この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月々の給料は他のアパレル会社より良かったと思う。また、頑張り次第で出世も早く出来る。個人売上が良かったり、お店予算達成すると評価してもらえる。...続きを読む(全183文字)
株式会社アズノゥアズ 報酬UP
株式会社アズノゥアズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズノゥアズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズノゥアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
月々の給料は他のアパレル会社より良かったと思う。また、頑張り次第で出世も早く出来る。個人売上が良かったり、お店予算達成すると評価してもらえる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は、販売職にしては、平均の額をもらえていた方だと思います。ボーナスなどもしっかり支給されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職があると手当てが出て、お給料もアパレルの中では悪い方ではないと思います。店長やサブクラスだと割と給料はいいそうです。また、店舗の予算を達成...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は他のアパレルに比べたら比較的高いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い為、1年ちょっとで店長になることもあるの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
業績に関係なく基本的に少しずつでも毎年年収は上がります。ボーナスも額面は変動がありますが、基本的に出ていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗の予算を達成すると、インセンティブがある。毎日の無遅刻無欠席で月1万円の皆勤手当がつく。(有給をとったらなくなってしまうが…)
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルの中ではかなり良いと思う。
初任給は安いかもしれないが頑張って長く勤めて役職に付けば充分生活と貯金ができる。
仕事は大変だが、売上が良...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べると月給はいいと思う。毎月休まずシフト通りの出勤をするとシフト達成賞が入る。また、月予算、前年売上を達成するとその分店舗にい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業した分は100%支給されます。
また、エリアリーダーが毎月必ず店舗をラウンドする為相談しやすい環境であり、よくスタッフを見てくれる上司が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業種では高めの年収だと思います。毎年基本給が5千円ずつ上がり、皆勤手当、役職手当も付きます。離職率が高く上司が辞めていくので2~3年勤務すれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界にしては良いと、他社から言われている点
【気になること・改善したほうがいい点】
他社からは良いと言われていても、実際はボーナスが商品券で支...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月収は、アパレル業界の中ではいい方だと思います。
また、毎年5000円の昇給があります。
残業代もしっかり出ますが、基本的に残業自体がほぼ無い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレルにしては社員の給料は良く、年に一回昇給もある。少ないがボーナスも出る。普通に働くには安定していると思う。ボーナスも勤務年数を重ねれば少...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
禁煙の会社なので、禁煙手当てや、皆勤賞でプラスにもらえるお金があるので、嬉しかったです。
またお金のことにかんしてはとてもしっかりしている会社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一年毎に5000円アップ、うまくキャリアアップし役職がつけばそれなりに昇級していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がって...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他アパレルに比べれば寸志程度ですがボーナスも年二回あるのでいいほうかもしれません。しかし一般企業に比べたらかなり少ないですし福利厚生もあってな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
販売から始め、一年目から他社に比べて給料がよく、また社販率が良い。
だが、ブランドによっては社販しても月の社販額が月3万超えることもしばしば。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルにしてはいいほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は悪くなかったと思うが、新商品が出るたびに社販しなけれ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
個人売上ランキングが毎月全店舗に行き渡るので、目に見える評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の月予算が達成した場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人売上も月1回全国のスタッフランキングが出ます。売上が良かったら、評価もされるみたいです。お給料は他のアパレルに比べると高い方だと思います。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事が楽。いい意味でも悪い意味でも仕事として体を成していないので、考えることが少ない。もしくは考えている人はほとんどいない。社長のワンマン体質...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
アパレルブランドの中では給料は良い方だと思います。福利厚生もきちんとしているので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば社歴の浅い仕事ができない社員でも給与が上がったら役職につける為、ある意味可能性のある職場だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役職手当、残業手当、皆勤手当などなど各手当はしっかりもらえる。基本給も若干ではあるが新卒時からアップしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
高卒で未経験でも、20歳など同い年の子よりは多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが寸志で何年続けても変わりません...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とくに無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗だった為、中々配属されるスタッフがおらず止めるのに時間がかかったことです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
歴の長い先輩方が多い為、接客や洋服について教えてくださりとてもためになりました。
現在もアパレルの仕事をしておりますが、あまり洋服の素材などし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アパレルでやはり女性が多いのではたらきやすいと思います。
また、ブランドによっては店長やブランド長の年齢層的に経験値が高い為しっかり教えてくれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何年もお店に来てくださっている顧客様が多く、お客様からタメになるお話をたくさん聞けることや自分の顧客を獲得することがやりがいに繋がりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
時短勤務もできるので退職は迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会の為、人間関係のストレスがあります。あとはノルマがあるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短での働き方もあります。
育休から帰ってきた社員もいますが、基本的には辞めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会です...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性という面ではふあんがあります。
若手社員の育成もあまりしないので、社員の成長も、少数だとおもいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に持ち帰る仕事はなく、店舗によりますが、休みの日はメール等気にしなくてもよいと言われてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、お店が忙しく、あまり教育に時間がかけられないのが現状です。
ですが、やらされる事が出来ていないと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人材の薄い店舗であれば、数年で店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが基本的に押し出し式に店長、副店長となる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給はなかった。ボーナスは年2か月分はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があがれば当然あがっていく環境だったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークシートを記入して自己採点+店長など直属の上司に評価してもらうといった形式でした。特に面談などは行わなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
30代前半ごろまでは毎年順当に昇給があるため、月収としては安定している。
役職がつくと報酬は跳ね上がるのは魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員の給料はいいので短期間で転職するのが吉かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり差はないですがボーナスで大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社アズノゥアズ |
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フリガナ | アズノゥアズ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 644人 |
売上高 | 102億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 浅見英理 |
本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24番7号 |
電話番号 | 03-5465-8100 |
URL | https://www.asknowas.co.jp/ |
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