アクセス・フォーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

面接で受けた印象
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面接官がやさしい感じの人だった。
入社後
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本社で作業することはほとんどなかった。
客先に常駐し、保守作業を行っていた...続きを読む(全169文字)

研修では上司となる人からのOJT研修が行われていた、比較的親切に教育を実施してもらった記憶がある。ただこの当時は案件自体が少なく仕事の余裕があったからかも...続きを読む(全159文字)

当時は営業職が無く社長が仕事を取ってくる形だったため、仕事の波が有り忙しい時と暇な時のギャップが多くあった。また他のソフト会社でも同じだと思うが社会が全体...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署次第ではいくらでも休めるしワークライフバランスをとることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と対峙する部署はタイミング次...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有休はとりやすい。割と直前でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、有休を取得したぶん取り返さないといけな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートの時間はしっかりとれています。通常は残業することはありません。年度末や年末は忙しくなりますが、会社の規則で21時以降の業務は禁止さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
この会社に入る前の前職はシフト勤務で夜勤等もあり急な休みが取りづらく数ヶ月前に申請していた有給の休みも取れないこともあったがそんなことはなく急...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給100%使えます
仕事とプライベートも両立できて働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時には夜勤もありましたがほん...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣先次第と言える。派遣先によっては、年間休日110を下回る現場もある。逆に社内勤務やメーカー系に派遣され...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい
サービス残業は一歳ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。
ワークライフバランスは取りやすい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されていると思いますが、個人でやり方を工夫するなり努力を行わないと、人海戦術でタスク消化を行う必要が発生...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時制でした。フレックスで働けるかどうかは常駐先次第...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ある程度自分の希望に合わせられると思う。
色んなプロジェクトがあるので融通きかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全89文字)