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説明会や座談会などのお話から、先輩社員の方は社風に引かれた入社された方が多いなとかんだため。続きを読む(全46文字)
東京海上日動安心110番株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動安心110番株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心110番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会や座談会などのお話から、先輩社員の方は社風に引かれた入社された方が多いなとかんだため。続きを読む(全46文字)
ホスピタリティ溢れる社風であり、人の人との思いやりがすごい徹底されている。続きを読む(全37文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月28日在籍時期:2004年頃
投稿日:2025年10月10日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月3日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
生理休暇があったのでその点は助かりましたが、やはり体力面では長くキャリアを築くのは難しいかなと思います続きを読む(全57文字)
お客様に対して純粋な気持ちで支援することができるという点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)
職場は清潔感があることが印象的だった。社員の方のお話では、わからないことを質問しやすい雰囲気だとお話しされていた。続きを読む(全57文字)
週休完全2日制で、安定して働くことができる。続きを読む(全22文字)
新入社員につき1人の先輩社員がついて教育をしていただける。続きを読む(全29文字)
影響力が大きい仕事、という面でとてもやりがいはあるとおもう続きを読む(全29文字)
マリンの下請けであるため、事業が無くなることは無いと思った続きを読む(全29文字)
電話対応を録音し、より良いサービスの提供を心がけている、またサービス対応が良い社員の表彰などがあるといっていた続きを読む(全55文字)
シフト制であるが、シフトの調節もきくといっていたため。続きを読む(全27文字)
きちんとやすみをとることができる、有給もちゃんと使えるといっていたため。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安心110での仕事は、お客さまからの感謝の言葉に触れるたびに、大きなやりがいを感じられます. 残業が少なくて有給も取りやすいから、プライベー...続きを読む(全505文字)
「利他主義」を大切にする文化が根づいており、説明会でも何度もその言葉が登場しました。
人の役に立ちたいという想いを軸に働く人が多く、穏やかで誠実な雰囲気...続きを読む(全125文字)
インターンシップの段階から学生一人ずつにフィードバックをしてくださるなど、優しい社員の方が多かった印象である。続きを読む(全55文字)
面接を通して全ての面接官の方々が穏やかであったことや、面接で人柄を重視して見ていると感じたため、優しく穏やかな社風だと考える。また、悩んだり困ったりした時...続きを読む(全108文字)
創立時の理念やその企業理念に深く共感し、働いている人が多い続きを読む(全29文字)
金融系なのでコンプラも意識していてかなりホワイトだとみなさん口を揃えていっていました。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 東京海上日動安心110番株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 415人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田修司 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階 |
| 電話番号 | 03-5977-7800 |
| URL | https://www.anshin110ban.co.jp/ |
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