ＳｏｆｔｗａｒｅＯＮＥ　Ｊａｐａｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇を取りにくいということはなかった。夏季休暇は自己の都合に合わせて他のメンバーと調整しながらではあるが好きな時期に取得できた。コロナ時は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
4半期ごとに3つ、KPIを設定し、そのうち2つは上長と相談の上、自分で設定したKPIだったため、達成したら評価はされた。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
グローバルで用意されているE-Learningなどのツールは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生しかな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別による差はない。男性でも育休取得も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による差はないが、結果的にリーダーシップは男性...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事においては特に性別は関係なく、女性だから特別扱いもされないが、女性差別を受けることはない。そういう意味では男女平等といえる。
【気にな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
顧客と調整さえつけば、有給取得について特に会社からは何も言われることはない。自分の裁量で働くことはできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

・社内はよくも悪くも外資系。完全に個人プレー。チーム作業等あってないものに等しい。
・「協力」「協業」「会社で」「チームで」ではなく、個人事業主が一つの...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明では働きながらCADの勉強ができスキルアップが見込めるということだったので入社したが、入社後は工場勤務に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特に拗れることなく退職できた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は運用かフィールドエンジニア的な案件に配属される可能性が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってくる人は契約社員なので、変わった人がとても多い印象です。
管理職になったものの、契約社員ということもあってか...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業に比べて給与や待遇面が好ましくないと感じたため。
また繁忙期に限らず、残業体質な節があると感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員はいい人たちばかりなので、良好な関係を離すことはつらいと思った。
退職の相談をしてからはスピーディーに対応が進んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

【良い点】
報告を上げてすぐに上司によるヒアリングがあり、その後上層部に迅速に伝えてくださりスムーズに段取りが決められてよかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い常駐先にいけば、色々な経験も積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に左右されるため、職務経歴書に書き起こすとスキル...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ゲーム企業としては、グローバルでとはいえ、ここまで安定している会社は他にないと思うし、福利厚生は確かに魅力だった。幸い自分のチームはしっかり評...続きを読む(全240文字)

【良い点】
退職までの手続きは非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制・文化が自分の肌に合わないと感じた。特に、PDCAの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
派遣社員として働く中で、退職を決意するしたのはまず、派遣社員は契約期間が限られているため、次のキャリアステップを計画しやすいです。また、さまざ...続きを読む(全206文字)