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株式会社ナプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナプラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ナプラスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナプラスの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ナプラスの 学生による会社の評価

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ナプラスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナプラスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の相談時には上長と1:1で話し合う体制で、無理な引き止めもなくお互いの擦り合わせを心がけてもらえた。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ナプラスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由はスキルアップでつたえましたが、しっかりと落ち着いて聴いていただけてホッとしました。お互いに不利になる事や、タイミングもあるので、迅...続きを読む(全204文字)

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    ナプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナプラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    収集業務を行う現場作業員は優しい人が多く、作業も丁寧だった。事務職は電話対応時の不明点などを上長に相談しやすかった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ナプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価も昇給も、基準が不明瞭かつ役職者の主観に委ねられている。親族経営のためか、あまりきちんと定められていなかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ナプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    日々の生活では見えない「廃棄物のその後」を学ぶことができる。事務職はマニフェストなどの書類や用語について、営業職は更に廃棄物関連の規制につい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ナプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどないので、子どもがいて定時で帰りたい人には合うかもしれない。
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    キャリア育成の機会はほと...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ナプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    社会保険など必要最低限のものは整えられていた。健康診断も年1回受けることができた。
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    中小企業のためあ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ナプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夕方前には退社できるのでアフター5に自由な時間があるので子育てなどの家庭には参加しやすいのかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ナプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    その日によっても変わりますが、基本的なルートは決まっているのでルーティンワークとなります。特に仕事で時間に追われるということはあまりありませ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ナプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給については比較的使いやすい環境だったかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は少ない事は分かってはいるこですがやはり...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ナプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に目立った福利厚生はないですが、問題ない範囲で保証してもらえました。極力一人での時間が多いので人事評価は結果や評判話が多くなるのかと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ナプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来的になくなることはないので長期では安定した仕事かとは思います。同じことの作業にもなるので道以外は特に覚えることも難しいこともあまりないか...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社ジップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    単純作業が多いので、そこまで難しい仕事ではないです。女性が多いので、家庭の事情で急な休みになっても寛容があります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手上場企業ではあるためローンの審査等は簡単に通るため社会的信頼度はかなり高いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局のとこ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍による社会情勢の変化から入社直前に配置転換が行われ、希望していない部署に配置換えとなってしまった。
    現場...続きを読む(全184文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    他のことをしたくなったため退職を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給は当月働いた分は当月に支払われる仕組みなので、退...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    キャリアプランを考えた時に社内で構築していく事が難しい状況でした。入れ替わりが多い環境ではあったためなかなか若手が育たず、メンバー職が多い影...続きを読む(全232文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長や上の人によって教育制度や店舗運営がガラッと変わるところが気になる。
    社員投与を目指していても教育方針が変わ...続きを読む(全90文字)

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    NXキャリアロード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職は職場によるが、ひかくてきやりやすいと思う。母体が大きいところだと、詳しい退職理由などを聞かれないと思う。続きを読む(全61文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で、評価制度の基準が明確ではないため、長期的に見てキャリアを積んでいくことが難しいと感じたため。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人内容と異なる。
    3ヶ月に一度は病棟を異動させるなどしないと、帰れる病棟と帰れない病棟...続きを読む(全118文字)

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    株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与や仕事内容もステップアップが見込めないため、次を考えざるを得ない状況であったため。派遣業からさらに展開出来て...続きを読む(全132文字)

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    ナプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナプラス
    フリガナ ナプラス
    設立日 1995年4月
    資本金 1150万円
    従業員数 43人
    代表者 藤井恵理奈
    本社所在地 〒610-0102 京都府城陽市久世荒内160番地2
    電話番号 0774-54-1007
    URL https://www.na-plus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2211379

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。