綜合技術コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
各種休暇制度は充実しており、通常有給休暇の他、連続4日の夏期休暇やリフレッシュ休暇もある。取得率もよほどでなければとりやすい。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
技術力を磨くため、様々な講習会等に参加することができる。また新入社員の研修では約1ヵ月ほど、東京と大阪を行き来し、各所の部署の業務を実際に体験...続きを読む(全184文字)

【良い点】
技術に関しては同業他社と比べても高く、評価も高い。また一から現場を見ていくこともできる。特に橋梁構造分野においては国内の会社のなかでも上位であ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やりがいもあり、上司含めみんないい人達だったが一身上の都合により仕方がなく退職に至る事になったが、こころよく送り出してくれた。
【気になること...続きを読む(全192文字)

この業界では仕方が無いのかも知れませんが、急な残業の発生が多くプライベートとのバランスは取りずらいように感じます。今はどうか解りませんが
、技術部門では...続きを読む(全162文字)

派遣社員が極端に少なく、社員との間にけっこう温度差がある。私の場合スキルも低いので、ちょっと見下されてる感を感じるときもある。最初のうちは特に、申し訳ない...続きを読む(全161文字)

派遣の面接は、とても和やかな雰囲気で行われた。しかし、入ってみると、男性管理職が女性契約社員のことを「女の子」と呼んでいたり、「30代後半になると使いづら...続きを読む(全178文字)

派遣社員は基本的に、そんなに残ることはない。残っても8時くらいまで。しかし、女性契約社員の人たちは月残業が40時間と定められていて、部署によってはぎりぎり...続きを読む(全166文字)

当たり前のことであるが、仕事をもらう担当者によって指示の仕方が全く違うので、なれるまでは大変である。設計という仕事柄か、細やかな人が多い。あと、全体的に声...続きを読む(全217文字)

中規模のコンサルタントとしては可もなく不可もなくという感じだと思う。国が相手の事業なので、手堅い部分はあると思う。企業の体質が古い部分はあるが、この業界は...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)