス勤務体制のため、月のなかで労働時間を調整でき、部署にも寄りますが子育て...続きを読む(全204文字)

株式会社電通アドギアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通の言いなり感満載。
なぜこの仕事にうちが入るのか
電通とクライアントの板挟みで、
この会社が入っている意味が薄いことが多く、肩身の狭い思い...続きを読む(全220文字)

株式会社電通アドギアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風として、部署によって職務領域に制限を加える、といったことが少ない点に魅力を感じ入社。
ワンフロアで、社員数も把握しきれる程度という少数精鋭...続きを読む(全194文字)

株式会社電通アドギアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の職務をある程度把握している上長を交えての評価面談がある。
期初に自ら設定した目標を、どの程度クリアできたかで期末に評価が決定されるため、...続きを読む(全190文字)

株式会社電通アドギアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の負担を考慮すれば、トータルで割と良い金額を貰えていると思う。サントリーの安定した業務基盤があるおかげだと思う。以前は残業代がフルで出てい...続きを読む(全202文字)

株式会社電通アドギアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の安定したサントリーの義務があるのと、会社の色がない分、自由度高くやる気次第で自分のやりたい業務を伸ばしていける。電通との協業案件などをき...続きを読む(全211文字)

株式会社電通アドギアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組むメンバーとクライアント次第だが、電通本社のクリエイターやメディア担当などをアサインして大きな仕事に発展させることもできる。電通から来ている...続きを読む(全350文字)

株式会社電通アドギアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当企業の規模が大きいこと。親会社とも協業、もしくは出向する機会も、広告業の経験を積むには非常に良い環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

株式会社電通アドギアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のクライアントと第一線で仕事ができる。電通との協業も多く、ダイナミックな案件もある。そのぶん、責任やプレッシャーは大きいですが、それに耐...続きを読む(全157文字)

広告・マスコミ(広告)のワークライフバランスの口コミ

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務について裁量を与えていただける環境のため、オンオフの切り替えを自分で行うことができています。
用事があるときは比較的気軽に有給を取得するこ...続きを読む(全84文字)

株式会社オリコの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の有無は部署上席により大きく変わる。自分の部門では40時間を超えることが多く、全社見渡しても多いと感じた。一方でセンター系の部署は10...続きを読む(全130文字)

株式会社トーコンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝の休みはもちろん、フレックスなど柔軟な対応ができる。
また、リモートワーク推奨で、チームによっては基本自由出社である。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・個人のスタイル次第だが、仕事とプライベートのバランスは比較的取りやすい印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によって...続きを読む(全105文字)

株式会社朝日コネクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間ありきでの仕事量。
残業月に40時間越えると、上司から東京本社に突っ込まれるため、わ...続きを読む(全99文字)

株式会社Rise Agencyの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店はどこもそうですが、自分の案件が集中している時は残業が必要です。ただし、昔に比べるとこの会社もだいぶ残業が減っており、社員によっては...続きを読む(全151文字)

株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすかったです。
でも、マネージャーの人たちは大変そうだったので、役職にもよるかと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作のほとんどの人がアルバイトでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので休みは取れました。社員は休日もなく働いてい...続きを読む(全81文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社メディックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

フルフレックスなので残業時間という概念はあまり無いが、およそ月20時間くらいで10 時に出社して7~8 時に退社するという人が多いらしい。
続きを読む(全71文字)

電通アドギアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通アドギア
フリガナ デンツウアドギア
設立日 2002年3月
資本金 2000万円
従業員数 105人
決算月 12月
代表者 岩井大
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル20階
電話番号 03-5565-5510
URL http://www.dentsu-adgear.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697912

電通アドギアの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。