電通アドギアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上長や所属部署にもよると思うが、退職したい旨を伝えてから迅速に手続きを進めさせてくれた。
無闇に責められるようなこともなく、退職の理由を丁寧に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休、育休制度が整っており、長期で働きやすい職場だと思います。フレックス勤務体制のため、月のなかで労働時間を調整でき、部署にも寄りますが子育て...続きを読む(全204文字)

【良い点】
電通の言いなり感満載。
なぜこの仕事にうちが入るのか
電通とクライアントの板挟みで、
この会社が入っている意味が薄いことが多く、肩身の狭い思い...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自分なりの働き方を助ける制度が充実している。
フレックス制度や在宅勤務制度は、特に家庭で育児や介護などが必要な方にとっては助けとなっていくだろ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社風として、部署によって職務領域に制限を加える、といったことが少ない点に魅力を感じ入社。
ワンフロアで、社員数も把握しきれる程度という少数精鋭...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一定の安定したサントリーの義務があるのと、会社の色がない分、自由度高くやる気次第で自分のやりたい業務を伸ばしていける。電通との協業案件などをき...続きを読む(全211文字)

【良い点】
組むメンバーとクライアント次第だが、電通本社のクリエイターやメディア担当などをアサインして大きな仕事に発展させることもできる。電通から来ている...続きを読む(全350文字)

【良い点】
担当企業の規模が大きいこと。親会社とも協業、もしくは出向する機会も、広告業の経験を積むには非常に良い環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大手のクライアントと第一線で仕事ができる。電通との協業も多く、ダイナミックな案件もある。そのぶん、責任やプレッシャーは大きいですが、それに耐...続きを読む(全157文字)

若手社員には多くのチャンスがあり、責任も持たされモチベーションは高い。ただ、中途社員の離職率は高く、10年以上の在籍者は皆無。良い意味で新陳代謝が早いとい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
10年近く前の話であるという前提です。
営業職に関しては20万円弱の基本給。
あとは受注粗利に対してのインセンティブがメイン。
営業成績を上げ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
新卒から月給29万円が貰えるのはまずまず良いと思う。インセンティブに関してもそれなりの金額がもらえるのでそれほど贅沢をしない人間ならば特に不満...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年次関係なく評価されれば年収が大きく上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改変が非常に多く、特に良くない方向への変更が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは取りやすく、ごく一部の人ですが、話そが上手い嘘をつくのに非を感じない人であれば普通に稼げてる人もいます。
【気になる...続きを読む(全290文字)

【良い点】
気に入られたもの勝ち。評価はあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年は給料があがらない。いくら営業成績をあ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価基準があるため、ある態度の公平性が保たれているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があるにもかかわらず、一部の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業職は頑張りに応じて評価制度が反映される。
他職種もそのはずだが、昇給賞与は微量
完全ミスマッチを起こしました続きを読む(全62文字)

【良い点】
社長が変わり若返りました。すぐにやめる社員もいましたがなかなかやめない古株もたくさんいて、居心地の良い会社なんだと思います。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与は良くも悪くも結果に大きく左右されます。大幅の未達であれば、賞与をもらえない営業もそれなりにいました。通常達成で自身のグレードに即した金額...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い上司にあたればあがりやすい。上司次第で評価が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって基準が違う。基準を揃えて欲しい。続きを読む(全77文字)