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クレイテプス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレイテプスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレイテプス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にクレイテプス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレイテプスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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クレイテプスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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クレイテプスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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クレイテプス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は社員同士が仲が良くて、とても風通しの良い環境です。一人ひとりの制作スペースも広く、最新のMacやソフトを提供してくれるので、快適に仕事...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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    クレイテプス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度はほとんどないと言っていい。
    辞めるときに消化するためだけのようなものと言っても過言ではない。
    住宅補助は人によりけりだが、基本無いと思った方...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クレイテプスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    インフォメーションスタッフとしての時給は同業種と比較するとかなり良い部類に入ります。
    お給料が低い、業務内容に割に合わないなどの愚痴はほとんど...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    有休が取得しやすく、上司も理解があるため、プライベートとの両立がしやすいです。健康診断は年1回会社負担で実施され、安心して働ける環境が整ってい...
    続きを読む(全546文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    育休や復職後のポジションについては、男女問わず制度が整っており、安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、その恩恵をまだ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    特段男女差でどうこうというはなしはない。
    管理職で女性の方も...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年8月3日
    回答者:

    【良い点】
    管理職の真面目さやチームの雰囲気を大事にする姿勢はよく基本的に人柄が安定している人が多いのが特徴としてある。
    【気になること・改善したほうがい...
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    クレイテプスの 他のカテゴリの口コミ

    クレイテプス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のクリエイティブ面ではプライドを持って仕事をしていたので、依頼を受けてこなすだけのワークというのは少なく常にクリエイティブな頭を回転させ...続きを読む(全189文字)

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    クレイテプス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年10月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    電通経由の案件を受けるようになると面白くなってくる。ただし代理店によっては対応が悪かったり、システム開発の技術力は低いためトラブルは多かった...続きを読む(全188文字)

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    クレイテプス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    参考となる書籍などは相談すれば購入して良かった。ただし決裁者が社長なので気に入られるように行動しなければならない。セミナーなども頼めば出れる...続きを読む(全197文字)

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    クレイテプス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    クライアントはアパレルブランドやコスメブランド、ゲームや音楽、映画などのエンタメ企業など、誰もが知っている企業がほとんどなので、自分が携わっ...続きを読む(全184文字)

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    クレイテプス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    制作会社には珍しく、女性が多めで、社内もきれいなので働きやすい環境。
    セクハラやモラハラなどは一切なく、産休から復帰して仕事することもできる...続きを読む(全181文字)

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    クレイテプス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    健康面の配慮から始業時間が前倒しになったので、終電近くになることはほとんどない。
    職種柄遅い時間になることもあるが、出社時間は自己管理で調整...続きを読む(全275文字)

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    クレイテプス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    直接クライアント様が多いので、お客様と直に向き合い、課題解決や提案ができる。
    また、社会的影響力のあるプロジェクトが多く、誇りをもって仕事に...続きを読む(全235文字)

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    クレイテプス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    女性の採用は普通に行なわれている。
    実力があればちゃんとした待遇もされている。
    むしろ社長は女性の方が小回りが利いて役立つと思っているから採...続きを読む(全179文字)

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    クレイテプス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    相談しやすい点はある。
    だが、それによって大きく改善することはなく会社の悪い所は改善されない。管理職も経営陣からのパワハラにより病んでいるの...続きを読む(全178文字)

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    クレイテプス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    社員への説明などもない状態でボーナスの遅配・ボーナスカットした割りにリフォームしたり、移転計画を聞いてゾッとした。賃金制度も不明瞭になっている。
    社長...続きを読む(全179文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフは家賃補助が月三万円ある、
    カフェテリアプラン(ポイント)があり、年2-3万円相当が付与される、
    退職金は企業型DC(確定拠出年金)...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    嬉しいと思える福利厚生は申し訳程度の住宅手当のみでした。それ以外は普通によくあるもので、特別うれしくない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 公認会計士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援制度はあるが、自分で自主的に勉強する方が楽である。自主的に関連した業務の他人が作成した報告書などを確認し...続きを読む(全97文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    必要なものは揃っていると思う。持株会の会社補助部分が手厚くてありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルメンバーから資格補...続きを読む(全109文字)

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    株式会社サティスファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員には家賃補助等の福利厚生はあるが中途社員にはそのような制度はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年によって社内制度の変更...続きを読む(全117文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シックリーブ制度があるため、業務都合がつけられれば通院などがしやすい。ただしシックリーブを時間休的に活用する場合は残業はつけられないため、結...続きを読む(全172文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    カフェテリアプランなど基本的な福利厚生は整っているようだった。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種手当が充実しています。中でも家賃補助制度があるのは、他県出身で一人暮らしの身としては本当に助かります。数ヶ月に一度くらいの頻度で、部署の...続きを読む(全273文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能である。特に、出張の多い社員には休暇の調整やリフレッシュ休暇が...続きを読む(全101文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    社員一人ひとりのライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方ができる環境が整っている。リモートワークやフレックスタイム制度が導入されており、働きやすさと生...続きを読む(全117文字)

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    クレイテプスの 会社情報

    基本データ
    会社名 クレイテプス株式会社
    フリガナ クレイテプス
    設立日 2006年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 26人
    代表者 近浦啓
    本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目27番4号
    電話番号 03-6416-9205
    URL https://www.creatps.com/
    NOKIZAL ID: 2756330

    クレイテプスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。