この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
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【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトをした方が稼げるくらいに給料が安い。夜勤のあるシフト制の現場に配属されても、カレンダー通りに働いている人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務内容は面白いと感じる。若手のうちから裁量権のある仕事を任せていただき、とてもいい経験をさせていただいた。この先、待遇面で希望が見出せたら長...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎月休日に開催されるバーベキューや、土曜に開催される学生に対する研修に参加する必要がある。また社長や先輩社員との旅行に誘われたりする。参加は任...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の現場での貢献度とかではなく、会社のイベントなどに携わった人が評価されていると感じた。ボーナスは入社一年目は給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
CCNA・CCNPなど、ネットワークエンジニアに必要な資格を同期全体で切磋琢磨しながら目指す体制ができており、筆記の対策はもちろん、実技面でも...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
説明会で本社を訪れた時、開放的でフレンドリーな方が多くその点に惹かれて入社しました。入社後も、部長からご飯に誘ってくださったり、先輩もたくさん...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
今は違うのかもしれませんが、入社後に先輩社員が先生として付いてくれて、資格取得まで手厚くサポートしてくれます。分からないことをじっくり聞くこと...続きを読む(全253文字)
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CCNA、CCNPなどの資格を取得するための研修はしっかりある。また資格を取ると、資格手当として毎月の給与に上乗せされていくのは良いと思う。
大抵の現場...続きを読む(全144文字)
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ギャップはそれほどなかった。
ただ会社自体が良い意味で変わっていっているため、入社時と今では全然社内の仕組みが変わっている。続きを読む(全62文字)
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配属される現場によって身につくスキルは異なる。シフト制で夜勤がある運用・監視部隊や、日勤で土日休みの構築部隊など。研修時に設定を入れていくのが好きだと思う...続きを読む(全157文字)
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入社前研修を選ぶと、先輩社員が1:1で研修をやってくれるので、必然的にその先輩とまず仲良くなる。
その後はその先輩や部長がいろんな社員の方に紹介してくだ...続きを読む(全146文字)
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現場として運用をやっている現場が多いため、構築とかをやる現場に行けた方が将来性はあるように感じる。
どういった業務をやっていきたいかは営業と話しができる...続きを読む(全184文字)
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アットホームを売りにしているが、それは最初だけ。帰社しないと仲間には入れないし、アットホームな空気感なのは主要メンバー同士であって、たまに帰社すると居場所...続きを読む(全86文字)
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評価制度が曖昧。年に1度自分で振り返り評価をつけるが、その内容も技術面よりは遅刻せずに行けたかとか、当たり前のことばかりで、そのシートに全く意味があるとは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給の取得などはプロジェクト先のお客様による。
私の案件の場合は基本的には好きな日にいつでも取得することができたので消化できないという悩みはな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内の人間の人柄がよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないなど周りのIT業界の給料に比べて低い点。
2~3年単位で案件や...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格手当は取得後毎月の給料に一定額プラスされること。
お祝い金といった形ではなく毎月の給料を上げることができたのはよかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内制度で資格の補助がある。自分の自信のスキルを磨ける環境が整っていると感じた。
他は特に魅力的に感じた点はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お互い切磋琢磨し合える環境が整っていると感じた。仕事と遊びのオンとオフの切り替えがしっかりしている印象。同期との交流が多い。上司などからアドバ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が少ない。基本常駐先での業務の為、実力が資格取得などをしないと認められにくい。また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格のための支援に関しては、積極的に応援してくれる。また、資格を取れば給料に反映されるというわかりやすい評価制度である。また、先輩も優しい人が...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,008人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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