パソナＪＯＢ　ＨＵＢの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手・中堅・中小・ベンチャー・スタートアップ企業全てをクライアントとして担当できるため、さまざまなビジネスモデルを持つ企業に対して、幅広い提...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループ会社であるが、泥臭い営業活動・作業等は必要となる。特に法務チェック等の作業については、クライア...続きを読む(全121文字)

【良い点】
質問したら、自分の手を止めてまで、話を聞いてくれる人がほとんど。すごく相談しやすい環境であるのは大変ありがたい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
グループ内でやっていないことを探して思い付きで始めたビジネスだったが視点は良かったと思う。将来性については何とも言えない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点は特にない。パソナグループだったので制度は充実していたが、それを使える時間が与えられなかった。有休も取りづらかったし、定時で帰ることも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分なりのやり方をしても文句を言われなかった。時間的な拘束は半端なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎて言えない。経験が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人裁量。
福利厚生が整っている。
社会的役割が高く、「人のために役立っている」という実感を得られる。オフィスの雰囲気が先進的。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前は違ったようだが、現在は帰りにくい雰囲気は全くなく、個人の裁量で、定時で帰る人もいるし、直行や直帰も自由。
お客様ありきなので、勿論帰り...続きを読む(全203文字)

長く勤める人は長く勤め、離職していく人は早く離職するという印象。全体的に人の出入りは多いようです。社風が合う人は長く勤めることは可能だと思いますが、かな...続きを読む(全158文字)

福利厚生制度は親会社のパソナに準じているので会社の規模を考えると十分すぎる体制を備えていたと思う。 ただし、ある一面として創業間もない会社であったが為に...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると低いと感じる。
給料を上げるには残業をしてあげる他ないため、年収を上げたい人は向いてい続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎる。最低賃金で交通費も出なかった。派遣先の直雇用の人は交通費が出ていた。往復7...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇格制度としては毎年昇格試験を受け合格することで昇進・昇格が出来る。ただし昇格試験には人事考課も関わって来るので上司と合わなければ上がってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ミラエールでの無期雇用派遣で配属先に営業事務で勤務していたが、定期的な面談があり配属先でのセクハラなど相談ができた。大事にしたくなかったので...続きを読む(全204文字)

【良い点】
宿直の有無もあるが、周りのビルメン企業と比較すると年齢の割にはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の内訳が不透...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。賞与も税金引かれるとほぼないに等しいです。おすすめしません。ただ、休みは多いので妥当といえ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分の評価をつけるのはよくわからなかった。よくわからない。突然ひょっと外部の人が役員とか偉い人になって入っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
普通にもらえる方
ただ、固定残業代が多いだけの気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。
何を基準にしてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は人次第ですが、インセンティブがあるので頑張れば頑張っただけ貰えるます。昇給に関しては、上司次第ですが、頑張っていれば上げてもらえます。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価に応じて昇給がありやりがいがあります、ただし異動を伴う場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司に左右されること...続きを読む(全83文字)