この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると1人に対する業務量が多く、途中で精神的に疲労し部署異動を申し出たり休職する人が多くいる続きを読む(全70文字)
株式会社ミスミグループ本社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると1人に対する業務量が多く、途中で精神的に疲労し部署異動を申し出たり休職する人が多くいる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい管理職が多い。部門長でもフラットな人がいる。ただし部門や上長によっては辛い環境で過ごしている人もいるので、配属...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
トップに近い立場で仕事をする機会をいただいたおかげで、自らの経験を文書にまとめる訓練を積むことができました。
仕事にも、1つ1つの言葉の選択...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
SVが、スタッフを気遣ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの高圧面談。好き嫌いによるとしか思えない、人員配置...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、私の周りにはあまり目標になるような先輩はいないです。ただ、他部署の話を聞くと優秀な上司や先輩もいるよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な業種から年間数十名の転職者を受け入れていた。特に事業系の管理職クラスにはコンサルや金融出身者も多く、ロジカルな考え方に刺激を受けること...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな人間関係だと感じます。
基本的に皆、業務に追われているため疑問点があった場合、自らの考えをもって相手に質...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上層部は変化をすること、改善をしていくことについては寛容であり、むしろ変化をしていくことを良しとしているので、何か改善をしたい場合はやりやす...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
元気で面白い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には良い人が多いです。続きを読む(全54文字)
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さまざまな業界から優秀な方が集まっている。ロジカルな方が多く、業務の進め方もロジックに則った方法で進められることがほとんど。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
平社員の方々は聞けば色々と前職の経験などを交えて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は殺伐としているので、そもそも何...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成長意欲が高く優秀な人が多い。論理的に考え行動することを強く要求され、社員一人ひとりのレベルはかなり高い印象。実力主義な会社なので、自分で考...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ロジカルに考える必要があります。根拠がない説明は全く議論にもならないです。逆に正しいことであれば年齢関係なく改善提案し実行役になることも可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
離職率がとにかく激しい。
3日で辞める人もいるし、半年以上続けば、ベテラン扱い。最近は業績も悪化していて中途もほとんどみない。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職も当たり外れがあって人によるところが非常に大きい。
気配りが出来て周りを助ける人ほど仕事を抱え込んで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく全員が戦略コンサルタントのよう。感情論は一切排してひたすら論理的な議論の応酬がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にはない。上に上がれれば楽なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端に管理職になって行くと下のものに辛い命令ばか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常にフラットで風通しが良い社風で、理にかなったことロジックが通っていることをを主張すればポジションや年齢に関係なく耳を傾けてもらえる。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人間的に良い人柄の人が多く、皆会社の成長を真剣に考えており、ものづくり産業に何らかの貢献をしたい、という顧客・市場視点の会話が多い。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジができる。中国勤務を希望して、成果を出せばすぐに海外に行くチャンスもある。ただし、上司から気に入られなければ何にも望み...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職は現場成り上がりの方か中途組しかおらず、上層にいくに連れて定職率が下がっていくありさま。なので上を目指したい方は割とすんなりとポジショ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部門長やディレクターとなっている人達は、優秀な人が多い。
頭がキレる、戦略的に物事を考えられるのでなるほどと想わされることは結構ある。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ディレクター以上はいわゆる事業計画にあたるものを毎年作成するが、考え抜く事を非常に問われるため、何度か経験するうちに地力がつくと思う。管理職...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
なかなか通常の事業会社にはいないマネージャが多い。コンサルタントあがりのひとが多いイメージで、良い刺激になる。
逆にこの会社でプロパーの人は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司の方々は人当たりの良い人が多く、作業についての相談などしやすい印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方々は広...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
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フリガナ | ミスミグループホンシャ |
設立日 | 1994年1月 |
資本金 | 130億2300万円 |
従業員数 | 11,039人 |
売上高 | 3676億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野 龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 853万円 |
電話番号 | 03-6777-7800 |
URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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