この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は仕事に余裕があった事から、比較的早い時間で帰れる事が多かったので定時後にプライベートで利用できる時間が多くとれた。また大手では無いため特に残業に対す...続きを読む(全162文字)
株式会社アクセス・フォー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセス・フォーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセス・フォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は仕事に余裕があった事から、比較的早い時間で帰れる事が多かったので定時後にプライベートで利用できる時間が多くとれた。また大手では無いため特に残業に対す...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接で受けた印象
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面接官がやさしい感じの人だった。
入社後
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本社で作業することはほとんどなかった。
客先に常駐し、保守作業を行っていた...続きを読む(全169文字)
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研修では上司となる人からのOJT研修が行われていた、比較的親切に教育を実施してもらった記憶がある。ただこの当時は案件自体が少なく仕事の余裕があったからかも...続きを読む(全159文字)
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当時は営業職が無く社長が仕事を取ってくる形だったため、仕事の波が有り忙しい時と暇な時のギャップが多くあった。また他のソフト会社でも同じだと思うが社会が全体...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業種の特性上、忙しさに波があり繁忙期は残業が多くなる。逆に繁忙期でなければ定時退社で問題ない。休暇も事前に打診していれば問題なく取得できる、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私の時は業務委託でしたがインボイス制度に伴いアルバイト雇用形態に変わった為、現状は分かりませんが、休みを希望すれば取りやすかったです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業は必要ありません。もちろんプロジェクト次第なので、残業が100時間超えている炎上案件もあるにはあるようです。残業した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
どうしてもメンタル的、身体的に難しいと感じた場合、担当営業に相談すると基本前向きに別の現場へ移動させてくれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社アクセス・フォー |
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フリガナ | アクセスフォー |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 三栖淳子 |
本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町2丁目6番10号東武太朋ビル3階 |
電話番号 | 046-222-8888 |
URL | https://afcnet.co.jp/ |
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