ＪＰホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
退職について迷うことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い会社の大前提として、正しい判断、適切な判断が出来る...続きを読む(全232文字)

【良い点】
保育園を運営していることから社員のお子さんの保育料は半額だったと聞いたことがあります。経済面での部分は良いのではないでしょうか。実際預けている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場向けには研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員に対しての研修は少ない。
最近になって、管理職や管理職候補へ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社会貢献度が高い事業であること。
業界一位の実績があり、この会社で活動する行為が日本の保育業界にとっての改善、改革になると考えたため。
【気に...続きを読む(全254文字)

【良い点】
業界で最大手であることは事実。
全国規模で保育園を展開しているため、自治体とのリレーションが良好であれば、学童施設の拡大できる可能性はある。
...続きを読む(全510文字)

【良い点】
産育休は取得しやすい。
時短で働かれている方も多く、管理職層に就いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賢い女性は経営層...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や昇給は同年代の友人たちと比べてもかなり低い水準だった。続きを読む(全50文字)

【良い点】
子育て支援業界ではリーディングカンパニーとして地位を確立しており、自治体交渉などを行っていくことで国の施策にも影響を与えることができるという意...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や役職によると思うが、自分である程度の業務量のコントロールはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の負担が大きいよう...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によって保育園の競争率は激化するため、より顧客に選んでもらうための施策を打ち出していかないと厳しい状況だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよるが、上下関係はそこまで厳しくない。不思議な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にばらつきがある。会社の決定事項...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今考えてみると、ネームバリュー以外やりがいなどはあまり感じられませんでした。
とにかく｢兵隊｣感が強く、管理者とい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分の担当の方はとても親身になって下さったので社員間の軋轢はないように感じる。また、気軽に質問もできるため良い環境で働けていると思う。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若手社員が多く活気があります。
また、気さくでいい人が多かったです。
コミュニケーションも多く、相談しやすい環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フラットな社風で全体的にゆるいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先での業務のため、自分から積極的に関わらない限り社員同...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優しい上司が多く成長機会も多いです。この会社でたくさん学んだことが多いです。英語を使う業務多く成長感じられました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
気楽ではある。
ノルマもないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスが大したことない割合が高い。新規獲得など下のもの達が撮っ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
やる気と仕事さえ出来れば上に上がれるお思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど忙しく時間がありません。辛くな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ほったらかし。悩みを聞くと言っているが、なにも聞かない。とにかく無視される。愛想よく振る舞う...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人当たりがよく明るい人間が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口を言う人が多い。
自分の意見が正しいと思い込んでいる人が多い。続きを読む(全79文字)