この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣だったので定時に帰れました。
派遣先によっては服装などに規定がありますが、給料はよかったです。
女性もたくさんいたので、働きやすいと思います。
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株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ヒト・コミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣だったので定時に帰れました。
派遣先によっては服装などに規定がありますが、給料はよかったです。
女性もたくさんいたので、働きやすいと思います。
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女性社員は多いので、肩身も狭くなく働きやすい環境ではあると思う。
しかし、労働環境が如何せん悪いため、結婚や出産を経て戻ってこれるような環境ではない。
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当時はワークライフバランスなんて言葉は当時なかった。
プライベートを充実して過ごしているような人はいないし、そんな考えでは間違いなく潰れる。
終電での...続きを読む(全239文字)
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社員同士は仲が良い。若手の社員が多いので、同年代の人は溶け込みやすいし仕事もやりやすい環境ではあると思う。
しかし、一度「仕事ができない」「扱いにくい」...続きを読む(全199文字)
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業界の中でも勢いがあり、会社の成長のさせ方や設け方がわかっているのである程度はやっていけると思う。
だが、派遣業界自体が低迷しているため、今後は淘汰され...続きを読む(全193文字)
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福利厚生は社会保険等最低限のものはあるが、特別補助や優遇されているものはない。
当時は人事がなかったので当然といえば当然か。(現在はあるもよう)
女性...続きを読む(全153文字)
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キャリアアップや教育体制はないに等しい。
自ら考え、自ら行動できない人は到底やっていけない。
というか、会社も自走できないようなヤツはいらないと思って...続きを読む(全169文字)
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給与は業界内でも平均並み。特別高いというわけではないが、賞与に関しては完全実力主義。新卒入社当初でも、結果さえ残せば先輩社員よりも高額な賞与が貰える。
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個人の裁量権は高く、自由に動くことができた。
あくまでも同時の話なので、今は分からないが、スピード感をもって仕事に従事できることに関しては変わっていない...続きを読む(全169文字)
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引き抜きされたことで、退職しました。
派遣としてずっとやっていても、キャリアパスも無いし、このままいるより外に出たほうが良いとずっと思っていた。
みん...続きを読む(全189文字)
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基本的には、親切丁寧な業務内容の説明がなされていました。そのことにより自分の担当する業務をより理解しようと仕事に対して積極性を持てるようにもなりました。ま...続きを読む(全171文字)
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派遣の仕事は交通費がでないことがあるが、ここの仕事は交通費別途支給のけーすが多い。また、有給もしっかりと消化することもできるし、残業代もきっちりと出るので...続きを読む(全182文字)
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この会社は派遣会社とはいうものの大手通信会社と強く繋がっており、販売代理店という一面が強い。販売事務局として存在し、そのスタッフを派遣社員として集めて活動...続きを読む(全151文字)
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派遣社員として仕事を紹介してもらっていた。派遣会社はいくつか経験があるが、そこそこの規模があり割には融通が効いたように思う。基本的にNTT系の仕事がほとん...続きを読む(全154文字)
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男性の立場から見ても、コールセンターでの派遣就業は女性の方にもオススメできる仕事だと思います。
業務内容に男女差はなく、評価にも差がありませんので、認め...続きを読む(全211文字)
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コールセンターに派遣社員として就業しましたが、1~2週間ごとのシフト制だったためプライベートと両立したい人にはオススメできます。
本当に自由に就業日を決...続きを読む(全180文字)
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派遣社員として就業していましたが、社員の方の管理能力は高いとは言えなかったように思います。
社員の方も同じフロアで同じ業務を行っていましたが、管理業務の...続きを読む(全181文字)
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管理能力は無い。
とりあえず、派遣スタッフは放置。
ただ、メーカーとのやり取りの際に担当営業が細かく、指示を受けてきてそれを降ろしたりする。
一般社...続きを読む(全165文字)
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仕事に張りがない分プライベートは充実し放題。
みんな仕事よりプライベートのことばかり考えている。
残業なんかほとんどしなくていい就業先が多い。
ただ...続きを読む(全185文字)
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ろくな研修なく入ったのに、就業先店舗では、店舗ルールすべてわかってるんですよねって事を店舗側から言われる。
就業後のフォローは少ないので、自分で全部覚え...続きを読む(全180文字)
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成績を出しつつ、他の会社の人間とうまくつきあっていくと、必ず引き抜きが来る。
そこで高待遇でメーカーをうつるのがキャリアアップ。つまり、自社では望めませ...続きを読む(全174文字)
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メーカー営業と、目標達成に向けて、販売数を稼いだり、展開売り場を確保したり、単に販売するだけではないことに対し、面白みとやり甲斐がある。
ただし、どんな...続きを読む(全155文字)
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性別関係なく、実力で評価される会社。
自分は、派遣されている身なので特に女性の労働環境などについて詳しくはないが、女性だからという理由で差別したりすると...続きを読む(全153文字)
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入社前に研修があるが、3日で詰め込むので、現場ではほぼ使えないレベル。
スキルアップは、入社後に自分で学んでいくしかない。
先輩が教えてくれる部分もあ...続きを読む(全182文字)
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福利厚生については、社会保険も完備していて、特に不満は無かったです。
結婚祝い金も出るので、派遣会社にしては待遇はいいほうだと思います。
さすがに、育...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 322億7100万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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