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東京海上日動安心110番株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動安心110番の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動安心110番株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心110番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動安心110番の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京海上日動安心110番の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京海上日動安心110番の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ホスピタリティ溢れる社風であり、人の人との思いやりがすごい徹底されている。続きを読む(全37文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京海上日動安心110番を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【良い点】
中途採用での入社や他での不動産経験がある方は素晴らしく良い条件であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意思で動くことがな...続きを読む(全252文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月2日
回答者:

【良い点】
事故に遭われたお客さまに対して金銭的支援ができる。
保険の知識や法律知識なども身につけることが出来る。
弁護士とも話をすることがあるので関係性...続きを読む(全250文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月25日
回答者:

【良い点】
一から学ぶというよりOJTに合わせて自身で学んでいく姿勢がないとスキルアップは難しいと思います。

受け身で学んでいくというスタンスですと、な...続きを読む(全135文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月19日
回答者:

【良い点】
成果を上げられていなくても毎年年収は上がっていくし、最低限の金額は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標値は明確に定め...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月26日
回答者:

【良い点】
個人個人にしっかり向き合ってくれる会社です。
役員の方も真剣に相談に乗ってくれて、沢山アドバイスをして貰えます。続きを読む(全62文字)

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東京海上日動安心110番の 他のカテゴリの口コミ

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても社会貢献度の高い仕事のため、大変ではあるが、とてもやりがいを持って働くことができると考えられる。続きを読む(全57文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく、休みも多いい。ワークライフバランスもきちんと保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の締め切りが早いため、とりずら...続きを読む(全83文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度や、研修制度もとても充実しており、人を育てていこうとする意識が感じられて、とても成長できる。続きを読む(全56文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員不足なのでかなり残業でき収入を増やす事ができます。
職場の人数は多いですが仕事は個人で完結するため同僚にあまり気を使いません。人間関係はか...続きを読む(全507文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

コールセンター業務が主と言う事で、人によって善し悪しがわかれるかと思う。
しかし、聞いたところ何かプロジェクトもできると言うのでそこがやり甲斐になるかも...続きを読む(全82文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

色々な事に挑戦しているようで、将来的には無くなるということは無さそう。続きを読む(全35文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

あまり将来的に上がらなさそうというのを拝見した。初任給は水準以上。続きを読む(全33文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

東京海上日動グループということもあり、研修制度もきちんとしている印象続きを読む(全34文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特に感じなかった。入社前の懇談会で先輩社員の方と話す機会があり、社内の雰囲気もかなり良かった。続きを読む(全58文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
災害時などの繁忙期を除き、残業はほとんどなくプライベートを優先しながら働くことができる。また、有給についてもほぼ100%消化可能。特別休暇があ...続きを読む(全151文字)

金融(保険その他)の組織体制・企業文化の口コミ

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

三井住友海上ほど体育会系ではないです。兄弟グループですが、あいおいさんの方が少し落ち着いている雰囲気です。続きを読む(全53文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

面倒見のよい先輩がたくさんいて、後輩も意見が言いやすい、風通しの良い社風がある。続きを読む(全40文字)

エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

周りの人達もよく気を遣ってくれて、何かあればすぐに助けてくれると言ったような環境であるとのこと。続きを読む(全48文字)

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業理念に共感している人が多く、真面目な人が多いと言っていた。また、若いうちから裁量権を持って大きな仕事を任せてもらえる。挑戦させてくれる社風続きを読む(全71文字)

内山鑑定株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

「誠実」「素直」この二つを大切にしている。
社員には「初めての場所でも、臆せず向かうタイプ」が多いと仰っていた。続きを読む(全57文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様の生活を支えることに重きをおいた企業文化である。続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京海上日動安心110番の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動安心110番株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン
設立日 1989年1月
資本金 6700万円
従業員数 415人
決算月 3月
代表者 上田修司
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階
電話番号 03-5977-7800
URL https://www.anshin110ban.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569486

東京海上日動安心110番の 選考対策

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