この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も積極登用しており、産休・育休に対しても嫌な顔をする組織風土は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、家事・育児の合...続きを読む(全121文字)
株式会社リクルートキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も積極登用しており、産休・育休に対しても嫌な顔をする組織風土は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、家事・育児の合...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていて男女の差を感じることは全くなかった。
むしろ女性の方が男性より元気で力を出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはい...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍できる職場であり、社員の対応も良かったです。女性特有のギスギスした人間関係もなく良好な職場でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社に転職してから、この会社で女性の扱いで差別を受けたことはなかったことを実感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での統制が取...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児など女性にとって働きやすい環境だと思います。ワークライフバランスがとりやすいので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも活躍しやすい環境。マネージャー、部長クラスの女性も普通にいる。
産休なども取得している女性はいる。
20代でたくさん吸収したい方には...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
育休産休制度も充実しているので、非常にいい。
育児をしながらも管理職に就いている人も増えているのでよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の方がマネージャー職についている印象です。数字を残せばスピード出世しているので頑張るほど結果がついてきます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く、みんな家庭と仕事の両立ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は本当に帰るのが遅くなるので大変かもし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女による差は良くも悪くもないです。同じようにミッションが与えられ、同じように業務をこなします。そのため、疲弊して退職を決意される方も複数見て...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働も当たり前で、どう考えても家庭と両立できるとは思わなかった。周りを見ても子供のお迎えがすごく遅い時間にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職の男女比を2030年までに5:5にすることを掲げており、マネージャーの新規登用の80%を女性にしている。女性なら誰でもマネージャーになれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属部署は女性社員も多く、待遇に性別による差は特に感じませんでした。産休育休も皆さん積極的に取られていて、復帰後のフォローもしっかりされていた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別についての差別や特別視は一切ありません。完全な実力主義で明快なため、女性にとっては大変働きやすい環境ではないでしょうか。産休育休はもちろん...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
女性が多い職場で気が強い人が多いので男女差みたいなのを感じることもない。仕事の割り振り、責務などいろんな意味で平等だった。この会社で一番良い部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、普通に働きやすいと感じる。育休、産休も普通に取得されているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職となるとや...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
妊娠・育児制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、運用がされているかとなると別問題。
ワーママはほぼほぼ退職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休や育休など一通りの福利厚生はそろっている。女性の管理職も多く能力次第でキャリアを積むことは十分可能だと思われる。ただしいわゆる新規開拓も行...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
リクルートは、女性の参画と多様性の推進を積極的に取り組んでいる企業である。女性比率の向上を図るため、同社は様々な取り組みを展開している。まず、...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
育休から復職するとき、仕事へのブランクができてしまうのは仕方ないことを理解しておきましょう。育休前とまったく同じように働くというのは、日々変化...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人材派遣業のメリットは、多様なニーズに柔軟に対応できる点にあります。企業は必要なスキルを持つ人材を短期間で確保できるため、急な業務増加や専門知...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
プライベートを尊重する文化があったので仕事と私生活をしっかり分けて働くことができた点は感謝しています続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
従業員通しの仲の良さ、風通しの良さは非常に感じる。卒業(=退職)していくメンバーも、口々に人の良さはあげている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
テクノロジーが強く、リクルートのサービスの網羅性の高さも今後の強みになっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり意識が量...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一定の自由度があり、チャレンジが許される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、型に当てはめていこうとする傾向が強くなってきている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間の長さ。従業員へのモチベーションを高めている事業運営の仕方や、ビジョンの掲げ方は良いと思うが、従業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
所定休日数は取得を強く求められるため休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業よりも休日数が多い=営業日数が少ないのに、目標は上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事業部制を採用しており、各部門の独立性が高く、新規事業の立ち上げにも積極的。若手でも実力次第で大きな裁量が与えられる風土がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
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フリガナ | リクルートキャリア |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 3,341人 |
売上高 | 1074億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤学 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
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