この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって何か不利益を被ることはなかった。
全社的な制度は発展途上ではあったが、各部署・チーム内で融通をきかせてくれるため、働きやすい...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コムチュアネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムチュアネットワーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコムチュアネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コムチュアネットワークの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
3.3
コムチュアネットワークの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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コムチュアネットワークの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取っている方も、復帰し時短勤務している方も何人もいます。また、二人目以降が産まれても復帰する方もいます。
時短勤務は現在、子が小学校に上が...続きを読む(全176文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コムチュアネットワークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給料が高かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の成熟度に見合わない案件を取ってきて、上が管理できず炎上することが多かった。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は実績に見合った額を支給されていたため満足。
みなし残業代も支給されていたため、残業が少ない時期はお得に感じた。
もちろん、残業した場合は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上流工程に携わりたく、プライム案件を多数受注しているようだったため。
実際に携わった案件も上流工程がメインであった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので案件次第。
もし炎上案件に当たった場合上司に相談自体はできるが、全社的に体制に余裕がないため相談したと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
設計・構築を実施している部門は交渉次第では単価を上げることができるので事業の成長は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今では...続きを読む(全137文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コムチュアネットワークの 会社情報
| 会社名 | コムチュアネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムチュアネットワーク |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 298人 |
| 売上高 | 60億円 |
| 代表者 | 澤田千尋 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-5745-9706 |
| URL | https://www.comture-net.com/index.html |
NOKIZAL ID: 2411949
