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株式会社ミサワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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ミサワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ミサワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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41件中26〜41件表示

株式会社ミサワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
点数換算の評価表があり、それを元にスタッフランクが決定する。「何がどの程度出来れば評価がもらえるか」が明確な点は非常に分かりやすく、人間関係...続きを読む(全1002文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミサワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客は、他社にくらべて力をいれており、言葉遣いなどのスキルは上げることができると思う。また、定期的に接客コンテストやロープレをおこなっており...続きを読む(全220文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度や勉強会等などがある
    未経験でもチャレンジできる社風、年齢によらず若くても仕事を任されている人も多い
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修や勉強会は頻繁にありましたので、未経験からでもスキルアップができる環境だったかと思います。
    社内の商品知識や接客マナーが中心で実践に...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は本社で10日程の研修があり、商品知識や業務マニュアルをしっかり教え込んでくれるため、未経験の人間も店舗で何をしたらいいか分からないと...続きを読む(全195文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    教育制度はしっかりしているので未経験者には非常に環境が整っていると思います。店舗配属後もペアとなって教えてくれるスタッフがつくので安心出来ま...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修はしっかりしている。元店長だった教育担当がいるので、安心して受けることができる。覚えることは多いが、成長、取得業務を共有できる仕組み...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売職に関しては外部からコンサルを招いて講座を受けたり、ロープレやコンテストもあり、充実した教育体制がある。またステップアップする段階も明確...続きを読む(全260文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗に入る前、本社で一通りの研修がある。
    ビジネスマナーの講座があったのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗配属前の本...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 契約社員

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    【良い点】
    店舗によるかもしれないが研修はしっかりしてる方だと思う。何事も積極的にチャレンジできる人にとってはキャリアアップのチャンスは十分にあると思う...続きを読む(全192文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    意欲とチャレンジする意志があり、きちんと意思表示すれば、ポジションも含め、チャレンジを促進してくれる会社。

    中途入社1年ですが、ポジション...続きを読む(全223文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途にとってはなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部では教育制度、スキルアップのための補助はなし。自分ですべて考えて能力をあげ...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価シートが細かく設定されており、その時の能力にあわせて分類ごとに評価をつけられ、それに応じて給与を決めてもらえる。がんばった分だけお給料も...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気がある人は本社にアピールして上に登っていくことも可能。それには、相当な向上心が必要とされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全238文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は結構しっかりしていると思います。
    一週間以上の座学研修は細かいところまでしっかりしているので家具が好きな人は苦にならないと思う。
    ...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

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    ・モチベーションUP等のキャリアアップの研修や社外のプロの講師を呼んで2日間みっちり仕事の効率化を上げる研修を全員で受けたりしていました。また月1回店長...続きを読む(全151文字)

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    41件中26〜41件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ミサワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの仕事を任されるため経験が積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が属人化している。
    人が抜けると、わからないことだらけに...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者がかなり多いのが明確。
    ハラスメントや業務の属人化、評価など声を上げても同情されるだけで改善されない。結果...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ついている役職以上の仕事や管理を任されるためかなり損。
    また、昇給のスピードが他社より遅...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物腰が柔らかい人が多い、帰りやすく休みも取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントへの対策が一切ない。
    見て見ぬふり...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本コンサルに全て任せるスタイルなので、軸がブレている。
    毎年、毎月、と言っていいほど方針が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    待遇面は上場企業ということもあり、年々良くなっていると感じます。また本社においてはやる気があり人柄の良い女性社員がとても多く、社内の雰囲気は...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企画への自由度は高く、自分の提案次第でやりがいを感じられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は上司の好みにはまるかどうか...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすく、体調不良の際の突然の休みも受け入れられる雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーは結局良いものを...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので働きやすいと思う。全体的に社員の人柄はよく、休みも比較的取りやすいが、店舗によって雰囲気は違う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ミサワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは業績次第だが期待しないほうがいい。部署によって売上が悪ければない場合も全然ある。
    面接は定期的に実施さ...続きを読む(全100文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的な教育・指導は行き届いている。
    基本業務の書かれた冊子も配られるため、最初のうちはそちらを確認しつつ働けば問題なく勤められる。
    陳列や...続きを読む(全220文字)

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    株式会社未来屋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    細かなマニュアルがあり、人によって言っていることが違うなどのトラブルがなく安心して働くことができました。店長など役職もちの方は実力差がはっき...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内求人への立候補制なのでいつでもステップアップはできます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を見る目が基本的にあまり無いと感じます...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募制があり、誰でも応募できるので未経験の部署でも挑戦しやすい会社です。良い社員とマネージャーが運良くめぐり合えば大きく成長できると思い...続きを読む(全158文字)

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    ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ランクがあり、何ができれば上に上がれるのかが明確で必ずコーチングしてくれる社員もおり、教育研修体制はしっかりしている。アルバイトと社員のラン...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Francfrancの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでもやる気次第で裁量多く働くことができる。販売員としてレジ作業や売り場つくりだけではなく、商品の担当枠を持つと、売上や在庫管理もし...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員はスキルアップは必要ですがアルバイトはあまりないです。
    一時的な感じも受けます。でもアルバイトだから仕方ないかもですね。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はパートナーさん含めて大手なのもあり充実していると思う。こういった教育が受けたいと声を上げると、実際にそれについてカリキュラムが組まれ、...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ディスクユニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各自の裁量が大きく、いくらでも伸ばしていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度やフォローアップなどは無いに等しく、個人事業...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    ミサワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミサワ
    フリガナ ミサワ
    設立日 1959年2月
    資本金 3億8048万5000円
    従業員数 175人
    売上高 126億3700万円
    決算月 1月
    代表者 三澤 太
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
    平均年齢 35.5歳
    平均給与 458万円
    電話番号 03-5793-5500
    URL https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx
    NOKIZAL ID: 1138882

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