回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の職務をある程度把握している上長を交えての評価面談がある。
期初に自ら設定した目標を、どの程度クリアできたかで期末に評価が決定されるため...続きを読む(全190文字)
株式会社電通アドギア
株式会社電通アドギアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通アドギアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通アドギアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
自分の職務をある程度把握している上長を交えての評価面談がある。
期初に自ら設定した目標を、どの程度クリアできたかで期末に評価が決定されるため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務の負担を考慮すれば、トータルで割と良い金額を貰えていると思う。サントリーの安定した業務基盤があるおかげだと思う。以前は残業代がフルで出て...続きを読む(全202文字)
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親会社からの出向している経営陣にいかに気に入られるかがポイント。社長とゴルフが出来ないと出世は厳しい。社長と一緒に週一回ラウンドするのに、月に10万以上...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年2月12日【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出産=退職だと思います。
自分は男なので実際のところは分かりませんが育児しなが...続きを読む(全274文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月28日【良い点】
産休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上層部は女性は結婚や妊娠があるから、女性よりも男性を積極的に雇いたいと発言されて...続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は残業前提の考え方。作業者は生産が終われば帰れるからまだいいが、段取り者は作業者が帰った後も明日の仕事の段取...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
47CLUBでの仕事のやりがいは、全国の地方新聞社と連携しながら、地域の隠れた魅力ある商品やサービスを発掘し、その価値を広く発信できる点にあ...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
同じ業種の中でも徹底したスキルアップや色んな方面の力を身につけれる業務がある為、人生においてすごい良い経験になる職場。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い点としては、社員一人ひとりの意見を尊重する社風があり、チームでのコミュニケーションが活発です。上司や同僚との距離感が近く、困ったときには...続きを読む(全328文字)
サントリーのマーケチームや電通の制作陣から、吸収できることが多い。
OB訪問の中では、OOHの広告に強みがあることから、街中で目にすることが多く、やりが...続きを読む(全98文字)
サントリーがなくならない限り続く。OOHメディアがかなり強い。
ハーゲンダッツなど、他社の案件にも携わることができるが、新規営業は基本少ない。続きを読む(全72文字)
サントリーと電通の良さを両立しており、子会社の中ではかなり良い。
オフィスの中にバーがあったり、サントリーの自販機を無料で利用できるなど、サントリー資本...続きを読む(全96文字)
時期に左右はされるが、サントリーの基盤があるおかげで、電通らしい残業などは少ない。
続きを読む(全43文字)
社内の中で、やりたい職種に立候補できる仕組みがあるが、そもそも営業や電通とサントリーの間の潤滑油的な役割の業務が多く、社内で広告の制作に携わる部署や需要が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は充実。有給以外に夏季休暇も設けられており、まとまった休みを取得できる。ジムやカラオケなど提携先の店舗割引なども使用可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
22:00には完全消灯になるので、深夜残業はなし。
会社全体で残業を減らすための啓蒙をしているので、予想していたより残業時間は短い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本社と比べると、そこまで体育会系気質ではない。
教育制度がしっかりしており、先輩の背中を見ながら業務を覚えられる環境が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児をしながら働く女性も多い。コロナ禍で出社とリモートのハイブリッドが始まり、働き方のコントロールをしやすくなった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アイトリガーの年収水準は、広告業界の中では一般的なレンジで推移しており、年功序列ではなく職務遂行能力や成果に応じて昇給が行われる点が特徴であ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
昇進機会は新卒でも1年目から公募に参加でき、実際に昇進している方もいたので希望すればチャンスは誰にでもある環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果報酬型なため、意欲のある人は収入は稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せばキャリアアップの道も用意されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業他社と比べてしっかり貰えている。面接時に、電通/博報堂に次ぐ水準と聞き、実際に働いてみて、周りの友人などと比較しても実際にそう感じる。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
評価されたら年収は上がるので、夢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは低い(1回当たり1月分くらい)
年収は下がることも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業は数値化されているので分かりやすいと思いますが、目標設定基準が曖昧なので大きく達成して評価が上がったりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験からでも挑戦できる仕事がある。継続してリクルートから派遣先を紹介してもらえれば、紹介される求人の時給も高くなって行ったように見えた。経...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが会社全体で整っている印象。今はリモート勤務中心だが職場はフリーアドレスで自由な環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ミッショングレード制でした。労働時間に関してはきびしかったが、ミッションに入っていたためかなりは働いてがんばっても、そこがクリアせず評価が下...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社電通アドギア |
|---|---|
| フリガナ | デンツウアドギア |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩井大 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル20階 |
| 電話番号 | 03-5565-5510 |
| URL | http://www.dentsu-adgear.co.jp/ |
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