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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が資格取得を奨励しており、対象の資格に合格すれば会社が費用を出してくれる。また、定期的に若手研修やそのほか社内研修など開催しているので教...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
丸紅エネルギー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅エネルギー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に丸紅エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が資格取得を奨励しており、対象の資格に合格すれば会社が費用を出してくれる。また、定期的に若手研修やそのほか社内研修など開催しているので教...続きを読む(全100文字)
教育制度が覆うあり、マナー研修など多くあり、教育制度は整っている。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり怒られることも注意されることもない。
残業時間にうるさくなく、残業をしたい人はいくらでも残業できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
【良い点】
大手総合商社丸紅㈱の100%子会社であることで、冠をかぶって営業ができる点はいい点です。
商社という立ち位置での商売は販売先とメーカーに挟まれ...続きを読む(全314文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月14日【良い点】
女性は新卒から続けている方もおり、産休育休明けの方も何人かいますので、続けたい方なら続けていける環境なんだと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月11日【良い点】
都心部であれば月5万円までの家賃補助が支給されるのは非常に助かります。有給休暇は年19日の取得が義務付けられており、計画的に休みやすい環境です...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
三井物産ケミカルで働く魅力は、何よりもその事業領域の幅広さと、世界を舞台に挑戦できる環境にあります。化学品は自動車・エネルギー・電子材料・ライ...続きを読む(全537文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
購買職の魅力は、企業活動の根幹を支える「コスト」と「品質」の両面に関わり、経営に直結する貢献ができる点にあります。購買担当者は、単に物を発注す...続きを読む(全816文字)
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【良い点】
入社当初は丸紅や大手石油元売りが資本背景にあり、安定的なイメージを持っていた。厳しい人も多いが、やさしく人情味あふれる人も多く、居心地の良さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は非常に厳しい人たちで構成されていたように思うが、最近はやさしい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は多忙で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人情味に溢れる会社で、社員を大事にしているように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油商材の将来性についてはこの先非常に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業が多かったが、いまはかなり改善されたと思う。それでも人手不足が影響してか管理職はじめ定時後も遅くまで働い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同業他社と比較してもかなり高い水準にあると思う。等級制度的にも大やらかしをしない限りは若いうちは年次で順調に上がっていくため、満足していた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中期経営計画も展開され、現在会社の改革の過渡期だと思われる。既存のビジネスからの脱却を模索している段階なので、新しいことに携わりたい人、ビジ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまり推奨されていない空気があったが、一部在宅勤務も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や出張手当などについて...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カーボンニュートラルや若者の車離れなど石油需要における課題は大きく、主業は先細っていくものと思われる。また、昨今...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性管理職の方も増えてきているようで、良い意味での変革が進んでいると思う。育休産休の取得も問題ない。続きを読む(全56文字)
船舶業界などはダイナミックな仕事ができる。取り扱う商品・商材も時代に合わせて変化させ、新たなビジネスモデルを創出している点が魅力である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
グループ全体として、人材育成に関しては軽視していない印象でした。
当時は、業務内容に関連したグループ全体としての研修が琵琶湖の研修施設実施さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社からの研修制度を利用することができるのでそれなりに良いものがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが親会社と同...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社として社員のキャリア開発を支援しようという動きはみられなかった。また、研究職から営業や製造への異動も珍し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事でわからないことがあれば、聞けばきちんと教えてくれる。
業務で必要な資格に関しても費用は会社で負担してくれるので、資格取得に向けて積極的...続きを読む(全493文字)
若手から海外駐在などもさせていただけるため、成長できると感じた。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 丸紅エネルギー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニエネルギー |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 23億5000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 346億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木康昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号 |
| 電話番号 | 03-6261-8800 |
| URL | http://www.marubeni-energy.co.jp/ |
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