ラック企画の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業務委託のため、職場での飲み会や 会議等が少ないです。
そういったコミニュケーションが煩わしいと感じてる方は良いと思います。

女性しかいない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
英語の勉強やビジネスマナーなどを、社員全員でグループワーキングするなど、社員の能力向上に力を入れている感じはありました。
スキルを磨けば磨くだ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
頑張ってスキルを磨けば、きちんと評価され、重要な仕事も任せてくれるようになります。英語やビジネスマナーの研修など、グループワーキングで学べ、お...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チーム制で先輩社員が親切丁寧に教えてくれる。事務職の経験がなかったが、退職時には一通りのスキルは身についた。仕事について気になることも、ミーテ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
女性しかいないので、変に男性に気を使わなくてよい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がいないので、取引先の男性に対して失礼である点。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士それぞれが、各々の良い点、悪い点を話し合う習慣を身につけている。
全体として向上心が高く、事務スキルを身につけるにはいい環境であっ...続きを読む(全165文字)

20歳代、事務未経験者も多い。未経験者には学べるチャンスはあると思うが
それでも3年在籍したらいいほう。
30歳代、圧倒的に少ない。管理職も少ない。会...続きを読む(全198文字)

面接の時は、女性の常務はとても熱心に話を聞いてくれて、ここなら頑張れそうと思った。
いざ入社後は、この常務の機嫌をそこねないようにすることに四苦八苦した...続きを読む(全164文字)

新人さんでも研修があるので大丈夫とうたっていました。確かに研修をしようという意思は見られるのですが、基本的に常務(女性)のお気に入りの社員から個人的に教え...続きを読む(全160文字)

・ワークライフバランスは配属される部署によってかなり異なると思う。
・スタッフが多い部門であれば休みを取りやすいかもしれないが、少数のところは休まなけれ...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
純粋にコールを取るのが嫌になりました。
電話口のセンター員に対して暴言や、最初から怒鳴って電話をかける人もいるので...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【良い点】
飲食業階に特化したサービスを展開しており、外食が好きな人は向いている。楽天やGoogleとの連携でていあんもしやすく、はまるときははまる。コロ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修がとても丁寧で、独り立ちに向けてもかなり手厚いサポートがあると感じる。入社後１年間は定期的に研修があり、同期との交流の機会も設けられている...続きを読む(全166文字)

【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)

【良い点】
・ホワイト企業として選定されており、ビジネスパートナー社と比べるとホワイト企業だと思う。
・適切に管理されているため未払い残業はない。
・パソ...続きを読む(全522文字)

【良い点】
チーム制なので手助けしてくれる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かチームが変わるため良い所にあたれば良いが、チームが悪...続きを読む(全101文字)

【良い点】
派遣のためやめやすいです。
あくまで次の仕事に就職するための生活費稼ぎのイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)