この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産休暇、育児休暇制度ともに、以前と比べて取得に理解は進んでいるように感じます。
休暇をとる女性は査定への影響は小さくないようで、キャリアダウンを覚悟す...続きを読む(全164文字)
リンテック株式会社 報酬UP
属性 |
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出産休暇、育児休暇制度ともに、以前と比べて取得に理解は進んでいるように感じます。
休暇をとる女性は査定への影響は小さくないようで、キャリアダウンを覚悟す...続きを読む(全164文字)
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独身寮や社宅制度など、福利厚生は充実していると思う。
ただし、自主的に退寮すると入寮資格を失う、実家から2時間以内は入れないなど、
入りたい人にも出た...続きを読む(全165文字)
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表向きは事業部別や研究室別の採用はうたっていないが、実際のところは採りたい部署ひとが面接官になっているような(後日談)。それを知っていたからではないが、面...続きを読む(全297文字)
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上のポジションがつかえている。仲良くワークシェア状態で、新陳代謝がない。活力がない。
超年功序列。人事発令で、誰と誰が同期か一目瞭然となる。
キャリア...続きを読む(全185文字)
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典型的なB2Bビジネスで、取り扱い製品の9割は中間部材です。
国内市場がシュリンクしている中、海外志向が強いひとは好まれ、チャンスは開かれています。
...続きを読む(全189文字)
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営業は体育会系が基本的に好まれ、上司と部下の関係もコテコテの古い日本企業のそれ。
管理職にはけっこうパワフルな人が多いが、そのひと世代下(30代後半)が...続きを読む(全154文字)
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営業・マーケ系は事業部のカラーによって休みやすさがかなり異なるようです。
自分がいる事業部は比較的柔軟で、毎日は難しいものの定時帰りも可能です。
海外...続きを読む(全162文字)
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競争環境は事業部によっておおきく異なります。
内需中心型事業の事業基盤は比較的手堅い一方、エレクトロニクス関連製品の海外比率が高まるなかで、アジアではロ...続きを読む(全191文字)
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現職が営業系なので、営業系についてしかコメントできませんが、階層別研修や通信教育の補助制度などがあり、上場企業として最低限の体制はある、といった程度だと思...続きを読む(全228文字)
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営業で30歳ですが、手取りで月26万程。
ある程度の裁量や発言の自由がある反面、
給与水準の低さには覚悟が要ります。
本社には人事を含め間接部門のみ...続きを読む(全189文字)
会社名 | リンテック株式会社 |
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フリガナ | リンテック |
設立日 | 1934年10月 |
資本金 | 232億2000万円 |
従業員数 | 5,491人 |
売上高 | 2763億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部真 |
本社所在地 | 〒173-0001 東京都板橋区本町23番23号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 03-5248-7711 |
URL | https://www.lintec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。