この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質問したら、自分の手を止めてまで、話を聞いてくれる人がほとんど。すごく相談しやすい環境であるのは大変ありがたい。
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株式会社パソナJOB HUB 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナJOB HUBの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナJOB HUBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質問したら、自分の手を止めてまで、話を聞いてくれる人がほとんど。すごく相談しやすい環境であるのは大変ありがたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規設立当初の会社であった為、非常に活気がありメンバー全員が希望を持って勤務していたと思う。 人間関係も良好で職場の環境としてはとても働き易く、やりがいも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与については、個人達成・チーム達成をしていれば、かなり満足のいく額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収のベー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手・中堅・中小・ベンチャー・スタートアップ企業全てをクライアントとして担当できるため、さまざまなビジネスモデルを持つ企業に対して、幅広い提案...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループ会社であるが、泥臭い営業活動・作業等は必要となる。特に法務チェック等の作業については、クライアン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
グループ内でやっていないことを探して思い付きで始めたビジネスだったが視点は良かったと思う。将来性については何とも言えない。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点は特にない。パソナグループだったので制度は充実していたが、それを使える時間が与えられなかった。有休も取りづらかったし、定時で帰ることも難...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分なりのやり方をしても文句を言われなかった。時間的な拘束は半端なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎて言えない。経験がほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人裁量。
福利厚生が整っている。
社会的役割が高く、「人のために役立っている」という実感を得られる。オフィスの雰囲気が先進的。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前は違ったようだが、現在は帰りにくい雰囲気は全くなく、個人の裁量で、定時で帰る人もいるし、直行や直帰も自由。
お客様ありきなので、勿論帰りが...続きを読む(全203文字)
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長く勤める人は長く勤め、離職していく人は早く離職するという印象。全体的に人の出入りは多いようです。社風が合う人は長く勤めることは可能だと思いますが、かなり...続きを読む(全158文字)
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福利厚生制度は親会社のパソナに準じているので会社の規模を考えると十分すぎる体制を備えていたと思う。 ただし、ある一面として創業間もない会社であったが為に親...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、仕事の相談もかなりしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体が仲良くするという感じではないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い人が多く、困っていたら助けてくれる。そのため会社内の雰囲気はよい。給料が少ないわりに退職者が少ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
高圧的な人がおらず、風通しの良い職場だと思った。分からない事など相談しやすい人柄の良い方たちばかりだった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員といっても派遣されるので派遣先では派遣社員として扱われるので社員と一...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
受付で正社員として働ける。
リーダーとしてマネジメント経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、メンバー、業務委託先(受付...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い点としては、従業員さんの適切な対応の速さには驚かされることがあります。派遣社員として働いていた当時はすぐに相談事に乗っていただけることがり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的にいい人ばかりで、私が入社を決めたのも「人が良かったから」でした。嫌味な人は一切いません。ただし、仕事上伝えるべきことがある場合はしっか...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のミスは人のミス、部下のミスは部下のミスという性質の管理職しかいない。
生き残るには同じようにするしかないので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
稀に社内で飲み会があるが参加するのは一部で上司のためだけに開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流は全くない。関わり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時の社長と社員の距離感が近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月実績シートの提出があった。「資格試験に挑戦している」等、自身...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社パソナJOB HUB |
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フリガナ | パソナジョブハブ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 高木元義 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号 |
電話番号 | 03-6832-4100 |
URL | http://www.pasona-fortune.co.jp |
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