パワーエッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
会社として噓をつくようなことは基本的にない。
他に希望する案件がないときは案件がないと素直に言われた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性だからといって何か変わることはない。きつい現場に女性を入れるような話は聞いたことはない。まぁ営業の人が現場の実態を全く把握していないこと...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度などはない。辞めやすいということではある。
SES企業にしては若手の給与が多い分ここは抑え目なので、福...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自社で働く場合は勤務時間10時からで、ワークライフバランスを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は完全に現場次第...続きを読む(全101文字)

【良い点】
成長しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとM&Aに集中し始めている。
受託や自社開発もできるかも、と思いこの会...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目で一度昇給しましたが、その後は大きく変わることなどはありませんでした。評価す...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの社員方でも、あまりIT業界に興味がないようなことを言われている...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にありません。。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の業務内容や、業務時間によりますが
23時ごろまで残業が続いた時は辛かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあまりつかない案件に配属になり、退職しました。
別案件への配属も希望しまし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
うつ状態になり退職を申し出ました。業務が忙しかったわけではなく、「もっと頑張らないと｣と一生懸命にやり過ぎたことがきっかけです。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
資格支援制度があり、会社が資格取得にかかる受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても特に報奨金のような...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内の研修設備がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本常駐先で業務遂行しており、
研修体制がマトモに機能したのを見た事があ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーは教育が0に等しい。そのくせいきなり案件丸投げされかつパワハラ的な。資格取得や研修の支援もない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
「人を育てる」ということを大切にし、そこに力も入れているので、技術面での能力開発やそれ以外へのチャレンジを応援・支援してくれる。
若手の社員...続きを読む(全529文字)

【良い点】
社長の意思決定が早く、新しい取り組みを導入する際にもスピード感がある。
社員の意見も反映されやすく、希望に沿った成長の機会が与えられる、さら...続きを読む(全252文字)

【良い点】
稟議が通れば資格学習のために参考書を購入することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時の支援金はあるが、合格時のみとい...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは厳しいとは言わないが、ほぼ常に残業で逼迫させられているので不向きかなと。ここが働きやすいと言う人は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社から貰えるものとしてはほとんど何もない。最初の研修くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がテキスト読み上げばかりで面白くない続きを読む(全79文字)

【良い点】
勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て「自分次第」。

大企...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事ができる人には任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)