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【良い点】
みんな親しみやすかたばかりです。足の引っ張りあいがないのがいいところです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が決ま...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京海上日動安心１１０番の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動安心１１０番株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心１１０番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動安心１１０番の 社員・元社員による会社の評価
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東京海上日動安心１１０番の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
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- 女性の働きやすさ
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東京海上日動安心１１０番の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
助け合いの文化が根付いています。悪くいえば学生ノリの職場です。会社の人たちみんな仲がいいほうで、よく飲みにいったりしています。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
企業の風土みんなで助け合っていこうという方が多いので、とても優しい方ばかりです。少し厳しい人が居ただけで浮いてしまうようなくらいい人が多い印...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かなり優しい人が多い。距離も近石、風通しはかなりいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
話をよく聞いてくれるし、仕事で困ったことがあればすぐに相談にのってくれた。
教え方も優しい方が多く、非常に助かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく人は良い人が多い。社員はそもそも質問に答える業務がかなり中心的なせいもあってか、質問にはほとんどの人が快く答えてくれる。困っている際...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
東京海上日動の子会社だけあって、大企業志向、安定さを求める人が多い。本体からの出向者も多数在籍しており、ぎゃくに安心子会社から本体への研修制...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
相手一方業務をしています。最初はコールセンターの経験がなく不安でしたが、学生でも周りのサポートが充実しているので安心して働けます。
また学業...続きを読む(全189文字)
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社員はみんな優しく、分からないことがあれば嫌な顔せず教えてくれる、助け合いの精神がある社風なので、人間関係はよく働きやすい環境だと思う。
プロパー社風...続きを読む(全180文字)
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管理職は本体社員で構成されているため、良く言えば穏やかだが、悪く言えばやる気がない(異動待ち)。本体社員は会社のことを良く知らないため、プロパーの中でも...続きを読む(全282文字)
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社員はみんないい人ばかり(中には変わり者もいますが)。人間関係で悩むという事が一切ない、とても働きやすい職場です。管理職の事も名前で呼ぶので身近に感じら...続きを読む(全204文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、上下関係あまり関係なく、風通しのよい、意見の言いやすい環境です。どのような人柄、スキルに魅力を感じるかに関しては、...続きを読む(全154文字)
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管理職との関係は大変良いです。プロパー社員が管理職に至っていないため上司は東京海上日動からの出向者になりますが温厚な方ばかりです。勤務時間中に定期的に勉...続きを読む(全187文字)
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東京海上グループだけあって福利厚生の面やお給料の水準は同世代の友人に比べてまあまあ良い方だとは感じる。ただ任される仕事の量は新人のころから多いと思う。急...続きを読む(全150文字)
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一社員では対応不可能という事態になると管理職の方々が責任を持って解決にあたってくれる。その為、社員としてストレスを感じることなく働く事が出来る。かつ管理...続きを読む(全161文字)
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東京海上日動安心１１０番の 他のカテゴリの口コミ
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処遇・雇用条件
正社員との 業務内容に差がないのに待遇差が大きい
昇給・評価の上限が見えており、将来性を感じ...続きを読む(全200文字)
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お客様の安心に寄り添うことができ、自分の言動がお客様の安否を左右するという極めて責任感の大きい仕事だが、その分上手くできた時の達成感は大きい。続きを読む(全71文字)
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あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)
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職場環境は常にあわただしく、お昼休憩を取る時間が分刻みであるため、かなり忙しく大変そうだった。続きを読む(全47文字)
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休みを取るためには1ヶ月以上前から伝えておかなければならず、他の業界と比べると休みを取りにくい。また、有給も消化しづらい。続きを読む(全61文字)
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お客様に対して純粋な気持ちで支援することができるという点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)
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職場は清潔感があることが印象的だった。社員の方のお話では、わからないことを質問しやすい雰囲気だとお話しされていた。続きを読む(全57文字)
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金融(その他保険)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。これに尽きます。お店の雰囲気もこれに尽きます。和気あいあいとしているお店もあれば、プライベートな話は一...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同期が居るとお互い助け合えるため、続けれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアだけを見て他はお構いなしという人が多い。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動もほとんどなく少人数のため閉鎖的環境です。異動の希望は、受け入れられることはほとんどありません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の体質で社員同士の挨拶も独特なヘンな掛け声。くだらないとおもう。上司によってやりかたが違うので上司に恵ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
よくエリアマネージャーが変わるので、たくさんのやり方に挑戦出来る点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方が上手な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お人柄はいいのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修がほとんどなく、個人の実力によります。なので管理職に適性のない人が部...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司は部下の将来に対する考えやキャリアビジョン、仕事を通じて実現したい目標について比較的聞いてくれます。意欲や希望を共有する機会が設けられて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一人一人の社員はめちゃくちゃ良い人ばっかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
無機質な環境になってしまっている為、ポテンシャルを生か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人がいい人が多く、明るい。
社員間の仲も良くそこで救われている部分も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント文化が弱い。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司によるが、個人の裁量でほぼなんでも決めることができる。当たり前ではあるが、放任なところでも法定休日や勤怠に関しては厳しく言われていた。そ...続きを読む(全197文字)
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東京海上日動安心１１０番の 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動安心１１０番株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 415人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田修司 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階 |
| 電話番号 | 03-5977-7800 |
| URL | https://www.anshin110ban.co.jp/ |
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東京海上日動安心１１０番の 選考対策
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