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東京海上日動安心110番株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動安心110番の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動安心110番株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心110番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動安心110番の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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東京海上日動安心110番の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京海上日動安心110番の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した会社です。それ以上でもそれ以下でもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが続くので刺激に乏しく5年勤...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特に感じなかった。入社前の懇談会で先輩社員の方と話す機会があり、社内の雰囲気もかなり良かった。続きを読む(全58文字)

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  • 実際の働き方
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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は人が良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方の中には、ストレスになるような方もいるがなかなか解決しない印象。対...続きを読む(全87文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全43文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽な人間関係を期待して入社しました。入社前のイメージ通り、仕事中や休憩中も周囲の方とあまり関わらなくて良かったので、無駄なストレスを溜めずに...続きを読む(全207文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向社員と仲良くなると、深い部分まで説明してもらえるので一気に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーは厳しさのみで...続きを読む(全184文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな口を揃えていい会社だと言うこと。なんでかは分かりません。ここよりいい会社なんてないと言うひとまでいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年2月7日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしている。中途入社にも関わらず、新卒採用と同じ研修を受けることが出来た。内容は保険知識やビジネスマナー、電話応対など様々。...続きを読む(全212文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新卒の給料で考えると、初任給は比較的多めに感じた。
・金融や損害保険関連の会社への入社を希望しており、東京海上グループであれば安心して勤め...続きを読む(全369文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修が充実している。またシフトグループごとの研修も身につく。先輩の指導も親身で優しい。休みも取りやすい。取りやすすぎるくらいです。22時まで勤務の日があ...続きを読む(全163文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官からの発問について、土日、祝日が原則勤務日であることをどれだけ実感をもって理解しているかということを深く尋ねられました。おそらくこれを理由とした退...続きを読む(全155文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際に就業してみると、極端なギャップは感じなかったように思います。なにか困ったときはマネージャーに相談できる環境も整っており、部署全員で飲み会にいったり...続きを読む(全164文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内は女性がほとんどの割合をしめていましたが、働きやすいとてもよい環境でした。
事務内容は、損害保険代理店からの事故受付のFAXをパソコンの定型フォー...続きを読む(全162文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンターの仕事を担当しました。面接は派遣元社員の方が応募者に対し一括説明を行った後、別室に移動後、一対一で丁寧に行ってくださいます。こちら側の質問...続きを読む(全215文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に聞いた昇給モデルが現在とまったく異なる。
10年経っても大して昇給しないため、既婚者の男性を中心に退職者が多数出ている。
土日は原則勤務のた...続きを読む(全155文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規雇用社員として就業中です。
非常に安定している業務内容で、シフト勤務のため主婦が多い。
電話業務のため、一部ストレスを感じることも多いが、うま...続きを読む(全161文字)

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16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京海上日動安心110番の 他のカテゴリの口コミ

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
処遇・雇用条件

正社員との 業務内容に差がないのに待遇差が大きい

昇給・評価の上限が見えており、将来性を感じ...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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社員の本音を読む(無料)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

お客様の安心に寄り添うことができ、自分の言動がお客様の安否を左右するという極めて責任感の大きい仕事だが、その分上手くできた時の達成感は大きい。続きを読む(全71文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大手の子会社であるため、事業の将来性はある。需要は今後も安定。続きを読む(全31文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

職場環境は常にあわただしく、お昼休憩を取る時間が分刻みであるため、かなり忙しく大変そうだった。続きを読む(全47文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

休みを取るためには1ヶ月以上前から伝えておかなければならず、他の業界と比べると休みを取りにくい。また、有給も消化しづらい。続きを読む(全61文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

お客様に対して純粋な気持ちで支援することができるという点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

職場は清潔感があることが印象的だった。社員の方のお話では、わからないことを質問しやすい雰囲気だとお話しされていた。続きを読む(全57文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

週休完全2日制で、安定して働くことができる。続きを読む(全22文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新入社員につき1人の先輩社員がついて教育をしていただける。続きを読む(全29文字)

金融(その他保険)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商品数は業界トップレベル、社員教育もある程度整っているため、提案内容で他代理店、保険会社直属の営業社員に負けることはほぼない。
【気...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
損害保険事故調査業界のリーダー的な会社である強みがあり各損害保険会社からの依頼案件が継続しており、信用度も高い会社だと思います。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は効率的な働き方ができる環境だと考えておりましたが、実際には業務量が想定以上に多く、日々の残業が発生する点...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社保険見直し本舗の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ればインセンティブで助かる。ただどこの保険会社も同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の高い順でアポを振られるので同じエリ...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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一般社団法人生命保険協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1社の業績に左右されない安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
大手4社に予算を握られているため、大手4社の業績が悪化したら、予算も...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談しやすい点、入社歴に関係なくスキルに応じて評価してもらえる点。希望があれば正社員雇用や、アルバイトのリーダーポジションにも挑戦させてもら...続きを読む(全479文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Liv.Designの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初のアルバイトとしてイベントスタッフをやってみたいと思い入社し、業務内容としてはチケットなどをお客様に配ったり(これがメイン)、イベント会...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困っているお客様の力になれる仕事。電話一本で感謝の言葉をいただけた瞬間が、この仕事の一番のやりがいでした。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産しないだろうと思って入社したが、おそらくその通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務と言いながら、営業がやらない...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の役に立てる仕事がしたいと思い入社。実際、ノルマのようなものはあるものの、自分が心から売りたいと思える商品を提案できるのはノンストレス...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東京海上日動安心110番の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動安心110番株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン
設立日 1989年1月
資本金 6700万円
従業員数 415人
決算月 3月
代表者 上田修司
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階
電話番号 03-5977-7800
URL https://www.anshin110ban.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569486

東京海上日動安心110番の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。