この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のアパレルに比べると月給はいいと思う。毎月休まずシフト通りの出勤をするとシフト達成賞が入る。また、月予算、前年売上を達成するとその分店舗にい...続きを読む(全195文字)
株式会社アズノゥアズ 報酬UP
株式会社アズノゥアズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズノゥアズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズノゥアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
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官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
他のアパレルに比べると月給はいいと思う。毎月休まずシフト通りの出勤をするとシフト達成賞が入る。また、月予算、前年売上を達成するとその分店舗にい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業した分は100%支給されます。
また、エリアリーダーが毎月必ず店舗をラウンドする為相談しやすい環境であり、よくスタッフを見てくれる上司が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業種では高めの年収だと思います。毎年基本給が5千円ずつ上がり、皆勤手当、役職手当も付きます。離職率が高く上司が辞めていくので2~3年勤務すれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界にしては良いと、他社から言われている点
【気になること・改善したほうがいい点】
他社からは良いと言われていても、実際はボーナスが商品券で支...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月収は、アパレル業界の中ではいい方だと思います。
また、毎年5000円の昇給があります。
残業代もしっかり出ますが、基本的に残業自体がほぼ無い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレルにしては社員の給料は良く、年に一回昇給もある。少ないがボーナスも出る。普通に働くには安定していると思う。ボーナスも勤務年数を重ねれば少...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
禁煙の会社なので、禁煙手当てや、皆勤賞でプラスにもらえるお金があるので、嬉しかったです。
またお金のことにかんしてはとてもしっかりしている会社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一年毎に5000円アップ、うまくキャリアアップし役職がつけばそれなりに昇級していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がって...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他アパレルに比べれば寸志程度ですがボーナスも年二回あるのでいいほうかもしれません。しかし一般企業に比べたらかなり少ないですし福利厚生もあってな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
販売から始め、一年目から他社に比べて給料がよく、また社販率が良い。
だが、ブランドによっては社販しても月の社販額が月3万超えることもしばしば。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルにしてはいいほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は悪くなかったと思うが、新商品が出るたびに社販しなけれ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
個人売上ランキングが毎月全店舗に行き渡るので、目に見える評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の月予算が達成した場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人売上も月1回全国のスタッフランキングが出ます。売上が良かったら、評価もされるみたいです。お給料は他のアパレルに比べると高い方だと思います。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事が楽。いい意味でも悪い意味でも仕事として体を成していないので、考えることが少ない。もしくは考えている人はほとんどいない。社長のワンマン体質...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
アパレルブランドの中では給料は良い方だと思います。福利厚生もきちんとしているので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば社歴の浅い仕事ができない社員でも給与が上がったら役職につける為、ある意味可能性のある職場だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役職手当、残業手当、皆勤手当などなど各手当はしっかりもらえる。基本給も若干ではあるが新卒時からアップしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
高卒で未経験でも、20歳など同い年の子よりは多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが寸志で何年続けても変わりません...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社時の給与は良い方だと思います。昇級も必ずあります。以前はサービス残業ばかりでしたが、現在は販売では店長職以外は残業代も出ています。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時の月給は良い方だと思います。昇給は、あまり増えませんが、確実に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
とにかく売り上げ重視だった。各店舗の店長によって多少カラーは違うだろうが、私の勤めていた店舗は個人売り上げがすべて...続きを読む(全187文字)
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本部は残業代はないけど、一カ月最低70時間は残業していました。
賞与はかなり少ない基本給の0.5〜0.8ぐらいかな。
若いうちは1年に5000円ずつ昇...続きを読む(全176文字)
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わたしはアルバイトでしたが、社員の年収はあまり良くないです。しかも残業代は出せないので、残業になってしまうときは事前に退勤をおすことになっていました。アル...続きを読む(全164文字)
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給料はアパレルにしては高めですが、ボーナスが出た時は社長に御礼状を書きます。暗黙のルールがある会社です。
独特のルールがあります。ボーナスが出るだけあり...続きを読む(全153文字)
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賞与に関しては本社は半期に一度、上司との個人面談があり仕事への実績や今後の課題、現時点での問題点などの話をした上で決められる。
だいたい1ヶ月〜1,5ヶ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月の公休8-9日に加えて、夏休みが3日、冬休みが3日付与される。
シフトは店舗の人数の多さや、責任者によって融通の通りやすさが全く違う。基本...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒入社で移動を伴うアウトレット配属になる人は家賃補助がある。月30000円支給される。
交通費は全額支給。本社研修やヘルプ時も申請をすれば...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員とのコミュニケーションが合ったりして忙しいタイムセールの時間も多々ありしんどい事も多かったですが、日々何とか頑張ってました。女性しかいない...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
自分が提案したコーディネートで購入していただいたり、お客様から感謝されたり笑顔になっていただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的に研修などがあるため接客を一から学べるのは良い点だと思う
評価もして貰えるので頑張り次第では昇給も可能かもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
シングルマザーさんが正社員で働いていたので、早退等理解あるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
早番と遅番の交代制なので、遅番にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗によっては、育休はとりやすいし、時短勤務も可能だと思うが、他の職種の方が働きやすので子持ちにはおすすめはしない。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員割引がある点
社宅手当てや資格手当てなどがあれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気になることはあまり無いが
いいと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な店舗縮小によりキャリアアップがつまっている。年々中堅層が辞めていく。店長クラスが辞めない限り上にはいけない、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最高だと思います。人事施策も昇格も復帰も異動の配慮も再雇用もとても優しく配慮が行き届いた会社です。日本に必要な企業。
統合はあっても無くなるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
その店舗によるし人が決めるので多少好き嫌いでつけられてしまう可能性はあると思う。
ただ自分が頑張っていたらどこかで誰かが見てくれているし今見て...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトの事についてしか分からないが、パンの製造のなかでは良い時給だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にお給料が見...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務内容に対してよくもなく悪くもないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は横ばいで、上がることはありません。勤続してい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私がいた頃は毎年必ず1万円ずつあがる制度になってました。新卒入社で、始めは20万弱からスタートしたが、毎年10000円も上がるのでありがたかっ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
・アパレルでボーナスをもらえるところは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・等級が上がっても対して給料が上がらないのでモチベーシ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は一見客観的にみえるものの、定義の取りようによってはどうとでも読めるものなので、上司の気分次第で上げ下...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
第二新卒で入社したのでその割には普通にもらっていたと思います。
出張が多いので手当や残業代もしっかり出るので給与に不満を持ったことはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平均的な額だと思います。
年功序列なので勝手に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとは分かりませんが残業した人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本数字がすべてに優先させてる。それがわかりやすくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しかみていないので、そもそも時間をとっ...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社アズノゥアズ |
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フリガナ | アズノゥアズ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 644人 |
売上高 | 102億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 浅見英理 |
本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24番7号 |
電話番号 | 03-5465-8100 |
URL | https://www.asknowas.co.jp/ |
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