ｅｎｉｓｈのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
enishでは、子供がいる社員に対して早出勤務を認める柔軟な制度があります。これは、育児と仕事を無理なく両立できる環境づくりを大切にしている...続きを読む(全450文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字体質が継続中：2024年12月期は営業損失が約11億円、2025年第1四半期も営業損失が約2.4億円と、依然...続きを読む(全713文字)

【良い点】
学ぼうと言う姿勢があれば会社に在籍しながらスキルアップできるような環境ではあった。
しかし、外部連携もありスケジュールがきつかったのもあり目...続きを読む(全286文字)

【良い点】
あってないようなものです。
なぞに目標設定をさせられますが、その目標設定が考慮されることは決してありません。
おそらく上層部の好きな人が年収...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価制度が全く機能していないためキャリアアップに全く不向きです。
ただ、気に入られて会社に居続けられるなら気持ちがよいかもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
どんどん減っていっていました。
減らす理由も正直に業績悪化といえばいいのに、
自分の金で買うべきだーなど、何かと自分たちが作った制度なのに他...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモートメインでの勤務構成だが、ＰＪの状況により
急に長期的な出社が求めれることがあり
リモート前提で入社するとかなり不満がでる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
トップダウンな部分は多いが
方針が示された後のどう実行するかは裁量が大きい部分があり
割りと好きに仕事ができる傾向。続きを読む(全64文字)

【良い点】
数年単位で評価制度が変わる傾向がある。
評価の基準や割合が変わることが多く、業績連動が主軸と時とＰＪメインの時など変動が多め。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を作ったかではなく、誰が作ったかが重要なので、やりがいはありません。
逆に言えばプレッシャーは無いと言えるかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は比較的少ない。時差出勤の制度があるため、仕事後に予定を入れたい日は8時出社をし16時半に退勤をして早めに帰ることもできる。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休暇は比較的自由に取得できました。仕事が無ければ、長期休暇も取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、残業代が出るの...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件により残業時間は異なるが、常に忙しい人、暇な人は決まっている。
仕事ができない人はどんどん重要な案...続きを読む(全114文字)

【良い点】
担当プロジェクトによる。現職はWLBは良い。有給を年10以上確実に消化することが求められる。リモートワークについても寛容。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業は部署によりますが、ほぼなかったです。他の部署ではかなり残業している方もいたようですので、配属される部署によってかなり差があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
テレワークとフレックス制のおかげで、平日日中であっても個人の用事を済ますことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有休が取りやすく、申請すればほぼ問題なく取得できるところです。客先常駐の場合は関わる人が限定されるので、人間関係のストレスが少なく比較的気楽...続きを読む(全309文字)

【良い点】
残業管理は予算組もして徹底してるので、無駄がないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらと生活残業しているひとが評価さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実力主義の会社で、成果を出せばしっかり評価されます。若い社員が多く、勢いのある雰囲気です。稼ぎたい人や短期間でスキルを伸ばしたい人には向いて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昼からの出社が容認されていたのはよかった。今はあるかわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いと言った方がいい。土日に連絡...続きを読む(全103文字)