リクルートキャリアの本選考ES(エントリーシート)一覧

〇〇でのボランティア活動の経験である。世界各国から参まったボランティアたちと、英語を使用して生活していた。英語を流暢に話す他のボランティアとの間に勝手に距離を感じ、輪の中にいながらもこれまでにない孤独感を抱いていた。私はその壁を【見方、考え方を変えること】で乗り越えた。この辛い感情は必ず帰国してから自分のバネになると考え、できるだけ辛くても輪の中にいようと決心した。私は彼女らほど不自由なく英語での意思疎通ができなかった。だが、彼女らは私が勝手に感じていた壁を、見放すことなく常に心を開くことで取り払ってくれていることや、言語をなんのために学ぶのか、見失っていたものに向き合う機会を得ていることに気づいた。また、この感謝を言語化し伝えるため、次彼女らに会うときまでに必ず英語運用能力を向上させようというモチベーションになった。 続きを読む

日本一を目標に掲げるチームにとって、そのスタート地点となる1部リーグ昇格という年間目標に対し、選手ではなくスタッフとして貢献。 続きを読む

4年時は、学生時代の集大成をフィールドで体現すべく意気込んでいたため、当初は絶望したが、裏方として努力をするチームメイトに刺激を受け、立ち直ることができた。試合に出場する選手と、それよりもはるかに多い裏方のスタッフや選手が、同じ熱意を持って努力するチームにすることにこだわった。なぜなら、試合に出場できる選手は部員の20パーセント程度であり、チームの駆動力になるのはむしろ試合に出られない部員達であると同時に、試合に出るメンバーを強くするのは彼らだからである。私は、選手を断念した立場を生かし、選手とスタッフのパイプ役としてチームに貢献した。具体的には、対戦校を分析し戦略を立てるスタッフに選手として加わり、選手目線の意見を伝えることで、抽象的な戦略を具体的な手段としての戦術へ、適切に落とし込んでいくことに貢献した。その結果、選手たちがより納得できる戦術の策定に貢献でき、チームの垣根を解消できた。 続きを読む

学生100名が参加するビジネスコンテスト運営団体にて行った協賛金営業だ。私は局長として営業戦略・実行を担当し、『仲間と考え抜いたコンテストを絶対に開催する』という想いで、500万円を目標に設定。しかし、開催2.5ヶ月前に260万円しか集まっていなかった。その原因に１．限られた面会時間内で相手の興味を引けないという営業効率の低さ、２．アポイントの不足があり、営業の質と量を増やす必要性があると考えた。そこで、１．営業スタンスの変更。自分達の活動概要中心の説明から、相手は何を求めているかを読み取るスタンスに変更した。相手の知りたい事に応じ、パンフレットやムービーでイメージを共有した。２．企業接触回数の増加。訪問先企業の在るビル内一覧企業にアタック、社会人向けイベントへ参加、飛び込み営業、就活サイト掲載企業の人事に連絡により追加的に670社に接触。これらにより36社から560万円獲得し大会の成功に貢献した。 続きを読む