アットホーム株式会社の内定者による企業研究レポート（全1件）

アットホーム株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

アットホームの 企業研究レポート一覧

企業研究レポート

営業

25卒 | 非公開 | 非公開   未登録

重視した軸

原則...続きを読む(全11文字)

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理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

「不動産に関わるすべての方のお役に立つために」を掲げ、「不動産会社のなんでも屋」として、事業を行っていくことがアットホームの考えである。また、「face to face　をモットーに」という言葉も浸透しており、デジタル化が進むこの時代に、しっかりと対面で商談をして...続きを読む(全149文字)

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事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業内容は、加盟店である多数の不動産屋の情報をまとめ、消費者が希望のアパートやマンションを探しやすくするための不動産サイトの運営。また、加盟店の不動産屋の業務効率化のために、様々な提案を行い、二人三脚で発展していくこと。加えて、アナログな業界である不動産業界のデジ...続きを読む(全314文字)

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業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

強みは、圧倒的な加盟店多さである。アットホームの加盟店の数は、全国のコンビニエンスストアの数を超えるほどであり、不動産業界の中では知名度もある。そのため、不動産ITの企業としては、業界トップレベルだと言える。
課題は、業務の幅が狭いことである。不動産サイトの運営...続きを読む(全253文字)

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働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与は、平均程度であるが基本給が低い。基本給に様々な手当や固定残業代が含まれてそれなりの額になるため、基本給が低い部分をどう捉えるかは人それぞれである。年に2回のボーナスとは別で営業成績に応じて、2か月に1回、賞与があるため、そこは良い点であり、成績を残せる人は若...続きを読む(全289文字)

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