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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育に関わる業界ということもあり基本的に子どもが好きな人が多く、人的かんきょうとしては穏やかで良い印象です。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JPホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
保育に関わる業界ということもあり基本的に子どもが好きな人が多く、人的かんきょうとしては穏やかで良い印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
優しい。仲間に対しては思いやりがある。
管理職のレベルが一般企業より2段階程度低いため、管理職に就くハードルは低い。
【気になること・改善し...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務してましたが、社員だけでミーティングを行いその内容は派遣社員やパート社員には共有されませんでし...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
管理職が常にいる状態ではないので、自分たちで話し合って決められるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
保育現場は即戦力の中途・元気な新人と色々な方がいらっしゃいます。本社の社員も同様ですが、保育事業に関してはそれぞれが良くしていこうという活気...続きを読む(全264文字)
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会社の規模が大きいので同期入社の仲間がたくさんいたのは良かったです。ただ勤務先の先輩たちは自分中心な人が多く、自分の仕事を最優先するので新人に仕事を教え...続きを読む(全166文字)
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社員として働くことにやりがいはありません。どれだけ会社にお金を落とす業績を積み上げても、恩恵を被るのは本部の人間だけです。本部からは現場の先生に還元する...続きを読む(全244文字)
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管理職というのがほとんど機能しておらず、(機能させたいと頑張ってくれている人もいたが、自分の担当の仕事もありそれどころではないという感じであった)トップ...続きを読む(全175文字)
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超トップダウンなので、実質的な上司は社長一人。何かある度に怒り狂う。言うこともけっこう変わる。それがすさまじいので形式的な先輩や上司はあまり守ってくれな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
保育の会社ということもあり育休産休はかなり取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
該当の方が育休産休を取得しやすい分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生制度のベネフィットステーションを導入しているので、街で割引を使える機会は多いです。また、持株会は奨励金50%です。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
優秀な先輩は多いのでその様子を見て学んだり自身で勉強することでスキルアップしていける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自治体からの補助金に頼らない売り上げを模索し新しい事業を始めている段階です。新規事業の立ち上げなどチャレンジしたいことがあるのであれば、良い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業績に応じた特別賞与がでることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給での昇給はほとんどなく、手当で気持ち上げて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の会社の魅力のひとつは、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っていることです。働く上で、充実した私生活を送ることが、仕事のパフォーマ...続きを読む(全463文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな研修が用意されていることは良いことだが、なかなか時間が取れず、他の職員の協力が必要となる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業種の特徴か、働いている人の多くは女性のため、働きやすさやさまざまなキャリアの選択肢はあると感じる。一度役職についても、家庭の事情などで一般...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある園で嫌な思いをしていたとしても、全国に多く展開されているため、異動が可能であり、その点に関しては良かったと思う。結婚によって住居が変わっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
やはり、子どもの成長が感じられた時や、保護者から感謝された時には大きな喜びを感じました。子どもが好きなだけでは務まりませんが、子どもが好きで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ある程度厳しい環境であるため、成長する意欲のある社員が多い。成長意欲のある人に対しては、いくらでも時間を使おうとしてくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理者は、日々の業務が円滑に進むよう現場をしっかりとサポートしてくれます。コミュニケーションも丁寧で、相談や報告がしやすい雰囲気があります。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一般社員の先輩方は、丁寧に様々な業務を教えて下さった。また、配属先の店長次第では、厳しくも成長の為の教育がしっかりしていた。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことなんて考えてません
自分がどう責任を取らないようにするかしか考えていない印象ですので自分の身は自分で守...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内は常にピリピリした雰囲気であり、数値目標を達成していないと叱責される。会議等でも個人への叱責が行われるため、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報連相ができておらず、同じ質問例えば転勤できますか?→できません。理由は○○のためです。などと理由も述べたにも関...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
求人紹介・キャリア相談・スキルアップ研修などのサポートが手厚い
登録時のカウンセリング、スキルチェック、面接対策、就業中のフォロー、定期研修...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員と管理職それぞれの役割に魅力を感じ、成長機会にも満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷や責任の重さに不安が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
能力の高い社員は、資格や実績を取得してから転職する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味で人材を管理している管理職は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
遅刻者が割と少ないのでしっかり管理されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の喫煙が酷く書類を受取に行くだけで健康を...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社JPホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジェーピーホールディングス |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 16億395万円 |
| 従業員数 | 4,334人 |
| 売上高 | 411億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井 徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 0570-001-335 |
| URL | https://www.jp-holdings.co.jp/ |
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