アットホームの評判・口コミ一覧（全634件） 21ページ目

日曜、祝日が基本的な休みで、年間20日の指定休日と月1回の会社休日があり、休みはそこそこあり会社が休みの日は、セキュリティがかかっているため、休日出勤す...続きを読む(全180文字)

給与面でこの先不安があり退職検討中。基本給がほとんど上がらず、役職がついても、営業所の所長クラスにならないと、基本給は横ばい。更に営業所も首都圏で20程...続きを読む(全174文字)

リーマンショックで不動産業界も大きく影響を受け、非正規雇用のひとたちは大量に切られました。それでも、男性は早々に社員へ抱えたりと、配慮は感じました。上司...続きを読む(全150文字)

非正規雇用のものも正社員とわけ隔てなく評価してもらえていたと思います。ただ、残業代のつく派遣よりも正社員のほうが給料が安かったらしく、羨ましがられちょっ...続きを読む(全154文字)

研修期間があるかと思いましたが、中途採用では研修期間が3日しかありません。(新入採用では研修を約2カ月ありますが。)入社数日後に営業所で先輩と一緒に営業...続きを読む(全203文字)

基本、日祝休み。水曜は定時上がり。休日出勤は100%ないのでワークライフバランスはとりやすい企業。特にIT営業は、社員全員に与えられている年間20日ほど...続きを読む(全155文字)

専門的知識を持つ方たちが多く在籍しており、学ぶことも多く勉強になります。営業中心な企業風土ですが、内側を支える内勤の方が高いスキルを多く持っていると思い...続きを読む(全153文字)

入社を志望した一番の理由はズバリ「楽そう」でした。面接時でも「新聞配達みたいなもの」と話されてました。実際は間違いとは言い切れませんでしたが、一応営業職...続きを読む(全155文字)

休みはしっかりしていると思います。休日出勤等はないし、夏期休暇や年末年始の休みはけっこう長いです。ゴールデンウィークも休めます。しかし、完全週休2日制で...続きを読む(全151文字)

営業は150社から200社程の不動産屋を担当します。不動産会社はクセのある方が多く、最初のうちは苦労するかもしれません。しかし、話す相手が経営者の方が多...続きを読む(全163文字)

待遇に嫌気がさしてきました。
入社から7年ほど経ちましたが、3,000円しか昇給していない計算となります。
また、この会社にいたところで、スキルアッ...続きを読む(全351文字)

入社の説明を受けた際『離職率が低いのが自慢なんです!』と豪語されたにも関わらず、入れ替わりの激しい会社だなと感じました。
『学校の様な会社』と言う点で...続きを読む(全301文字)

執行役員の中に女性がいることや、その執行役員が産休・育休を率先して取得した結果、産後の復職率は高いと思います。
また、育児期間等も出社時間や退社時間を...続きを読む(全230文字)

過去の部署の話ですが、月の残業が80時間オーバーがざらでした。
当時、毎日23時過ぎに退社という日が続きました。
その結果、精神的に参ってしまい、異...続きを読む(全222文字)

社員と管理職で良く言えばあまり壁がない。
逆を言えば、嫌われればそれが仕事にも影響するということです。
会社説明で言われた人事の言葉を使えば『良くも...続きを読む(全191文字)

ライバル企業が非常に大きな企業のため、勝つのは無理だと思います。
ただ、アットホームの強みは創業当時からつながりのある地場不動産等の、独自のネットワー...続きを読む(全190文字)

夏季休暇・冬期休暇ともに約一週間あります。
別に、日曜・祝日は休みとなり、月1程度の会社休もあります。
そこに、年間で100日程度の休暇があるため、...続きを読む(全196文字)

入社当時よりは、社内スキルアップに力を注いでいるようですが、それでも社内でのスキルの格差は大きいです。
製作部門で使っているシステムは、社内で開発をし...続きを読む(全264文字)

給与は日給月給のため、休めば減ります。
もちろん、有給休暇がありますので、それを当てれば減りません。
自分は高卒なので、基本給が大変低いです。
そ...続きを読む(全382文字)

現在、業務の見直しをしているため、日々勉強になり、やりがいがあります。
ただし、見直しができる人員が限られているため、やりがい以上に負担を感じることも...続きを読む(全201文字)

基本給プラス報奨金(3万〜10万程度),賞与年2回
基本不動産会社へのルート営業
勤務時間は9時〜平均8時くらいまで。
報奨金制度があるため、やり...続きを読む(全170文字)

休みはある程度ありますが、仕事量が多いです。その為、終電帰りなどが毎日あります。残業をしても、残業代もでないです。個人の仕事量がバラツキがあり担当エリア...続きを読む(全152文字)

各営業所はトップが営業所長で、その下に主任やリーダーがいて3～5人程度のチーム制になっていた。各チームのトップは主任やリーダーがなるが、外回りしている最...続きを読む(全160文字)

提案する商品は様々。各商品に報奨金が細かく設定してあり、売っただけ自分に還ってくる。非常にやりがいのある仕事だと思います。正解のない世界で、常にお客様と...続きを読む(全151文字)

基本給はそこまで高くないが、営業成績によるインセンティブがある。営業マンはそれぞれ担当エリアを与えられ、エリアごとに月度の売上目標が設定される。
目標...続きを読む(全169文字)