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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で若くして管理職の方は結構いた気がする。優しい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がないのに出世してしまった...続きを読む(全91文字)
株式会社ミスミグループ本社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
実力主義で若くして管理職の方は結構いた気がする。優しい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がないのに出世してしまった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フリーアドレスで他部署との交流が活発。上司も気さくで話しやすく、風通しの良い職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理重視の文...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取り足取り全てやり方が決まっていた。少しでも外れると上司・同僚・部下から指摘され、即修正しないといけない。決め...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると1人に対する業務量が多く、途中で精神的に疲労し部署異動を申し出たり休職する人が多くいる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい管理職が多い。部門長でもフラットな人がいる。ただし部門や上長によっては辛い環境で過ごしている人もいるので、配属...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
トップに近い立場で仕事をする機会をいただいたおかげで、自らの経験を文書にまとめる訓練を積むことができました。
仕事にも、1つ1つの言葉の選択...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
SVが、スタッフを気遣ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの高圧面談。好き嫌いによるとしか思えない、人員配置...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、私の周りにはあまり目標になるような先輩はいないです。ただ、他部署の話を聞くと優秀な上司や先輩もいるよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な業種から年間数十名の転職者を受け入れていた。特に事業系の管理職クラスにはコンサルや金融出身者も多く、ロジカルな考え方に刺激を受けること...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな人間関係だと感じます。
基本的に皆、業務に追われているため疑問点があった場合、自らの考えをもって相手に質...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上層部は変化をすること、改善をしていくことについては寛容であり、むしろ変化をしていくことを良しとしているので、何か改善をしたい場合はやりやす...続きを読む(全240文字)
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さまざまな業界から優秀な方が集まっている。ロジカルな方が多く、業務の進め方もロジックに則った方法で進められることがほとんど。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
平社員の方々は聞けば色々と前職の経験などを交えて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は殺伐としているので、そもそも何...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成長意欲が高く優秀な人が多い。論理的に考え行動することを強く要求され、社員一人ひとりのレベルはかなり高い印象。実力主義な会社なので、自分で考...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ロジカルに考える必要があります。根拠がない説明は全く議論にもならないです。逆に正しいことであれば年齢関係なく改善提案し実行役になることも可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
離職率がとにかく激しい。
3日で辞める人もいるし、半年以上続けば、ベテラン扱い。最近は業績も悪化していて中途もほとんどみない。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職も当たり外れがあって人によるところが非常に大きい。
気配りが出来て周りを助ける人ほど仕事を抱え込んで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく全員が戦略コンサルタントのよう。感情論は一切排してひたすら論理的な議論の応酬がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にはない。上に上がれれば楽なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端に管理職になって行くと下のものに辛い命令ばか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常にフラットで風通しが良い社風で、理にかなったことロジックが通っていることをを主張すればポジションや年齢に関係なく耳を傾けてもらえる。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人間的に良い人柄の人が多く、皆会社の成長を真剣に考えており、ものづくり産業に何らかの貢献をしたい、という顧客・市場視点の会話が多い。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジができる。中国勤務を希望して、成果を出せばすぐに海外に行くチャンスもある。ただし、上司から気に入られなければ何にも望み...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職は現場成り上がりの方か中途組しかおらず、上層にいくに連れて定職率が下がっていくありさま。なので上を目指したい方は割とすんなりとポジショ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部門長やディレクターとなっている人達は、優秀な人が多い。
頭がキレる、戦略的に物事を考えられるのでなるほどと想わされることは結構ある。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自己啓発のための補助はなかったと思う。若手は自腹で色々受講していた。今はどうなのな分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実力主義なので若手はみんな努力をしていたように思う。やりがいがあったのかは分からないが評価として返ってきたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはいい点が思いつかない。休職する人が驚くほど多かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の管理職も沢山いた。昔から実力主義だったのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に無理する女性をよく見かけた。笑顔が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職時の対応は丁寧で、引き継ぎや有給消化などもスムーズに進められた。上司との面談も複数回あり、個人のキャリアを尊重する姿勢が感じられた。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年俸制で、昇給・昇格の仕組みが明確。自らチャレンジすることで昇格すれば大幅な昇給も可能。実力主義の文化が根付いており、年功序列ではなく成果で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
論理的思考を重視する文化があり、戦略的な提案や資料作成にやりがいを感じる。若手でも責任ある業務を任されるため、成長機会が多い。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
受注即生産即納のビジネスモデルが強み。製造業の裏方としてのポジションを確立しており、海外展開にも積極的。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
若手向けのロジカルシンキング研修やマーケティング研修などが充実している。社外研修の費用補助もあり、自主的な学びを支援する制度がある。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
通勤手当や退職金制度あり。ディズニーやラフォーレ系列ホテルの割引など、ユニークな福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
担当する業務、クライアントによるのですが、基本的にクライアントの要望に応えるの仕事になるので、社内より社外の人とのコミュニケーション能力が必...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
穏やかな社風で、部署を超えた交流はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の問題もあり、飲みニケーション的な交流が強く好まれる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
合う合わないはありますが、基本的にみなさんいい方が多かった印象があります。働く上で最低限のコミュニケーションはしっかり取れていたと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT方式でその日にやることをしっかり先輩がプリントに記載してくれます。自分でできるようになったら丸やハンコで印をつけてくれるので進み具合が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理職は責任範囲が多く、キャリアアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職と本社の管理職とでは意識の解離が見られ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
以前は原則中途採用、契約社員からのスタートであったが、現在は新卒採用を行うとともに、中途採用時も無期の正社員からスタートとなるため、処遇が改...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系の雰囲気の穂とが多かったです。アルバイトと社員かんのコミュニケーションは最低限で特に親交はなかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
気さくな方が多い 自分が年下ならよりやりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に配属先の方の「人柄は運」だと思う
苦手な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時給制契約社員で働いていました。
今は知らんけど、何ヶ月経ったら正社員になれるとかはなくて、試験か何かに合格しないとなれない。
正社員だと、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ないです。
そもそも派遣先の人が管理職になるので、管理職になるような社員は基本的に居ない。
社員も士気が低い続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ミスミグループホンシャ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 144億8300万円 |
| 従業員数 | 11,064人 |
| 売上高 | 4019億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7800 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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