パソナＪＯＢ　ＨＵＢの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与については、個人達成・チーム達成をしていれば、かなり満足のいく額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収のベ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大手・中堅・中小・ベンチャー・スタートアップ企業全てをクライアントとして担当できるため、さまざまなビジネスモデルを持つ企業に対して、幅広い提...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループ会社であるが、泥臭い営業活動・作業等は必要となる。特に法務チェック等の作業については、クライア...続きを読む(全121文字)

【良い点】
質問したら、自分の手を止めてまで、話を聞いてくれる人がほとんど。すごく相談しやすい環境であるのは大変ありがたい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
グループ内でやっていないことを探して思い付きで始めたビジネスだったが視点は良かったと思う。将来性については何とも言えない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点は特にない。パソナグループだったので制度は充実していたが、それを使える時間が与えられなかった。有休も取りづらかったし、定時で帰ることも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分なりのやり方をしても文句を言われなかった。時間的な拘束は半端なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎて言えない。経験が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人裁量。
福利厚生が整っている。
社会的役割が高く、「人のために役立っている」という実感を得られる。オフィスの雰囲気が先進的。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前は違ったようだが、現在は帰りにくい雰囲気は全くなく、個人の裁量で、定時で帰る人もいるし、直行や直帰も自由。
お客様ありきなので、勿論帰り...続きを読む(全203文字)

福利厚生制度は親会社のパソナに準じているので会社の規模を考えると十分すぎる体制を備えていたと思う。 ただし、ある一面として創業間もない会社であったが為に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
コールセンターという職業柄もあって、女性社員の比率は高かったです。
女性にとっては働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境である。女性の方が多いが、男性の方も園長や研修リーダーなどになり、幅広く活躍している。産休育休も取りやすい環境ではある...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないので、女性が働きやすいとかはないと思います。
基本給が低い分福利厚生などは充実していた方が働き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ウェルネス休暇(生理休暇)は問題なく取得できる。産休・育休から復帰した女性社員も複数活躍を続けている。男性社員の育休取得も増えている。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
性別問わず活躍できます。コミュニケーションが取れる明るい人が適正あります。生徒の世代は広いですが、そこまで話がこじれる展開は少ないかもしれません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って働きやすいとは言えない。
若い女性は少なく、長く働いている高齢世代が多く在籍している。言い方も悪いこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女関係ない印象。女性でも早くキャリアアップしている方もいる。現場で評価された人が社内でも評価される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は女性社員はあまりいなかったので何とも言えないが今は男性社員も育休も取りやすくなっていると聞いた。大手のグループ会社だけあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休、産休をとっている人はいるので、とりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとると、昇進はほぼできない。また、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まったく男女差は感じません。あくまで生徒さまが選んでくれるかどうかにかかっているので、能力がある人はどんどん担当生徒数が増えていきますし、そ...続きを読む(全138文字)