イニシャルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
リモートも組み込んで働ける点やあまり遅刻等時間に厳しくないためその面では働きやすいのかもしれない。また、土日祝日は休みのためしっかり休めるが...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社内での勉強会は積極的に行われているものの福利厚生は全くないといっても過言ではない。上のレイヤーは十分にお金をもらっているため困らないが家賃...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまではあるが教育体制は整っていない。しかし、先輩等に聞けばしっかり答えてくれるため自ら動いてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
綺麗な人は多い。そして学歴の良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はかなり激務、積極的に接待も参加をうながされる。女性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
イベントが土日にあったとしても、普段の休みはとりやすい。忙しい分休みや遅刻には緩い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分で率先してやりたいタイプは成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまりしない、覚えた頃には辞めていく人が多...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職することを伝えた後であっても、チームが予算を達成したのでインセンティブをいただけました。（誰が上司になるかによると思いますが）
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
がっつりと働きたい人にはいい環境だと思います。どうしても残業が増えてしまうので、そういったことが苦にならない人に向いている環境です。
【気に...続きを読む(全254文字)

【良い点】
エンタメ業界にも近いので、芸能人に会うことが多い。面白い。
イベントにも多く参加できるの、そういった行事が好きな人にはとても向いていると思う...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多く、若い女性は働きがいがあると思います。流行りものが好き、ミーハーな人は特に楽しいと思います。
月や日によって残業も多い場合もあるけ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)

【良い点】
年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)

【良い点】
相場に比べても非常に低い。
コストセンター的な見られ方をされているため、自社で売り上げを上げないと改善は厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業の昇格基準は明確であること
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの昇格基準は不明確。
同業他社に比べインセンティブが圧...続きを読む(全211文字)

【良い点】
がんばったらその分評価はしてもらえる環境　割と待遇はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みがかなりバラバラで合わない人には...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列ではなく完全実力主義で、成果を出せば20代でもマネージャー昇格が可能です。昇給幅も大きく、プロジェクトでの貢献度が明確に評価されるた...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高い水準にある。
評価制度は、各自にカウンセラーがつき、カウンセラーが評価会議にてパフォーマンスを説明し昇進可否や評価ラ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確に受注などをして粗利額がそこそこいけば、給与に反映される。
役職が上がれば、同年代よりも稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全316文字)

【良い点】
年収水準については、業界平均と比較して大きく高いわけでも低いわけでもなく、全体としては標準的な印象です。基本給は安定しており、急激に下がるこ...続きを読む(全747文字)

【良い点】
ボーナスによるが比較的高めの水準。Manager以上はボーナスの金額が個人の業績に応じて変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)