ラック企画の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業務委託のため、職場での飲み会や 会議等が少ないです。
そういったコミニュケーションが煩わしいと感じてる方は良いと思います。

女性しかいない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
英語の勉強やビジネスマナーなどを、社員全員でグループワーキングするなど、社員の能力向上に力を入れている感じはありました。
スキルを磨けば磨くだ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
頑張ってスキルを磨けば、きちんと評価され、重要な仕事も任せてくれるようになります。英語やビジネスマナーの研修など、グループワーキングで学べ、お...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チーム制で先輩社員が親切丁寧に教えてくれる。事務職の経験がなかったが、退職時には一通りのスキルは身についた。仕事について気になることも、ミーテ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
女性しかいないので、変に男性に気を使わなくてよい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がいないので、取引先の男性に対して失礼である点。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士それぞれが、各々の良い点、悪い点を話し合う習慣を身につけている。
全体として向上心が高く、事務スキルを身につけるにはいい環境であっ...続きを読む(全165文字)

20歳代、事務未経験者も多い。未経験者には学べるチャンスはあると思うが
それでも3年在籍したらいいほう。
30歳代、圧倒的に少ない。管理職も少ない。会...続きを読む(全198文字)

面接の時は、女性の常務はとても熱心に話を聞いてくれて、ここなら頑張れそうと思った。
いざ入社後は、この常務の機嫌をそこねないようにすることに四苦八苦した...続きを読む(全164文字)

新人さんでも研修があるので大丈夫とうたっていました。確かに研修をしようという意思は見られるのですが、基本的に常務(女性)のお気に入りの社員から個人的に教え...続きを読む(全160文字)

・ワークライフバランスは配属される部署によってかなり異なると思う。
・スタッフが多い部門であれば休みを取りやすいかもしれないが、少数のところは休まなけれ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、会社における自分の必要生に疑問を感じた点。
この会社ではお金を払ってでもエンジニアをSESで雇えるため...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
強引な引き留めはないこと（人の出入りが多いため慣れているのかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点】
現代にあまり見合わない精神論...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修がマニュアル化していて、後から見直すことが出来る。パソコンなどが最先端の機器。システムのバージョンアップもこまめにしている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)

【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)