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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した会社です。それ以上でもそれ以下でもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが続くので刺激に乏しく5年勤...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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東京海上日動安心110番株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動安心110番株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心110番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
安定した会社です。それ以上でもそれ以下でもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが続くので刺激に乏しく5年勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じなかった。入社前の懇談会で先輩社員の方と話す機会があり、社内の雰囲気もかなり良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員は人が良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方の中には、ストレスになるような方もいるがなかなか解決しない印象。対...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
楽な人間関係を期待して入社しました。入社前のイメージ通り、仕事中や休憩中も周囲の方とあまり関わらなくて良かったので、無駄なストレスを溜めずに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
出向社員と仲良くなると、深い部分まで説明してもらえるので一気に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーは厳しさのみで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みんな口を揃えていい会社だと言うこと。なんでかは分かりません。ここよりいい会社なんてないと言うひとまでいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。中途入社にも関わらず、新卒採用と同じ研修を受けることが出来た。内容は保険知識やビジネスマナー、電話応対など様々。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・新卒の給料で考えると、初任給は比較的多めに感じた。
・金融や損害保険関連の会社への入社を希望しており、東京海上グループであれば安心して勤め...続きを読む(全369文字)
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研修が充実している。またシフトグループごとの研修も身につく。先輩の指導も親身で優しい。休みも取りやすい。取りやすすぎるくらいです。22時まで勤務の日があ...続きを読む(全163文字)
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面接官からの発問について、土日、祝日が原則勤務日であることをどれだけ実感をもって理解しているかということを深く尋ねられました。おそらくこれを理由とした退...続きを読む(全155文字)
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実際に就業してみると、極端なギャップは感じなかったように思います。なにか困ったときはマネージャーに相談できる環境も整っており、部署全員で飲み会にいったり...続きを読む(全164文字)
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社内は女性がほとんどの割合をしめていましたが、働きやすいとてもよい環境でした。
事務内容は、損害保険代理店からの事故受付のFAXをパソコンの定型フォー...続きを読む(全162文字)
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コールセンターの仕事を担当しました。面接は派遣元社員の方が応募者に対し一括説明を行った後、別室に移動後、一対一で丁寧に行ってくださいます。こちら側の質問...続きを読む(全215文字)
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入社時に聞いた昇給モデルが現在とまったく異なる。
10年経っても大して昇給しないため、既婚者の男性を中心に退職者が多数出ている。
土日は原則勤務のた...続きを読む(全155文字)
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非正規雇用社員として就業中です。
非常に安定している業務内容で、シフト勤務のため主婦が多い。
電話業務のため、一部ストレスを感じることも多いが、うま...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
処遇・雇用条件
正社員との 業務内容に差がないのに待遇差が大きい
昇給・評価の上限が見えており、将来性を感じ...続きを読む(全200文字)
お客様の安心に寄り添うことができ、自分の言動がお客様の安否を左右するという極めて責任感の大きい仕事だが、その分上手くできた時の達成感は大きい。続きを読む(全71文字)
大手の子会社であるため、事業の将来性はある。需要は今後も安定。続きを読む(全31文字)
あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)
職場環境は常にあわただしく、お昼休憩を取る時間が分刻みであるため、かなり忙しく大変そうだった。続きを読む(全47文字)
休みを取るためには1ヶ月以上前から伝えておかなければならず、他の業界と比べると休みを取りにくい。また、有給も消化しづらい。続きを読む(全61文字)
お客様に対して純粋な気持ちで支援することができるという点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)
職場は清潔感があることが印象的だった。社員の方のお話では、わからないことを質問しやすい雰囲気だとお話しされていた。続きを読む(全57文字)
週休完全2日制で、安定して働くことができる。続きを読む(全22文字)
新入社員につき1人の先輩社員がついて教育をしていただける。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
研修が手厚く大企業のグループ会社だからなのか急がせて着台させるのではなく余裕を持ったスケジュール感で、研修が終わる頃にはしっかりと知識も入っ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
提案力でお客さんの固定化ができればいい、商品を売るという営業はしていませんと面接時に言われましたが、普通に金融周辺業界の営業です。数字第一です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
就業して1年後に正社員登用が可能。タイミングによっては2年後主任まで上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験、エスカレ慣れし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップだったり、キャリアチェンジが出来ると言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジは支社によっても異な...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無いは嘘。個人目標という名で数字に縛られます。数字に心の余裕を左右されて辛そうな先輩、上司の姿が見えすぎ...続きを読む(全81文字)
元々海外に繋がりを持ったし方をしたい人や営業がなく参入の壁がないことから言ったら働きたい人が多いので、年収や出世など分かった上で入社している人が多いと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内において、威圧的な言動や過度な叱責など、ハラスメントと受け取られかねない行為が散見される状況にある。組織と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良きことを沢山言われたが、
基本条件は変わらず履行してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と、入社後のギャップがかなりあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社理由はお客さまの視点に立った経営方針であること、無料相談を謳うことで需要の見込める業界であること、保険という商品がお客さまの万が一の時の...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループ会社であり、ネームバリューにも惹かれて入社したが、万年人手不足で、どんな人でも雇ってむやみに人...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 東京海上日動安心110番株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 415人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田修司 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階 |
| 電話番号 | 03-5977-7800 |
| URL | https://www.anshin110ban.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。