ショーファーサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実技と座学の研修が充実していたので、専従してからも身につけたスキルを活かす事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転スキル問...続きを読む(全239文字)

【良い点】
内勤の女性(少数)はカレンダー通りに休めてるのではないだろうか。
年休は確か120日以上だった気がする。
運転手職の女性は専従先のスケジュー...続きを読む(全191文字)

給与や年収は専従先による。
営業より稼いでる社員もいるし全然の社員もいる。どこに当たるかはガチャ要素が非常に高い。
残業代で稼ぐ仕事なので不安定。昇給もない。続きを読む(全79文字)

特殊な業界なので拘束時間は長い。
12時間を超える時もあるが、その分休んでる時間も長いので肉体的には楽。
1分たりとも残業が嫌な人には向いてない。労働時...続きを読む(全85文字)

社会保険完備ぐらい。
手厚い手当はない。続きを読む(全20文字)

社内の雰囲気は悪くないし風通しも良い方。皆和気あいあいとしている。
居心地は良い。続きを読む(全41文字)

2007年に設立した会社なのでまだまだ若く成長見込みもあるが、
その一方でコロナ禍以降
人手不足が続いており入れ替わりが激しい。
平均年齢がかなり高い会...続きを読む(全116文字)

元々は同じ業界の人たちが不満を持って独立し、設立された会社なので研修内容は充実している。
ただ23区内の地図を自腹で買わされるのはどうかと思った。続きを読む(全73文字)

そこそこ稼いで楽に仕事してたい人には天職。
専従先の偉い方から可愛がられて直接雇用になる機会もあるのでキャリアアップの可能性もある。
役員運転手(世間か...続きを読む(全117文字)

お金はすごくたまります。
やりがいもかなりあります。
大手のハイヤーの会社とは一風ちがって、アットホームな会社です。
そもそも営業の人の数が10人...続きを読む(全202文字)

【良い点】
JR東日本のグループ会社ということもあり安定感はある。ノルマもなく、毎日の業務を淡々とこなしていればそれなりの収入が得られる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
でも会社側はすぐに代替先を探してくれて、比較的スムーズに次の委託先が決まったので、そこはとても助かりました。
また退職の意思を伝えた後も、上...続きを読む(全525文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を都合の良いように捉えて、サービス残業ばかりになっている。
家族経営のためか、機嫌を損ねて退職を余儀なく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
汎用性のあるビジネススキルが身につく環境は他にあると思ったため。
強い引き留めもなく、スムーズに退職できた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場によっては若手からリーダー経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務が多い。
こちらの意識に関係なく勝手につぎの派...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないけど捌ききれない量の仕事を毎日振られ、面談の度に手が遅い手が...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当したのBPOアウトソーシングのプロジェクトチームでは、常に複数の異なるプロジェクトを並行して担当する体制にあ...続きを読む(全499文字)

【良い点】
契約社員なので、更新日までに辞めるか続けるか決めれるのがいい所です。
次の仕事が決まったから辞めたいって言う時も、スムーズに辞めることができ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
周囲との関わりがあまり無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに退職届をパソコンで作成して社長宛に提出する必要があり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)