クレイテプスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事のクリエイティブ面ではプライドを持って仕事をしていたので、依頼を受けてこなすだけのワークというのは少なく常にクリエイティブな頭を回転させな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
電通経由の案件を受けるようになると面白くなってくる。ただし代理店によっては対応が悪かったり、システム開発の技術力は低いためトラブルは多かった。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
参考となる書籍などは相談すれば購入して良かった。ただし決裁者が社長なので気に入られるように行動しなければならない。セミナーなども頼めば出れると...続きを読む(全197文字)

【良い点】
クライアントはアパレルブランドやコスメブランド、ゲームや音楽、映画などのエンタメ企業など、誰もが知っている企業がほとんどなので、自分が携わった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
制作会社には珍しく、女性が多めで、社内もきれいなので働きやすい環境。
セクハラやモラハラなどは一切なく、産休から復帰して仕事することもできるし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
健康面の配慮から始業時間が前倒しになったので、終電近くになることはほとんどない。
職種柄遅い時間になることもあるが、出社時間は自己管理で調整が...続きを読む(全275文字)

【良い点】
直接クライアント様が多いので、お客様と直に向き合い、課題解決や提案ができる。
また、社会的影響力のあるプロジェクトが多く、誇りをもって仕事に取...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性の採用は普通に行なわれている。
実力があればちゃんとした待遇もされている。
むしろ社長は女性の方が小回りが利いて役立つと思っているから採用...続きを読む(全179文字)

【良い点】
相談しやすい点はある。
だが、それによって大きく改善することはなく会社の悪い所は改善されない。管理職も経営陣からのパワハラにより病んでいるので...続きを読む(全178文字)

社員への説明などもない状態でボーナスの遅配・ボーナスカットした割りにリフォームしたり、移転計画を聞いてゾッとした。賃金制度も不明瞭になっている。
社長が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)