回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐だが、休みは比較的取りやすい。
年間休日は125日以上。
平均残業時間は月20時間前後で、プライベートの時間は十分確保可能。
繁忙期...続きを読む(全206文字)
株式会社ボードルア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
客先常駐だが、休みは比較的取りやすい。
年間休日は125日以上。
平均残業時間は月20時間前後で、プライベートの時間は十分確保可能。
繁忙期...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働く場所やプロジェクトによって、勤務時間のリズムは変わる。
監視の仕事では夜間の対応が入ることもあり、必ずしも日勤だけとは限らない。
出社が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的には残業は月20時間程度で収まっており、プライベートの時間を確保できる。客先常駐ではあるが、リモートワークに対応しているプロジェクトも...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分が配属された案件は通信キャリアのNW運用系で、勤務体系は土日祝休みが基本。
夜勤やシフト勤務が必要な現場もあると聞いていたが、事前説明が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初に配属される現場では、仕事とプライベートの調整がしやすいと思います。新卒の人はシフト勤務の監視に回されることがほとんどで、残業が生じても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とても取りやすいと思う。自分にはかなり合っていると感じたし、プライベートはかなり充実させることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業時間は月平均12時間前後で安定している。業務量はプロジェクトによって変動するが、極端な偏りはない。有給休暇は計画的に取得でき、休日出勤や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
帰社イベントが良くも悪くも多いため、自分の趣味やプライベートを優先したい、という人にとっては意見が分かれると思うが、わいわいしたい人にとって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場よりけりであると思う。
私の場合は好きな時に取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
監視とかはシフト制らしく、有休使用が曖昧らし...続きを読む(全149文字)
残業も少なく楽に働けると多くの方が言っていた。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある場合も多い。
私の場合は年末年始、お盆等も関係なく働いた。それの代休等もほぼない。
家族がいたり私生活...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりとれている。土日祝日は自分の時間をしっかり作れるし、休日出勤は現場に恵まれてほぼしたことがない。頻度は現場によ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
配属現場によるが、現在は基本的にカレンダー通りの勤務。年間休日も125日を超えており、休暇取得にも柔軟。
残業時間も月20時間を越えない程度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場によるが、有給休暇は取得しやすい環境。営業や部長が休みが取れてるかなどプライベートは気にしてくれるのでバランスは比較的に取りやすいかと思...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
SESの会社なので、残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があります。忙しい時は夜勤中に休憩を取ることができず、休...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも案件先による。ただ年末年始や夏季休暇など、特別有休をもらえたり、有休の消化率とい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属される企業によって異なりますが、自分が所属した企業は定時帰宅のため、ワークライフバランスはしっかりとれていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、残業時間は少なめな印象。
相談も比較的しやすい環境だとかんじるので、合わないと感じたら別のプロジェクトに異動するという...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場常駐型とはいえ、配属される案件次第で働き方は結構変わる。自分の場合は月10〜15時間程度の残業で収まっており、クライアント次第ではリモー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私の配属先でシフト制であるため希望休、有給も通りやすい。しかし夜勤があり、夜勤明けの日が休みとなるため体感よりは休みは少なく感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによってかなり差がある。
シフト勤務が多い期間は勤務時間が安定しており、残業も最低限に抑えられるケースが多い。
特に初...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く距離が近いため、社員同士でのいざこざはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤での業務が多くなると生活...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属先による部分はありますが、比較的残業は少なめです。月10時間を超えることは滅多にありません。有給も取得しやすく、年間休日が125日以上あ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい
テレワークも案件次第では自由に取得可能
残業を強要することはなく、社員は残業をしない人がほとんどの印象
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
配属後はお客様先次第になるため、働き方も職場環境も配属されてみないと分からない。現場でのことは、そこに自社の同僚がいる場合も多いため、その先...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社後は基礎研修でITの基礎から学べ、未経験でも実務に移行できます。資格取得を支援する制度や社内勉強会も多く、やる気次第で成長の幅を広げられ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
常駐先によって職場の雰囲気や働き方が異なるため、統一感がやや薄いと感じることがあります。それでも営業担当や人事が定期的に連絡をくれるため、相...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得に対する報奨金制度は、技術者として評価されている証拠。
CCNAやCCNPなど、推奨資格を取ればその都度手当が給与に反映される。
こ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
システム開発の仕事で幅広い業務に関われるのが魅力。
現在の配属先では、サーバーの保守だけでなく、システムを新しい仕組みへ入れ替える計画や安全...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
最初、仕事は淡々としたものになるかと思っていましたが、実際にはイベント準備やプロジェクトの手伝いも多く、日々のリズムは変化に富んでいます。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司や先輩は気軽に相談できる存在です。
同期や後輩と助け合いながら進める雰囲気があり、無理なく仲間意識を持てます。
資格取得のサポートや、学...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社はネットワークやサーバーの管理を中心に事業を展開しており、ITの基盤を担う立場として安定感があります。
クラウドや仮想化など最新の技術に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
入社前には未経験でも資格がとれて現場でもしっかり活躍できるような人材になれるように期待してましたが、しっかり資格取得制度などが年2回開催され...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価は4年まではほぼ固定でそこから部長との面談を通して評価され年収があがるといったシステム(資格取得や社内の技術認定試験を合格すれば1...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
案件にはよるが休日に仕事をすることはなく、休みも取りやすい。また、残業もすくない。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社二年目でも時間外手当範囲内の30時間を超えないようにギリギリまで働かせていただけるという、このオアシスを享受できるところなど、他にあろう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休がかなり取りやすいので、お休みやフレックスでの時間調整は比較的しやすいです。
また、繁忙期以外は残業もほとんどないです。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスかつ、新卒から20日間の有給休暇をもらえるため、ワークライフバランスはしっかりしている。また、中抜けも認められてい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
これ自体は案件先によるが、社内にいるときは休みはとりあえず取りやすいと感じた。基本的には許可がおります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給取得率にはとにかくうるさく、4月から12月までに最低五日間は取得するよう部長から指摘される。そのため、急遽明日有休を取りたい、といった取...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休日出勤が少なく、クライアント事情がない限りは土日祝カレンダー通りで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。ク...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
原則出社だが、比較的テレワークはしやすい会社だと感じる。フレックス制度等、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だった。
また、育休も男女ともに取得する社員も多くいた。リモートワークはコロナの時は推奨されていたが、コロナがあけると推...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に2回、長期休暇を取得することができ、まとまった休みを使ってしっかりリフレッシュできる点は良かったです。長期休暇自体は制度として確立されて...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 1,255人 |
| 売上高 | 116億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
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