回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SV業務や休日の初期対応、災害時の受付対応等業務内容は多岐に渡る。その他、オペレーターの育成にも携わることが出来るため、スキルアップに繋がる...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京海上日動安心110番株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動安心110番株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心110番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SV業務や休日の初期対応、災害時の受付対応等業務内容は多岐に渡る。その他、オペレーターの育成にも携わることが出来るため、スキルアップに繋がる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担任社員の方から月に一回フィードバックをいただけるのがモチベーションになります。基本的に良いところを褒めて伸ばすスタイルだと感じました。
業...続きを読む(全106文字)
お客様の安心に寄り添うことができ、自分の言動がお客様の安否を左右するという極めて責任感の大きい仕事だが、その分上手くできた時の達成感は大きい。続きを読む(全71文字)
お客様に対して純粋な気持ちで支援することができるという点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)
影響力が大きい仕事、という面でとてもやりがいはあるとおもう続きを読む(全29文字)
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【良い点】
転勤もなく環境の変化が乏しい為、刺激を求める方には不向きな職場だが、波風立てずに長く勤務する事を望んでいる人にとっては向いているといえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事故現場で困っている方に対して安心させてあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には同じことの繰り返しのため、自...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事は慣れるまでが大変だが、慣れてしまえば苦にはならない。ただ基本的に同じことの繰り返しで、新しい仕事にチャレンジできるわけでもなく、単調な...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
とても社会貢献度の高い仕事のため、大変ではあるが、とてもやりがいを持って働くことができると考えられる。続きを読む(全57文字)
コールセンター業務が主と言う事で、人によって善し悪しがわかれるかと思う。
しかし、聞いたところ何かプロジェクトもできると言うのでそこがやり甲斐になるかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事故直後のお客様の「いざ」をお助けできる社会貢献度の高い仕事だと思う。一般人よりは保険知識や顧客折衝能力が身につく。安心するお客様の様子を直...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返し。単純作業が苦手な方は向いていない。面白さはあまり感じられないと思う。暇な時と忙しい時の差がす...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事のやりがいや面白みを感じて働いている人もいた。褒められる環境なので、それをやりがいにしている人が多いと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
損害保険の知識はそれなりに身につくが、損保業界以外では役に立たない。事故にあった被害者の方に怒られる日々
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりと整っているので安心感はありますが、面白みは少ないように感じます。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
事故受付は派遣スタッフが行うため、社員は派遣スタッフのサポートや夜間休日の初期対応業務がメインとなる。入社後数年はそれなりにやりがいを感じる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ほとんどのお客様が実際に事故に遭われた際、初めて東京海上日動の保険に触れる部署であり、東京海上日動の顔であるという責任感はある意味やりがいに...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
損害保険事故の受付と初期対応が主な業務。個別の案件に対するスピード感をもった判断と対応が求められる。一つ一つは小さくても自分の判断で対応方針...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
仕事によって得られる知識は広いが浅い印象。保険金支払いの実務に携わったことのない人がSVをするため案内などはどうしても表面的なものになってし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に困っているお客様に向けて、事故の受付やご相談の対応などをするお仕事なのでやりがいはある。感謝もされる。
一時的な受付センターのためお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コールセンターSVだけではなく、保険金支払い業務や組織運営まで幅広く経験ができる。
組織目標と個人の役割が明確。個人にとっては無理のない設定...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お電話を頂く方はお困りの方が大半、親身になって対応できる方にはとてもやりがいを感じる職場かと思います。
職場環境も良く、研修も充実しており、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非常に社員に働きやすい環境を提供してくれる会社。
休みも取りやすく残業も少ない。
火災新種保健と自動車保険、各種特約と幅広い知識を得ることが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
困っているお客様へ迅速な対応をすることで役に立つことができる仕事なので、仕事の成果は感じやすい。エンドユーザー対応のみならず、派遣スタッフへ...続きを読む(全186文字)
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保険事故にあわれたお客様を中心に電話で受付する業務になります。
コールセンターという業種かつ、事故受付という特殊な案件になるため、ある程度精神的にタフな...続きを読む(全175文字)
大手の子会社であるため潰れる心配はゼロに等しい。続きを読む(全24文字)
元が大手なので給与は高く、上がっていく様子。続きを読む(全22文字)
休みが120日以上で26万円の給与はかなり良いと思う。続きを読む(全27文字)
残業はほとんどなく、育児や介護などの休みも取りやすい。続きを読む(全27文字)
研修が1年かけて行われるためしっかりされていると感じた。続きを読む(全28文字)
説明会では社風の良さをとても重要視されているのを感じた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
人柄が良い人や面倒見が良い方が非常に多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も定期的に休めるようになると、家庭を持...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産育休を取得し、復帰する方もいらっしゃいました。産休前に体調不良がある場合は、有休を使用して休むことができる環境です。復帰後は時短勤務を利用...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度がかなりしっかりしています。スーパーバイザーのスキルは意外と他社でも生かせるなと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
平日であればほとんど希望通りの日に休暇を申請することができます。ただし、人員不足の日については平日であっても申請は難しかったです。有休消化率...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お客様に合わせる必要はあるが、ある程度自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて業務に支障をきたす時...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務そのものに面白みを感じにくく、仕事を通じて新しい経験や成長を得られる機会が限られていると感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
金融商品のことに詳しくなれるので、今後の人生に役立つところは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
色んなお客様が来店されるので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私が考える東京海上アシスタンスの魅力は、お客様が事故や故障などの予期せぬトラブルに遭遇した際に、最も不安を感じている瞬間に寄り添い、安心を提...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
外資系航空会社しか対応してないので、外国語を使う機会が多い。国々の文化や人柄が知れるので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
固定給の時代でしたが、顧客への比較提案が強みであったので、他社の決めつけ営業を受けて納得されなかった顧客が来店された際に、比較提案をすると非...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売り上げが上がれば給料があがるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人もいますが、パワハラやモラハラは当たり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分の裁量で、顧客対応ができるので、とてもやりがいがあります。また、悩んだときには、周りにすぐ相談でき、顧客のために尽くすことができます。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的にはBtoBを中心とした保険営業であり、法人クライアントのニーズや課題をヒアリングしたうえで、最適な保険商品を提案していく営業スタイル...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後は配属が決定するまで、業務開始から業務終了時刻まで、テレアポをし続ける状態でした。やりがいを見出すのは...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 東京海上日動安心110番株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 415人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田修司 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階 |
| 電話番号 | 03-5977-7800 |
| URL | https://www.anshin110ban.co.jp/ |
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