ＳｏｆｔｗａｒｅＯＮＥ　Ｊａｐａｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇を取りにくいということはなかった。夏季休暇は自己の都合に合わせて他のメンバーと調整しながらではあるが好きな時期に取得できた。コロナ時は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
4半期ごとに3つ、KPIを設定し、そのうち2つは上長と相談の上、自分で設定したKPIだったため、達成したら評価はされた。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
グローバルで用意されているE-Learningなどのツールは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生しかな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によるパワーハラスメントが横行している。働く環境はあまりよいとはいえない。ターゲットを達成していても上から...続きを読む(全223文字)

【良い点】
顧客と調整さえつけば、有給取得について特に会社からは何も言われることはない。自分の裁量で働くことはできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

・社内はよくも悪くも外資系。完全に個人プレー。チーム作業等あってないものに等しい。
・「協力」「協業」「会社で」「チームで」ではなく、個人事業主が一つの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休・育休の制度はあるようです。まわりで取得している人は知りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だけの配属先に、一人で配属...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性社員も多く、管理者として積極的に登用していました。
性別と会わず能力があれば働きやすい環境だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休を取得して復帰されている方や時短で働かれている方もいて柔軟性があると思います。
女性でマネージャーになっている方もいて女性のキャリアにも力...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休や産休を取得している人もおり、女性社員も多いため働きやすい環境にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者がほと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働きやすいと思う。
コンプラ違反やハラスメントはまったくない。
女性が理由での働きにくいさやキャリアに対する不満はない。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社としても男女比は半々であるので女性も働きやすいと思う。また、産休育休についても男女関係なく取得されている前例があるため自分がもし取得すると...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性だからといって何か不利益を被ることはなかった。
全社的な制度は発展途上ではあったが、各部署・チーム内で融通をきかせてくれるため、働きやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
その部署の責任者に、子供の発熱、けが、事故でも休むと戻ってくるように言われたり、スポーツのけがに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
・男女に関わらずポジションが与えられている
・学校行事や子どもの体調不良での急な休みにも対応してもらえる
・育児にもきちんと参加している男性が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も働きやすさはないと思う
夜勤を拒否してもなかったことにされて夜勤案件の紹介がある
よ...続きを読む(全83文字)