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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合技術コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合技術コンサルタントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合技術コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合技術コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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4.0

綜合技術コンサルタントの 学生による会社の評価

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年収・評価
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綜合技術コンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力を磨くため、様々な講習会等に参加することができる。また新入社員の研修では約1ヵ月ほど、東京と大阪を行き来し、各所の部署の業務を実際に体験...続きを読む(全184文字)

株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の知る限り、CADオペレーターの研修はすべてOJTで行われている。しかし、最初から出来て当たり前、という無茶な雰囲気はなく、丁寧に教えてくれる人がほとん...続きを読む(全247文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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綜合技術コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種休暇制度は充実しており、通常有給休暇の他、連続4日の夏期休暇やリフレッシュ休暇もある。取得率もよほどでなければとりやすい。
【気になること...続きを読む(全203文字)

株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術に関しては同業他社と比べても高く、評価も高い。また一から現場を見ていくこともできる。特に橋梁構造分野においては国内の会社のなかでも上位であ...続きを読む(全193文字)

株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいもあり、上司含めみんないい人達だったが一身上の都合により仕方がなく退職に至る事になったが、こころよく送り出してくれた。
【気になること...続きを読む(全192文字)

株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界では仕方が無いのかも知れませんが、急な残業の発生が多くプライベートとのバランスは取りずらいように感じます。今はどうか解りませんが
、技術部門では...続きを読む(全162文字)

株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員が極端に少なく、社員との間にけっこう温度差がある。私の場合スキルも低いので、ちょっと見下されてる感を感じるときもある。最初のうちは特に、申し訳ない...続きを読む(全161文字)

株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣の面接は、とても和やかな雰囲気で行われた。しかし、入ってみると、男性管理職が女性契約社員のことを「女の子」と呼んでいたり、「30代後半になると使いづら...続きを読む(全178文字)

株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員は基本的に、そんなに残ることはない。残っても8時くらいまで。しかし、女性契約社員の人たちは月残業が40時間と定められていて、部署によってはぎりぎり...続きを読む(全166文字)

株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当たり前のことであるが、仕事をもらう担当者によって指示の仕方が全く違うので、なれるまでは大変である。設計という仕事柄か、細やかな人が多い。あと、全体的に声...続きを読む(全217文字)

株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中規模のコンサルタントとしては可もなく不可もなくという感じだと思う。国が相手の事業なので、手堅い部分はあると思う。企業の体質が古い部分はあるが、この業界は...続きを読む(全187文字)

株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休などは普通。とりにくくはないが、とりやすくもないという感じ。2月3月の繁忙期に、約1ヶ月間、土曜出勤になる。連続して5回くらいなので、まだ経験はしてい...続きを読む(全174文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

株式会社スタッフアルファコミュニケーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)

綜合技術コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜合技術コンサルタント
フリガナ ソウゴウギジュツコンサルタント
設立日 1967年10月
資本金 1億円
従業員数 160人
代表者 牧田孝二
本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸7丁目6番4号
電話番号 03-3291-5777
URL http://www.sogo-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1662452

綜合技術コンサルタントの 選考対策

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(証券コード:7047)
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