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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入るのは簡単だけど、続けていくのが大変です。雇う側も、自分達にとって利益にならない人は切ればいいと思って採用して...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドコモCS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入るのは簡単だけど、続けていくのが大変です。雇う側も、自分達にとって利益にならない人は切ればいいと思って採用して...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を大切にする会社だと思います。また、過度の超勤も抑制されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ研修が行き渡っているせ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手通信会社で働ける。職場環境は配属部署により人為的な差がありますが基本的には職場環境は悪くないと思います。契約社員での入社ですが、正社員登...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
ギャップはないです。
まぁこんなもんかなと。
受電数が10件程度だと思うとちょっとだけ辛いかもしれませんね。
そこそこの数をとります。続きを読む(全73文字)
ワークライフバランスを取りやすい企業であると感じたため続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから業務内容が変わった。
また新たにスキルを身に着ける必要があり、それに適応できない人は退職する続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用をやってますという文句であったが昔と違い今は1パーセントしか登用されない。5...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
求人にうたわれているとおり、髪型自由、服装自由、広いリフレッシュスペースがあり快適な職場環境です。教育環境もしっかりしており、働きやすかった...続きを読む(全178文字)
幅広い様々な事業を展開しているため、何かしら自分の興味を持った仕事に変更することができるのが良いギャップと話していた。続きを読む(全59文字)
職種は入社後に決まるそうで、人によってはマイナス面でのギャップにつながりそうだと感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
Accessをつかったデータ分析に関しては、ここでの業務を通じて培うことができた。在籍当時はかなりの分析の切り口があるが、今はどうだろうか?...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ドコモのグループ会社ということでブランド力の強さによる安心感がありました。ギャップはなく、思った通りに社員も穏やかに人が多い。変わった人も一...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
大手だから。待遇も良いときいたから。ギャップは特にないです。研修がしっかりしていてとても素晴らしいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はホワイトです。どこの会社に転職しても、あそこ以上に良いとこはなかやからないなと今も思い出します。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ギフトポイントの制度があり、勤務成績や勤務態度の評価に応じて毎月ポイントが付与されるといった施策があり、人によっては数万円分に当たるポイント...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点は有給休暇が取りやすい事です。また、当日体調が悪い•用事等により急遽当欠を取りたい場合も、比較的取りやすい環境だと思いました。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にギャップはありませんでした。
社員の皆さんが皆さん頭の回転が早く仕事上で相談にもよく乗ってくださいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
安定したインフラ事業であり、大企業であること。潰れる心配がないことが大きいと思い入社しました。続きを読む(全53文字)
入社後のギャップはなく、聞いていた通り、穏やかで、誠実な人が多い。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
福利厚生など充実しており非正規でも恩恵は大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
「派遣の延長で頑張ってほしい」という割に切り替...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務知識が必要となる部署になったので日々マニュアルに目を通すこととなる。
勉強好き、好奇心がある方には向...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ハードだった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い続きを読む(全39文字)
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【良い点】
大企業の子会社の為、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりで居心地はあまり良くなかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
まとまった研修は1日のみですが、社員の方や先輩の派遣社員の方が丁寧に仕事を教えてくださったため、思ったより早く仕事を覚えることができました。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特に感じられなかった。周りの人も優しい人ばかりで働きやすい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
勤続年数に関わらず毎年有給休暇が20日間付与され、それとは別に夏季休暇で5日間、特別休暇で0.5日間と25.5日間の休暇が付与されます。
所...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職といる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるために壁がある。
が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的有休消化はできると思います。女性に限らず男性も育休を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日祝日も出社必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
着台してしばらくはフォローアップのために研修の時間を多く設けてもらえます。
また、個々の苦手分野に特化した研修も希望すれば受けることができま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣社員から直接雇用にしていただき上司の方もとても話をきさくに聞いてくださりとても居心地がよかったと思う?続きを読む(全59文字)
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【良い点】
体調不良等で休む際には気にかけていただき全く休みにくい雰囲気はなかったと思う。派遣社員直接雇用問わず雰囲気はよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はみっちり座学。これは未経験者にも嬉しいですが、経験者にとってもありがたかったです。やはり現場での運用と、公式として回答できる内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数種類のシフトパターンをチームごとにまわす形。平日休みも土日祝休みもあるし、希望休も取得可能。事前に勤務時間・休日はわかるので特に困った記憶...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がありオペレーターに寄り添って教えてくれる方が、試験に落ちてしまい退職することが多かっ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはかなり忙しい。特にサービス系。
オープンで自由な空気感も部署による。やはり、販売の会社であるため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前の説明と、実際に入社してからの環境にはいくつかギャップを感じました。面接時には、チームで協力しながら業務を進められる体制や、一定の裁量...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
社内がとても綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを聞きにくい環境、電話が苦手だと向いていないところ。緊急を要する案件が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でもキャリア形成して行けるような環境が備わっている点。実際に役職に着いている女性はたくさん見受けられた。
ただ、どんなふうに成果を上げて...続きを読む(全446文字)
社員が全体的に、ギャップについてはあまり感じていなかった。もしくは、いい意味でのギャップ(福利厚生)について座談会で話してくれた。
続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界自体への興味と、自身のスキルが合致していたため入社しました。
働きやすさもあり、入社前にイメージしていたとおりの業務でした。
求人詳細や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはなしとうたっていますが、実際は成績という名のもとにノルマが存在します。達成できないとか...続きを読む(全118文字)
東日本地域への転勤のイメージがあったが、実家には東北地方に縁がある(出身、大学)方が配属する可能性が高く、関東圏に残れる可能性が高いのが魅力。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、ノルマ無しのはずが朝礼周知に一人当たりの売上目標金額が記載されてました。売上の集計表も磁石...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,434人 |
| 売上高 | 1120億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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