この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると1人に対する業務量が多く、途中で精神的に疲労し部署異動を申し出たり休職する人が多くいる続きを読む(全70文字)
株式会社ミスミグループ本社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると1人に対する業務量が多く、途中で精神的に疲労し部署異動を申し出たり休職する人が多くいる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい管理職が多い。部門長でもフラットな人がいる。ただし部門や上長によっては辛い環境で過ごしている人もいるので、配属チ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
トップに近い立場で仕事をする機会をいただいたおかげで、自らの経験を文書にまとめる訓練を積むことができました。
仕事にも、1つ1つの言葉の選択に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
SVが、スタッフを気遣ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの高圧面談。好き嫌いによるとしか思えない、人員配置。...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、私の周りにはあまり目標になるような先輩はいないです。ただ、他部署の話を聞くと優秀な上司や先輩もいるようです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な業種から年間数十名の転職者を受け入れていた。特に事業系の管理職クラスにはコンサルや金融出身者も多く、ロジカルな考え方に刺激を受けることも...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな人間関係だと感じます。
基本的に皆、業務に追われているため疑問点があった場合、自らの考えをもって相手に質問...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上層部は変化をすること、改善をしていくことについては寛容であり、むしろ変化をしていくことを良しとしているので、何か改善をしたい場合はやりやすい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
元気で面白い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には良い人が多いです。続きを読む(全54文字)
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さまざまな業界から優秀な方が集まっている。ロジカルな方が多く、業務の進め方もロジックに則った方法で進められることがほとんど。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
平社員の方々は聞けば色々と前職の経験などを交えて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は殺伐としているので、そもそも何か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成長意欲が高く優秀な人が多い。論理的に考え行動することを強く要求され、社員一人ひとりのレベルはかなり高い印象。実力主義な会社なので、自分で考え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ロジカルに考える必要があります。根拠がない説明は全く議論にもならないです。逆に正しいことであれば年齢関係なく改善提案し実行役になることも可能な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
離職率がとにかく激しい。
3日で辞める人もいるし、半年以上続けば、ベテラン扱い。最近は業績も悪化していて中途もほとんどみない。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職も当たり外れがあって人によるところが非常に大きい。
気配りが出来て周りを助ける人ほど仕事を抱え込んでし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく全員が戦略コンサルタントのよう。感情論は一切排してひたすら論理的な議論の応酬がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にはない。上に上がれれば楽なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端に管理職になって行くと下のものに辛い命令ばかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常にフラットで風通しが良い社風で、理にかなったことロジックが通っていることをを主張すればポジションや年齢に関係なく耳を傾けてもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人間的に良い人柄の人が多く、皆会社の成長を真剣に考えており、ものづくり産業に何らかの貢献をしたい、という顧客・市場視点の会話が多い。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジができる。中国勤務を希望して、成果を出せばすぐに海外に行くチャンスもある。ただし、上司から気に入られなければ何にも望みは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職は現場成り上がりの方か中途組しかおらず、上層にいくに連れて定職率が下がっていくありさま。なので上を目指したい方は割とすんなりとポジション...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部門長やディレクターとなっている人達は、優秀な人が多い。
頭がキレる、戦略的に物事を考えられるのでなるほどと想わされることは結構ある。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ディレクター以上はいわゆる事業計画にあたるものを毎年作成するが、考え抜く事を非常に問われるため、何度か経験するうちに地力がつくと思う。管理職で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
なかなか通常の事業会社にはいないマネージャが多い。コンサルタントあがりのひとが多いイメージで、良い刺激になる。
逆にこの会社でプロパーの人は少...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司の方々は人当たりの良い人が多く、作業についての相談などしやすい印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方々は広い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年一回評価に基づき年収が上がる
管理職になるとボーナスはプラスマイナスの幅が広がるようになる。メンバークラスはボーナスが基準を下回ることがない...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
転職に否定的な考えは少なく、自分のためにミスミを利用するような考え方の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため血の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司も優しく休みは取りやすく同僚も優しいため働きやすい。
子供の体調不良でも遠慮なく休むことができる続きを読む(全56文字)
BtoBでの取引を通じて、日本の技術をあらゆる場所で普及させており、働きがいのある会社だと思う。続きを読む(全48文字)
主に機械を取り扱っているので、産業を支えているという観点から安定している。続きを読む(全37文字)
メーカー業界なのか商社業界なのか明確ではないが年俸制であり、ボーナスはそこまで高くない印象である。続きを読む(全49文字)
チームプレーを非常に重視しておりチームの中で自分の価値を見出すが、それがダメならネクストチャレンジ制度を利用できる続きを読む(全57文字)
会社の何を変えていくのかを常に考え、挑戦し続けることが求められる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
覚えることが多いので最初のうちは大変だが、要領を掴めばルーティン化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていないこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長期休暇を2週間ほど取得可能
シフト制のため遅番になると午前中に病院など平日に比較的行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上位層にいくほど人間性が高くなる感覚があります。これは実績だけで昇格していくのではなく、人間的な成熟度も大切にしているからだと感じます。他のコ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修で同期と励まし合い成長することができました。また、入社式が海外だったため新たな文化を学べたり、価値観を取り入れることがだしました。社長とお...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の方は皆さん能力が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力だけでは部下が従わないことを知ったほういいと思う管理職の方もい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートをしっかり分けている人が多いので、仕事中にみんな優しい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長が気さくで融通のきく素敵な方だったので、特に激しく怒られることもなく楽しく働くことができていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
企業内ではコミュニケーションは取りやすいものなのではないかと思います。なので今後も同じように続いてくれたら非常にうれしいです。管理職の魅力は特...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地場企業だけあって、地元九州の人間がほとんど。野球部、ラグビー部など運動系の部活動経験がある人が多い。部署にもよるが、どちらかといえば世話焼き...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良好で、飲みニケーションは頻発。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもブルーカラーの業界なので、完全に体育会系気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
関西の企業で、関西出身の方が多いこともあり、明るくお笑い好きな方が多いです。
そのため、大変なとき、忙しいときでも楽しく乗り越えられることが多...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
優しい方が多い印象。そのためこの法人で働くと他の法人で働くことができなくなると言われている。マネージャー職以上も部下の育成を気にかけている方が...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
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フリガナ | ミスミグループホンシャ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 130億2300万円 |
従業員数 | 11,039人 |
売上高 | 3676億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 853万円 |
電話番号 | 03-6777-7800 |
URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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