パワーエッジの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
みなし残業を見込んだ年俸制のため、月々の収入は多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。
現場に出ていると、どうやって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員旅行やイベントは活発。イベントの内容も定期的に見直しており、より良い制度にしようという印象を受けた。
社員旅行は沖縄、北海道、どこか、を回...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒であれば東京で3ヶ月の研修がある。そこでは習熟度に合わせて手厚く幅広い知識を得られそう。できる人はどんどん先に進める。必死にくらいつける人...続きを読む(全207文字)

上流工程から携わると聞いて入社。しかし、実際に開発以外のプロジェクトに配属されることが多かった。上司に訴えてみても、ちょうどよく空いているプロジェクトがな...続きを読む(全283文字)

受託の仕事はほとんどなく、客先常駐がメインの仕事。
中でもエンタメ系は直受けなので、色々やれる事が多く非常にモチベーションを高く
維持できると思う。
...続きを読む(全166文字)

小さい会社ならではかもしれないが、横のつながりが強い。
人だから、当然、好き嫌いはあるかもしれないが、会社主催でいろいろなイベントを催し、多くの社員が参...続きを読む(全150文字)

この会社はよくも悪くも成果主義の為、個人に設定されている予算を達成しなければ賞与が減額される。もちろん達成されれば、賞与は増額がある。
常に「個人事業主...続きを読む(全174文字)

女性社員の方が「自分よりも仕事ができないのに給料が高いので退職させてください」
と役職者に懇願してそれが受理された為です。
その時は出向先にいたのですが...続きを読む(全226文字)