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株式会社ドコモCS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全90件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ドコモCSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ドコモCSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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90件中1〜25件表示

株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入るのは簡単だけど、続けていくのが大変です。雇う側も、自分達にとって利益にならない人は切ればいいと思って採用して...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員を大切にする会社だと思います。また、過度の超勤も抑制されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ研修が行き渡っているせ...続きを読む(全91文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 設備工事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手通信会社で働ける。職場環境は配属部署により人為的な差がありますが基本的には職場環境は悪くないと思います。契約社員での入社ですが、正社員登...続きを読む(全489文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはないです。
    まぁこんなもんかなと。
    受電数が10件程度だと思うとちょっとだけ辛いかもしれませんね。
    そこそこの数をとります。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    ワークライフバランスを取りやすい企業であると感じたため続きを読む(全27文字)

    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから業務内容が変わった。
    また新たにスキルを身に着ける必要があり、それに適応できない人は退職する続きを読む(全72文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用をやってますという文句であったが昔と違い今は1パーセントしか登用されない。5...続きを読む(全103文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人にうたわれているとおり、髪型自由、服装自由、広いリフレッシュスペースがあり快適な職場環境です。教育環境もしっかりしており、働きやすかった...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    幅広い様々な事業を展開しているため、何かしら自分の興味を持った仕事に変更することができるのが良いギャップと話していた。続きを読む(全59文字)

    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    職種は入社後に決まるそうで、人によってはマイナス面でのギャップにつながりそうだと感じた。続きを読む(全44文字)

    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Accessをつかったデータ分析に関しては、ここでの業務を通じて培うことができた。在籍当時はかなりの分析の切り口があるが、今はどうだろうか?...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 カスタマーサポート 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドコモのグループ会社ということでブランド力の強さによる安心感がありました。ギャップはなく、思った通りに社員も穏やかに人が多い。変わった人も一...続きを読む(全275文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手だから。待遇も良いときいたから。ギャップは特にないです。研修がしっかりしていてとても素晴らしいです。続きを読む(全58文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はホワイトです。どこの会社に転職しても、あそこ以上に良いとこはなかやからないなと今も思い出します。続きを読む(全59文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギフトポイントの制度があり、勤務成績や勤務態度の評価に応じて毎月ポイントが付与されるといった施策があり、人によっては数万円分に当たるポイント...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は有給休暇が取りやすい事です。また、当日体調が悪い•用事等により急遽当欠を取りたい場合も、比較的取りやすい環境だと思いました。
    【気に...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはありませんでした。
    社員の皆さんが皆さん頭の回転が早く仕事上で相談にもよく乗ってくださいました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定したインフラ事業であり、大企業であること。潰れる心配がないことが大きいと思い入社しました。続きを読む(全53文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    入社後のギャップはなく、聞いていた通り、穏やかで、誠実な人が多い。続きを読む(全33文字)

    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他経営企画関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生など充実しており非正規でも恩恵は大きかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「派遣の延長で頑張ってほしい」という割に切り替...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく業務知識が必要となる部署になったので日々マニュアルに目を通すこととなる。
    勉強好き、好奇心がある方には向...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハードだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多い続きを読む(全39文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の子会社の為、安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ばかりで居心地はあまり良くなかったです。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まとまった研修は1日のみですが、社員の方や先輩の派遣社員の方が丁寧に仕事を教えてくださったため、思ったより早く仕事を覚えることができました。...続きを読む(全248文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社後のギャップは特に感じられなかった。周りの人も優しい人ばかりで働きやすい。続きを読む(全45文字)

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    90件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ドコモCSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 内部統制 その他 正社員

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    【良い点】
    勤続年数に関わらず毎年有給休暇が20日間付与され、それとは別に夏季休暇で5日間、特別休暇で0.5日間と25.5日間の休暇が付与されます。
    所...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職といる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から正社員になるために壁がある。
    が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    比較的有休消化はできると思います。女性に限らず男性も育休を取っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては土日祝日も出社必要続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    着台してしばらくはフォローアップのために研修の時間を多く設けてもらえます。
    また、個々の苦手分野に特化した研修も希望すれば受けることができま...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣社員から直接雇用にしていただき上司の方もとても話をきさくに聞いてくださりとても居心地がよかったと思う?続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調不良等で休む際には気にかけていただき全く休みにくい雰囲気はなかったと思う。派遣社員直接雇用問わず雰囲気はよかった。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後1ヶ月はみっちり座学。これは未経験者にも嬉しいですが、経験者にとってもありがたかったです。やはり現場での運用と、公式として回答できる内...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数種類のシフトパターンをチームごとにまわす形。平日休みも土日祝休みもあるし、希望休も取得可能。事前に勤務時間・休日はわかるので特に困った記憶...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力がありオペレーターに寄り添って教えてくれる方が、試験に落ちてしまい退職することが多かっ...続きを読む(全225文字)

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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によってはかなり忙しい。特にサービス系。
    オープンで自由な空気感も部署による。やはり、販売の会社であるため、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の説明と、実際に入社してからの環境にはいくつかギャップを感じました。面接時には、チームで協力しながら業務を進められる体制や、一定の裁量...続きを読む(全512文字)

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    株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内がとても綺麗
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことを聞きにくい環境、電話が苦手だと向いていないところ。緊急を要する案件が多い続きを読む(全79文字)

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    株式会社ネットワークコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でもキャリア形成して行けるような環境が備わっている点。実際に役職に着いている女性はたくさん見受けられた。
    ただ、どんなふうに成果を上げて...続きを読む(全446文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    社員が全体的に、ギャップについてはあまり感じていなかった。もしくは、いい意味でのギャップ(福利厚生)について座談会で話してくれた。
    続きを読む(全67文字)

    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界自体への興味と、自身のスキルが合致していたため入社しました。
    働きやすさもあり、入社前にイメージしていたとおりの業務でした。
    求人詳細や...続きを読む(全98文字)

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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはなしとうたっていますが、実際は成績という名のもとにノルマが存在します。達成できないとか...続きを読む(全118文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    東日本地域への転勤のイメージがあったが、実家には東北地方に縁がある(出身、大学)方が配属する可能性が高く、関東圏に残れる可能性が高いのが魅力。続きを読む(全71文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ファーマフーズコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた時は、ノルマ無しのはずが朝礼周知に一人当たりの売上目標金額が記載されてました。売上の集計表も磁石...続きを読む(全218文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ドコモCSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドコモCS
    フリガナ ドコモシーエス
    設立日 2014年7月
    資本金 1億円
    従業員数 4,434人
    売上高 1120億9900万円
    決算月 3月
    代表者 田村穂積
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    電話番号 03-5114-7611
    URL https://www.docomo-cs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569844

    ドコモCSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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