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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コスメルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社コスメルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスメルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスメルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コスメルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コスメルの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

コスメルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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コスメルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コスメルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社コスメルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相応だったかとは思いますが、結局は人売りの業態なので現場によって業務内容の質には差があり、公正に評価されているのか疑問はありました。
身につけ...続きを読む(全164文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績賞与は毎年出ており、新卒でも少しですが貰うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため額面はいいのですが、ボーナ...続きを読む(全180文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月16日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの年棒制であり実際は残業代カットの口実である。一応みなし残業代が含まれるので定時で帰宅できれば得をするが、当...続きを読む(全184文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度、自分で定めた目標の達成度や上司の評価によって査定が決まります。目標については業務外で資格取得や言語習得を行うことがメインとなります...続きを読む(全281文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制で、退職金なし、賞与込です。業績が良い時は決算賞与が支給されます。普通に業務を行っていれば、徐々に給与は上がりますが、驚くほど上がったりはしません。...続きを読む(全245文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず見込み残業が60時間超えであり、誰も正確な時間を知らず、聞いても教えてくれないです。評価は最初から決まっており、昇給するためには3期連続で査定基準の8...続きを読む(全164文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制のため、いくら残業しても、残業代がつかなく
またボーナスの金額もその年の初めの年俸が決まるときに、既に決まっているため、
あまりモチベーションと...続きを読む(全215文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価が不透明でした。
やはり派遣メインなので現場の評価次第。
年俸制なので残業代はありませんでした。
年功序列のような給与体系ではないでしょうか。
...続きを読む(全163文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は廃止、賞与額を月収にプラスして支給。
評価は年2回の面談で決定、上司に気に入られれば評価は上がる。
評価を上げすぎると、会社側からクレームが出る...続きを読む(全164文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コスメルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コスメルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地に足をついた経営を目指しているということもあり、年々、利益は増えている。
また、パートーナー会社も増えており、向こう数十年は会社としては安泰...続きを読む(全161文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職を検討する際に上長に相談しても前向きに検討していただけ、お互いに納得する筋道を提案してくれるところは評価すべきところである。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修期間として新卒であれば1ヶ月ある。基礎の基礎から研修を行うため、未経験者でも現場に出てからは困らないであろう。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こういう案件に携わりたいという希望を出し続けていたにもかかわらず、現場の事情や営業力に影響され、ずっと1つの現場内で回され続けていました。言語...続きを読む(全156文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力とその時の空き案件、自分のスキルおよび経験年数なんかをマッチングさせると、現場の選択肢などはほぼないに等しく。
そうすると技術者としてこ...続きを読む(全170文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に申請をしておけば、比較的取りやすいです。しぶられることもありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤分の振り替え...続きを読む(全197文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二年に一度ですが社員旅行があり、部署の垣根を超えた交流ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等の補助金はなし。1年ご...続きを読む(全218文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時は、現在とは経営陣が少し違うと思いますが、当時は社員の事を気にかけてくれているのは伝わりました。
真面目に従事していれば帰社...続きを読む(全198文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働けるうちは、配属先にもよるかと思いますが、男女関係なく扱ってくれ、キャリアやスキルをつけることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

株式会社コスメルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場配属されるといろんな仕事のプロジェクトを任せられてやる気があればどんどん技術をおぼえられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

AJS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

応研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)

クオリティソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)

コスメルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コスメル
フリガナ コスメル
設立日 1997年10月
資本金 3000万円
従業員数 50人
代表者 彦井良介
本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目17番10号
電話番号 03-5488-6251
URL https://www.cozmel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1356554

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