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株式会社ボードルア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボードルアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全90件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボードルアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ボードルアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ボードルアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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90件中1〜25件表示

株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまで多くないので,自身の生活との両立はやりやすいとは思う.
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によってかなり違う印象だったが、休みは取りやすかったと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によるため仕方がないが、...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の状況にもよるが、平均して残業時間は月20時間くらいに収まっている。
    年間休日は125日あり、有給休暇も8割近く消化できているため、プラ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業が可能で、残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを取りやすい環境だと感じ入社しました。実際の働き方については配属先による差が大きく...続きを読む(全307文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐だが、休みは比較的取りやすい。
    年間休日は125日以上。
    平均残業時間は月20時間前後で、プライベートの時間は十分確保可能。
    繁忙期...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く場所やプロジェクトによって、勤務時間のリズムは変わる。
    監視の仕事では夜間の対応が入ることもあり、必ずしも日勤だけとは限らない。
    出社が...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には残業は月20時間程度で収まっており、プライベートの時間を確保できる。客先常駐ではあるが、リモートワークに対応しているプロジェクトも...続きを読む(全137文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が配属された案件は通信キャリアのNW運用系で、勤務体系は土日祝休みが基本。
    夜勤やシフト勤務が必要な現場もあると聞いていたが、事前説明が...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に配属される現場では、仕事とプライベートの調整がしやすいと思います。新卒の人はシフト勤務の監視に回されることがほとんどで、残業が生じても...続きを読む(全206文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても取りやすいと思う。自分にはかなり合っていると感じたし、プライベートはかなり充実させることができた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は月平均12時間前後で安定している。業務量はプロジェクトによって変動するが、極端な偏りはない。有給休暇は計画的に取得でき、休日出勤や...続きを読む(全88文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    帰社イベントが良くも悪くも多いため、自分の趣味やプライベートを優先したい、という人にとっては意見が分かれると思うが、わいわいしたい人にとって...続きを読む(全86文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場よりけりであると思う。
    私の場合は好きな時に取れた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    監視とかはシフト制らしく、有休使用が曖昧らし...続きを読む(全149文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤がある場合も多い。
    私の場合は年末年始、お盆等も関係なく働いた。それの代休等もほぼない。
    家族がいたり私生活...続きを読む(全98文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはしっかりとれている。土日祝日は自分の時間をしっかり作れるし、休日出勤は現場に恵まれてほぼしたことがない。頻度は現場によ...続きを読む(全144文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属現場によるが、現在は基本的にカレンダー通りの勤務。年間休日も125日を超えており、休暇取得にも柔軟。
    残業時間も月20時間を越えない程度...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるが、有給休暇は取得しやすい環境。営業や部長が休みが取れてるかなどプライベートは気にしてくれるのでバランスは比較的に取りやすいかと思...続きを読む(全137文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESの会社なので、残業は少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤があります。忙しい時は夜勤中に休憩を取ることができず、休...続きを読む(全97文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも案件先による。ただ年末年始や夏季休暇など、特別有休をもらえたり、有休の消化率とい...続きを読む(全94文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される企業によって異なりますが、自分が所属した企業は定時帰宅のため、ワークライフバランスはしっかりとれていました。続きを読む(全65文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによるが、残業時間は少なめな印象。
    相談も比較的しやすい環境だとかんじるので、合わないと感じたら別のプロジェクトに異動するという...続きを読む(全214文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場常駐型とはいえ、配属される案件次第で働き方は結構変わる。自分の場合は月10〜15時間程度の残業で収まっており、クライアント次第ではリモー...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の配属先でシフト制であるため希望休、有給も通りやすい。しかし夜勤があり、夜勤明けの日が休みとなるため体感よりは休みは少なく感じる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属されるプロジェクトによってかなり差がある。
    シフト勤務が多い期間は勤務時間が安定しており、残業も最低限に抑えられるケースが多い。
    特に初...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    90件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ボードルアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    感じるやりがいは、若手のうちから、社歴や年齢に関係なく難易度の高いミッションに挑戦できる環境だと思います。プライム上場を果たし、ITインフラ...続きを読む(全528文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる.モチベーションを保つのが難しい.続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な最低ラインの福利厚生はあるが特段魅力的に感じるものはなかった.もう少し手厚いサポートをしたほうがいいと思う.続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先として業界最大手クラスの企業が多く、誰もが知る大企業のシステムやサービス開発に直接携われる点は、このポジションならではのやりがいだと感...続きを読む(全275文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ボードルアの評価制度の良い点は、社員一人ひとりの成長過程を重視し、努力や成果が比較的明確に評価へ反映される仕組みになっている点にあります。評...続きを読む(全735文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士仲が良く、先輩社員も面倒見の良い人が多かったため人間関係で悩むことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いた...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては男性が多いが、他社と比較すると女性は多いほうだと感じる。また、夜勤のある現場に配属されないためその点では働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的短期間でプロジェクト異動があるため様々な経験がしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    じっくり一つのスキルを伸ばしたい人には...続きを読む(全84文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に客先常駐のためワークライフバランスはそこに依存します。いわゆる配属ガチャですね、、続きを読む(全77文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスのため、自分で勤務時間を調節して働くことができる。
    フレックスの時間帯も勤務時間をしっかりと確保しておけば融通が効きやすく取得もし...続きを読む(全173文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
    残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)

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    データリンクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
    ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全245文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるが、残業が少なかったので私生活とのバランスは取れていた。
    テレワークの案件もあるので、その点は良かった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の頃は残業することもしばしばったものの、最近自身のワークライフバランスは比較的とれていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ボードルアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ボードルア
    フリガナ ボードルア
    設立日 2007年4月
    資本金 6億369万7000円
    従業員数 1,255人
    売上高 116億4900万円
    決算月 2月
    代表者 冨永 重寛
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階
    平均年齢 28.0歳
    平均給与 409万円
    電話番号 03-6807-4525
    URL https://www.baudroie.jp/
    NOKIZAL ID: 1393923

    ボードルアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。