ｅｎｉｓｈのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
リモートメインでの勤務構成だが、ＰＪの状況により
急に長期的な出社が求めれることがあり
リモート前提で入社するとかなり不満がでる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
トップダウンな部分は多いが
方針が示された後のどう実行するかは裁量が大きい部分があり
割りと好きに仕事ができる傾向。続きを読む(全64文字)

【良い点】
数年単位で評価制度が変わる傾向がある。
評価の基準や割合が変わることが多く、業績連動が主軸と時とＰＪメインの時など変動が多め。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を作ったかではなく、誰が作ったかが重要なので、やりがいはありません。
逆に言えばプレッシャーは無いと言えるかもし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談時に後付けでこういうことをやってほしかった、とされ評価がマイナスにされる事があります。
目標設定の制度が定...続きを読む(全154文字)

【良い点】
懇親会などは毎月実施され部署内の交流会も毎月コミュニケーション費用が出ていたので飲み会などをする際は自腹で払うことがほぼなかった。
表彰なども...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが社長のお気に入りなどが評価されやすく、実績などを出していたり、良い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性向けアプリを軸に開発運営していた時期だったので女性は活躍で来ていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーの...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラ、セクハラ的な言動が問題と思い退職を決意した。
現在もそういったことがあると残っている社員から聞...続きを読む(全95文字)

【良い点】
IPなどを活用したゲームを開発することにより集客を維持
【気になること・改善したほうがいい点】
ネイティブシフトに失敗したことによりずっと赤字...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)

【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
客先にもよるが、自社の休日＋客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)