リクルートキャリアの評判・口コミ一覧（全2521件） 79ページ目

当時はとてもやり甲斐がありました。
仲間にも恵まれ、いい環境でした。
数字は言われても建設的で、前向きな話ができる会社でした。
人の異動は多くありま...続きを読む(全181文字)

時短勤務を含めて柔軟な対応制度がある。
女性が活躍するケースが多く、必然的に女性の地位が向上している。
女性が成果を出す事が多く、また優秀な人材はなか...続きを読む(全164文字)

非常に風通しがよくフラットな環境。
頑張れば評価してもらえるなど正統な評価をしてもらえる。
仕事は忙しいし大変な面もあるが成長したい人にはぴったりの会社...続きを読む(全156文字)

活気があって皆一堂に仕事しているという雰囲気です。グループの一体感があって、悪い職場ではないと思います。社員の方は親切でしたが、派遣が多くて同じチームの派...続きを読む(全167文字)

どんどんシステマチックに変わっていったことで、顧客価値・サービスレベルが極端に下がってきたと感じたため。また顧客やマーケットよりも社内の人間関係や政治に関...続きを読む(全153文字)

通称"GIB" Goal in Bounus というすさまじい制度が存在しており、目標達成すると会社から20万円～30万円という報奨金が支給される。現在は...続きを読む(全155文字)

営業としてずっとやっていける環境とは思えなかった。マネージャーを見ていても疲弊しているし、当時は特に親会社であるリクルート本体からあまり優秀とは思えないよ...続きを読む(全163文字)

キャリアアップと言っても企業向けの営業か、転職希望者向けの個人営業か、コーポレートスタッフ職しか基本的にはキャリアパスがない。最近でこそエンジニア職が増え...続きを読む(全155文字)

・全社員の60%が女性社員のため、育休産休に対する社内の理解は浸透している。
・基本的に『顧客に迷惑がかからなければ有給も取り放題』な社風であり、同時に...続きを読む(全189文字)

・時期3か年に向けて、準備を行っています。
・新卒、中途ともにお客様への価値を発揮するためにサービス開発を実施しています。
・人材育成も、ここ数年強化...続きを読む(全185文字)

正直激しい。
休日は126日+アニバの5日間+有給取得も可能とかなり多い日数休めると思いますが、平日は激しく働いております。ママさんなんかもいますが、1...続きを読む(全163文字)

正直めちゃくちゃ優秀な人が多いです。前職のメーカーなんかは部長クラスでも大したことない人がいましたが、管理職になっている人は本当に優秀。部長クラスになると...続きを読む(全168文字)

圧倒的にNo.1でプライドと社会性を鑑みて事業を営んでいると思います。もちろん利益も大事ではございますが、「お客様のため」「社会のため」という青臭いことを...続きを読む(全255文字)

給与は基本的には高いと思われます。いろいろな場面でキャンペーンなどが貼られ、インセンティブでちょこちょこと年収に上積みされていきます。
グレード制を敷い...続きを読む(全169文字)

私の業務であるキャリアコンサルタントの業務は休み、一日のスケジュールなどほぼ全て自分で設定するようなイメージで柔軟性がありました。
スーパーフレックスな...続きを読む(全234文字)

それぞれのグレードの応じて目標数値が設定されており、業務の各アクションやプロセスが全てデータ管理しており、自分は何を頑張っていて、何をさぼっているのかが一...続きを読む(全163文字)

・マスへのコミュニケーションが非常にうまく、社内外から「ムライさん」と呼ばれるくらい社員と距離が近かった。
・口調は穏やかだが、人柄がとても熱く、攻める...続きを読む(全162文字)

基本的になんでも相談出来る雰囲気はありますが、
「何故そう思うのか!?」等を聞かれ丸裸にされることが多くあります。
しかし、それを行うことで自分自身にも...続きを読む(全151文字)

・業界の新しいスタンダードを作っていける
・グローバルな視点で仕事ができる
・ネットワークが多岐にわたり、広く、深く、生きたナレッジが手に入る環境
...続きを読む(全157文字)

派遣社員ですが、給料は事務にしてはかなりいい方です。
繁忙期などは残業時間が凄いですが、派遣に関しては社員のサポート的な役なので、20時過ぎまで残ってる...続きを読む(全172文字)

研修は新入社員で入った当初に受けた社会人としての基礎を身に付けるための研修のみ。あとは基本的にOJTだが、入社2年目で周りの同僚や上司が評価を率直に本人に...続きを読む(全185文字)

・有給取得を奨励する制度がある点は非常に良いが、そもそも一人一人の業務量が非常に多い中で誰かが休むとその代理対応のしわ寄せが誰かに重い負担としてのしかかる...続きを読む(全201文字)

多くのライバル企業、類似業態の企業が増えて営業マンでもマーケットシェアを常に問われる風土。既存事業は他社に押される中、優秀な営業マンが他の企業へ引き抜かれ...続きを読む(全179文字)

数字に対してかなり厳しく追求される。転職を希望される方と面談をしてから応募まで何日かかったか、上司が常にシビアに数字を監視し、どれだけ高い数字を達成しても...続きを読む(全244文字)

・幅広い業界へのアプローチが身についており、無形という商材を売る為に、顧客の課題を見つけ、提案を進めている。
・業界の情報収集の為、日経や他メディアの活...続きを読む(全161文字)