綜合技術コンサルタントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務や環境についての改善提案を行っても一向に反応がないまま数か月放置されるなど上司に対する信頼が育まれることはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
非正規の事務職に関しては残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関しては正規、非正規に関わらず長時間労働...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍当時は女性の中途採用は基本的に非正規でした。男性は一切関与しない雑用や所謂「女性特有の気遣い」を求めら...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格を取得すれば評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多い。残業をした人を評価する古い考えが根付いている...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休・産休は必ず取れていると思う。ただし、他の社員へのしわ寄せ・負担が大きいため、独身者や役職者は取得してほしくないと考えていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
30歳で年収は６００～くらい。社内的に評価してもらうためには資格取得が必須であり技術士の取得が求められている。50歳過ぎで技術士を取得できな...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に考え方が昭和チックであり、いわゆる最近の若者はギャップを感じることが多いと思う。部署によるが時間が無く、名...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自身が設計した構造物が地図に残るため、やりがいを感じる。若いうちから窓口を任せてもらえる点も成長につながるため良いと考える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格手当が大きく、モチベーションにつながると思う。家賃手当等も比較的高い水準であると思う。社内で専門分野の勉強会があり、非常に充実している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休や産休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得できる雰囲気ではない。部署によるとこともあると思うが、有給取得時...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は丁寧な研修や手厚いサポートを期待していたが、実際は現場任せな部分も多く、想像していた環境とのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材不足という社会課題に真正面から向きあえる環境であることはたしかでる。若い内に裁量が持てるポジションに付ける可能性があることは良いことだと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社理由は、求人広告を売る会社ではなく、「働く」を変えるインフラ企業だと感じたからです。特に、現場のリアルな声をもとにサービスを進化させ続け...続きを読む(全432文字)

【良い点】
ノースキルでインフラエンジニアとして常駐することができた。入社してからはExcel研修やITパスポートなどの資格の研修があった。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から依頼される業務と契約時の業務とが違う場合があるので疑問に思ったらこちらから確認...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前職が販売で給与が低かったためお金に魅力を感じ応募。完全な未経験でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験スタートにし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒では最初の時点で月給が高かった。
採用人数もわりと多いと聞いていたが、確かに同期100人近くはいた。
ほとんど薬剤師だったけど。
【気に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな経験ができ、エンジニアとしてのキャリアが積めると言われて入社したが、実際はそこまでキャリアは積めず、一般事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
面接時に聞いていた「人柄重視で雰囲気が柔らかい」という印象は入社後も変わらず、実際に働くメンバーはコミュニケーションが取りやすい人が多かった...続きを読む(全401文字)

【良い点】
IT系の道に進みたく面接を受けたが、私の特性をしっかりと見て機電系が向いているのかIT系が向いているのかを判断して、機電系を勧めてくれた。自...続きを読む(全219文字)