コスメルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
私が在籍していた時は、現在とは経営陣が少し違うと思いますが、当時は社員の事を気にかけてくれているのは伝わりました。
真面目に従事していれば帰社...続きを読む(全198文字)

研修では市販のプログラム言語の参考書を渡されて、各自習形式でわからないところを質問する形で、現場ではほとんど役に立ちません。また、上司は一部を除いて自分の...続きを読む(全166文字)

どこにでもある中小零細ソフト会社です。形態は派遣型客先常駐です。
残業、徹夜は当たり前にあります。この業界について一通りの技術は学べると思います。就職先...続きを読む(全163文字)

良くも悪くも、昔の社長。
私が入社したときは、外部から社長を招聘し本社も代官山へ移りました。
当時は、自社サービスと言うか自社で作業することが全くなか...続きを読む(全155文字)

特に考えることもなかった。
ここは、所謂派遣会社の位置付けであるため楽な現場に行けば残業せずに終わるのでプライベートの時間がもて、デスマーチの現場であれば...続きを読む(全160文字)

今はいるか分かりませんが当時、専務をしていた当時の社長の甥っ子が(2013年で60歳)が自己愛性人格障害者で嘘は平気でつくわ、部下から金は借りるわで問題行...続きを読む(全193文字)

今はわかりませんが、特に能力が必要という感じではなかった。
あくまで、派遣で自社にいることが無いのでつながりが少なかったです。
今は、いろいろサークル...続きを読む(全156文字)

当時は、女性がほぼいない職場であったためなんとも言えません。
特に育児休暇などの整備はされていない気がします。
まだまだ中小の会社なので、福利厚生面や...続きを読む(全168文字)

当時は、本社が巣鴨から代官山に変わるぐらいしかの印象がありませんでした。
あとは、ごく普通の人材派遣の会社みたいな位置づけでしたね。
今は、WEB系のお...続きを読む(全162文字)

特にやりがいは感じなかった。
与えられた仕事のみこなす感じである。2次請け、3次請けであるため言われたことだけしていれば問題なし。
先輩も、いろいろで親...続きを読む(全177文字)

私が在籍していたころは、組織体制がそれほど明確ではなかった。
作業スキルに関しても、現場で覚えるような感じですね。
銀行(勘定系システム)を当時メイン...続きを読む(全207文字)

年俸制のため、いくら残業しても、残業代がつかなく
またボーナスの金額もその年の初めの年俸が決まるときに、既に決まっているため、
あまりモチベーションと...続きを読む(全215文字)

非常に若い会社で、創立から間もない事もあり、みんなが試行錯誤のような状態でした。
そんな事もあり、出てきた案件を吟味する余裕もなく、場合によっては徹夜続...続きを読む(全211文字)

中途採用だと、未経験でも経験者として客先に。
本来であれば数カ月研修であるはずだが、何を基準にしているのか不透明。
自分の意思とかではなく、言うがまま...続きを読む(全167文字)

社員旅行があります。
住宅補助は無。昔、寮がありましたが現在は無いらしいです。
特に福利厚生が良いわけではないです。むしろ、何もないとですね。
ほぼ...続きを読む(全158文字)

年俸制での評価が曖昧だった。
終電間際の案件でも残業代が無。
モチベーションの低下につながった。
また、顧客先の好き嫌いだけで評価が決まる。
なの...続きを読む(全166文字)

評価が不透明でした。
やはり派遣メインなので現場の評価次第。
年俸制なので残業代はありませんでした。
年功序列のような給与体系ではないでしょうか。
...続きを読む(全163文字)

とにかく営業力が弱い。上から回してもらう仕事しか無く、仕事がなく自社で待機メンバーがいることも珍しくない状態である。仕事は来たものは全て受ける方針であり、...続きを読む(全174文字)

さまざまな現場でのシステム案件に携わることができ、まず初めに業界のスキルを身に着けたい方であれば向いていると思います。
お客様に気に入って頂ければもちろ...続きを読む(全152文字)