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株式会社パソナJOB HUB

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソナJOB HUBの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナJOB HUBの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナJOB HUBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナJOB HUBの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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パソナJOB HUBの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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パソナJOB HUBの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社パソナJOB HUBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ内でやっていないことを探して思い付きで始めたビジネスだったが視点は良かったと思う。将来性については何とも言えない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    株式会社パソナJOB HUBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在の社長は、当時常務でしたが、プライドが高く利己的で人間性最悪でした。当時の社長の人間性は素晴らしいものがありましたが、私が退職して後すぐ辞められたら...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パソナJOB HUBを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    結果だけではなくプロセスも評価の参考にしてくれます。
    そのため困難な目標であってもチャレンジすることができます。
    また、給与水準も比較的高めだ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    全国のスタッフで同じ等級程度の人が集まり、接遇などの研修を行えるので交流もあるし接遇が身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスの両立はできると感じました。働きながら休日には出かけることもできますし、イベントごとが好きな方も多く在籍していたので。実際...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月12日
    回答者:

    【良い点】
    入社して間もない私に対して、先輩方は本当に熱心に営業のやり方や心構え、顧客への対応方法などを一つひとつ丁寧に教えてくださいました。最初は何をど...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    勤務時間によってドリンクやスナック(対象のもののみ)が無料・半額になる。それ以外にはほぼ何も無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分...
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    パソナJOB HUBの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パソナJOB HUBの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与については、個人達成・チーム達成をしていれば、かなり満足のいく額をもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収のベ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社パソナJOB HUBの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手・中堅・中小・ベンチャー・スタートアップ企業全てをクライアントとして担当できるため、さまざまなビジネスモデルを持つ企業に対して、幅広い提...続きを読む(全138文字)

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    株式会社パソナJOB HUBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業のグループ会社であるが、泥臭い営業活動・作業等は必要となる。特に法務チェック等の作業については、クライア...続きを読む(全121文字)

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    株式会社パソナJOB HUBの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    質問したら、自分の手を止めてまで、話を聞いてくれる人がほとんど。すごく相談しやすい環境であるのは大変ありがたい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社パソナJOB HUBの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特にない。パソナグループだったので制度は充実していたが、それを使える時間が与えられなかった。有休も取りづらかったし、定時で帰ることも...続きを読む(全186文字)

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    株式会社パソナJOB HUBの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分なりのやり方をしても文句を言われなかった。時間的な拘束は半端なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多すぎて言えない。経験が...続きを読む(全176文字)

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    株式会社パソナJOB HUBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 派遣社員

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    【良い点】
    個人裁量。
    福利厚生が整っている。
    社会的役割が高く、「人のために役立っている」という実感を得られる。オフィスの雰囲気が先進的。
    【気になる...続きを読む(全181文字)

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    株式会社パソナJOB HUBの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    以前は違ったようだが、現在は帰りにくい雰囲気は全くなく、個人の裁量で、定時で帰る人もいるし、直行や直帰も自由。
    お客様ありきなので、勿論帰り...続きを読む(全203文字)

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    株式会社パソナJOB HUBの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

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    長く勤める人は長く勤め、離職していく人は早く離職するという印象。全体的に人の出入りは多いようです。社風が合う人は長く勤めることは可能だと思いますが、かな...続きを読む(全158文字)

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    株式会社パソナJOB HUBの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 その他経営企画関連職 正社員

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    福利厚生制度は親会社のパソナに準じているので会社の規模を考えると十分すぎる体制を備えていたと思う。 ただし、ある一面として創業間もない会社であったが為に...続きを読む(全152文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループであるため他の物流課題も含めてトータル
    提案ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣そのものが今後は衰退してい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子ども写真館とか言えばスタジオアリスと言うネームバリューがあるということです。最近は個人の撮影がたくさんありますが、衣装もたくさんありリピー...続きを読む(全106文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
    ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    宅配業界は今後も利用する方が多いため、伸びていくだろう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給は上がりにくいことが多く、交渉をうまくす...続きを読む(全82文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配置を義務付けられているので仕事が無くなることはないと思う。建物の数だけ仕事があるため、安定性は抜群続きを読む(全56文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日本一のラーメン会社になれると思う生産、物流、販売まで自社でてがけているので相当数字はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいない続きを読む(全78文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スピード感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業拡大のために、失礼な営業電話をかけることがある。あまりお客様のことを考えられ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社白帝エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)

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    株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)

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    パソナJOB HUBの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パソナJOB HUB
    フリガナ パソナジョブハブ
    設立日 2005年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 30人
    決算月 5月
    代表者 髙木元義
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号
    電話番号 03-6832-4100
    URL https://pasona-jobhub.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578699

    パソナJOB HUBの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。