この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員通しの仲の良さ、風通しの良さは非常に感じる。卒業(=退職)していくメンバーも、口々に人の良さはあげている。続きを読む(全62文字)
株式会社リクルートキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従業員通しの仲の良さ、風通しの良さは非常に感じる。卒業(=退職)していくメンバーも、口々に人の良さはあげている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人として見てくれる、愛情を、注いでくれる上司がとてもおおい印象ですし、それが嫌な人はちょっと会いにくいかもしれません。いまはかわっているところ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
活躍している人は、仕事においては真面目でポジティブな人が多い。バックグラウンドで色々な経験をしている人が多く、ビジネス上相乗効果が生まれやすい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業部においては社員は20代の若手が多かった。マネージャークラスも20〜30代だった。
そのため、わりとフラットな組織で話が通じやすかった。
...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
評価制度について学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手かつできあがっている組織であるため幅広いチャレンジができづらい。
ただの日...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすく、なんでも言える雰囲気でした。あだ名で呼び合う文化が最初は驚きでした!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良く風通しも良い職場です。ただ、社員全員が目標を持ち働いているため、社員同士の競争意識は強めだと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
真面目な方が多く、安心して働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れるようにセッティングされてい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べ採用基準も管理職登用基準も明らかに下がっており、魅力的な社員はかなり少ない。優秀な人は外に出ていっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長でも役職で呼ばず、さん付けで呼ぶ風土。役職者でも社員同士あだ名やニックネームで呼び合うオープンな社風である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、1つの島となっていたためその島ごとの社員の評価、管理がリーダーに託されることがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドの方がいて魅力的な人が多い。
毎週の1on1では上長から適切なフィードバックをもらえるので対策が打ちやすい
【気になるこ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
私のいた場所は風通しもよくメンバー間でのコミュニケーションもしっかり取れていたが,場所によってはそれほど活発にコミュニケーションをとらないとこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
風通しはとてもいいと思います。上司部下の関係に関わらず、思ったことは率直に言い合えるため、社内のコミュニケーションに不満を持つことは少ないと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士はコミュニケーションが深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション外の人との交流は少ない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直人によるとしか言えない。私が担当だったのはマネージャーになって歴の浅い人たちが多かったため、あまり良いとはいえ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上長はとにかくメンバーの特性を捉えて、最大限力を発揮できるようにサポートしてくれる。頑張っている分には周りからの応援があり、自分のモチベーショ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
皆が起業家精神を持ち、独立する人が多かった。その独立の仕方が憧れるかは別問題だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上は責任を取ること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なぜこの人が管理職?という方はいなかったと思います。
優秀でMustの意識が非常に強い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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自分のために部下を扱う上司と、部下を守ってくれる上司と、大きく二分される印象。自分のために部下を扱う上司は、部下を見切るのが早く、如何に自分に悪影響が無い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職は数字でしか評価しない。そのような環境が好きな人にはぴったりな社風だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競争意識を持った人が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣の場合、数ヶ月に一度の面談をしてくださいます。
人によっては親身になって悩みを聞いてくれたり、派遣先への交渉をしてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
リクルートキャリアで働く良さは、主体性を重んじる文化と、成長機会の豊富さです。社員一人ひとりが裁量を持ち、挑戦を推奨されるため、自分のスキルや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プライベートを尊重する文化があったので仕事と私生活をしっかり分けて働くことができた点は感謝しています続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人材派遣業のメリットは、多様なニーズに柔軟に対応できる点にあります。企業は必要なスキルを持つ人材を短期間で確保できるため、急な業務増加や専門知...続きを読む(全578文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間の長さ。従業員へのモチベーションを高めている事業運営の仕方や、ビジョンの掲げ方は良いと思うが、従業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
テクノロジーが強く、リクルートのサービスの網羅性の高さも今後の強みになっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり意識が量...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性管理職も積極登用しており、産休・育休に対しても嫌な顔をする組織風土は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、家事・育児の合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一定の自由度があり、チャレンジが許される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、型に当てはめていこうとする傾向が強くなってきている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
所定休日数は取得を強く求められるため休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業よりも休日数が多い=営業日数が少ないのに、目標は上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
たまに合う毎日興業株式会社の正社員の方は普通の対応でした。ただ最初の1年半は体育会系と元気を押しうる社員がいた為、不快でした。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士の中は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、工場長が現場の状況をしっかり把握しておらず、社員側の不満が溜まっている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めての現場への顔合わせの際、担当者と連絡が取れませんでした。
現場近くのコンビニで待ち合わせだったのですが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く風通しもよい。トラブルや困りごとがあり上司に相談にする際も真摯に聞いてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所にもよりますが年齢が近い人がいればある程度は楽しいと感じるところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験歓迎で間口が広いので、気の合う仲間を見つけることもできる。
また、エンジニアをサポートしようとする会社の動きはあり、会社に対してはあまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にいつでもマネージャーと相談はできるので何か問題があればすぐに相談できていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あたるマ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
あまり感じ悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社のように、休んだ時に動けるシッターがいないと、無理して仕事に行かなけれ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが途中で交代となり新しいパソコンのソフトに変更となりました。業務効率化の為だったが、より個人が負担する業務量...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
管理職はCAから執行で来てる方もいてコミュニケーションを積極的に取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人は年齢層が高か...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
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フリガナ | リクルートキャリア |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 3,341人 |
売上高 | 1074億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤学 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
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