コスメルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
地に足をついた経営を目指しているということもあり、年々、利益は増えている。
また、パートーナー会社も増えており、向こう数十年は会社としては安...続きを読む(全161文字)

【良い点】
転職を検討する際に上長に相談しても前向きに検討していただけ、お互いに納得する筋道を提案してくれるところは評価すべきところである。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
こういう案件に携わりたいという希望を出し続けていたにもかかわらず、現場の事情や営業力に影響され、ずっと１つの現場内で回され続けていました。言...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業力とその時の空き案件、自分のスキルおよび経験年数なんかをマッチングさせると、現場の選択肢などはほぼないに等しく。
そうすると技術者として...続きを読む(全170文字)

【良い点】
相応だったかとは思いますが、結局は人売りの業態なので現場によって業務内容の質には差があり、公正に評価されているのか疑問はありました。
身につ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給は事前に申請をしておけば、比較的取りやすいです。しぶられることもありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤分の振り替...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業績賞与は毎年出ており、新卒でも少しですが貰うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため額面はいいのですが、ボー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
二年に一度ですが社員旅行があり、部署の垣根を超えた交流ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等の補助金はなし。1年...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私が在籍していた時は、現在とは経営陣が少し違うと思いますが、当時は社員の事を気にかけてくれているのは伝わりました。
真面目に従事していれば帰...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの年棒制であり実際は残業代カットの口実である。一応みなし残業代が含まれるので定時で帰宅できれば得をするが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約３か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)