パソナＪＯＢ　ＨＵＢの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与については、個人達成・チーム達成をしていれば、かなり満足のいく額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収のベ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大手・中堅・中小・ベンチャー・スタートアップ企業全てをクライアントとして担当できるため、さまざまなビジネスモデルを持つ企業に対して、幅広い提...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループ会社であるが、泥臭い営業活動・作業等は必要となる。特に法務チェック等の作業については、クライア...続きを読む(全121文字)

【良い点】
グループ内でやっていないことを探して思い付きで始めたビジネスだったが視点は良かったと思う。将来性については何とも言えない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点は特にない。パソナグループだったので制度は充実していたが、それを使える時間が与えられなかった。有休も取りづらかったし、定時で帰ることも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分なりのやり方をしても文句を言われなかった。時間的な拘束は半端なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎて言えない。経験が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人裁量。
福利厚生が整っている。
社会的役割が高く、「人のために役立っている」という実感を得られる。オフィスの雰囲気が先進的。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前は違ったようだが、現在は帰りにくい雰囲気は全くなく、個人の裁量で、定時で帰る人もいるし、直行や直帰も自由。
お客様ありきなので、勿論帰り...続きを読む(全203文字)

長く勤める人は長く勤め、離職していく人は早く離職するという印象。全体的に人の出入りは多いようです。社風が合う人は長く勤めることは可能だと思いますが、かな...続きを読む(全158文字)

福利厚生制度は親会社のパソナに準じているので会社の規模を考えると十分すぎる体制を備えていたと思う。 ただし、ある一面として創業間もない会社であったが為に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
人との関わりが薄い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力はそこまで求められないですね。
そもそも喋らず...続きを読む(全130文字)

【良い点】
園によって、関わりにくい社員がいる。もちろん良い社員もいるが、どこに配属になるかで人間関係は大きく変わってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
僕がいたところはまだ人に恵まれていた方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備なので当然ですが連休、年末年始は関係ないのが思っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
末端社員の人間関係は高校生の部活の先輩後輩のような感覚だったと記憶してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できるような上司は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は多種多様な会社から転職で来るので楽しい。各業界や会社のやり方を学べたのは財産（私の場合は人材系から来た上司が複数名おり、マナーに始まり...続きを読む(全246文字)

【良い点】
パワハラ体質の管理職は滅多に見かけない。従業員同士の付き合いもおおむね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションなしで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職に魅力的な人はいなかった。上に従順な方が昇進しているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した方の個人情報...続きを読む(全131文字)

【良い点】
多くの現場勤務員に対する施作が成功した場合に大きく評価いただける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと立場関係なく風通しが良くな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与は業界でもそれなりにいいし、悪くはないけど、
結構醜い政治要素はありますね。部署も会社も多い分なぜこの人が管理職？っていうのは多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
成長意欲が高く、前向きな人が多いです。競争意識はありますが、ノウハウを隠すようなギスギスした雰囲気はありません。管理職も現場出身者が多く、机...続きを読む(全135文字)