この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者とメンバーの距離が近い。メンター制度がある。部署がいくつかのチームに分かれている。交流イベントなどが勤務時間内外問わず、積極的に企画され...続きを読む(全125文字)
ギークス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギークス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にギークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者とメンバーの距離が近い。メンター制度がある。部署がいくつかのチームに分かれている。交流イベントなどが勤務時間内外問わず、積極的に企画され...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】女性の経営者がいる。
経営陣ではあるが、一般社員と同じフロアで横並びで仕事をしているとのことで、非常に距離が近く、よく話すとのことだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部によって異なるがコミュニケーションがとりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーは22~23時まで残ることがほとんどな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
かなり個性豊かなメンバーが揃っていますが、それを悪とする文化はありません。
若いメンバーが多いこともあり、仕事以外の関わりも大いにある、仲の良...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あまりゲーム好きな上部の偉い方やゲーム業界がながいリーダーはいないので、
上部の意見でひっくり返ることはありませんでした
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司や同僚は、みんな何かしらの強みを持っている人ばかりで、尊敬できる人が周りにたくさんいました。特に一番お世話になった上司は、これまで出会った...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員仲間としては事業にいい人が多く仕事をしていて楽しい会社でしたね。
飲み会とかは多い方なので、わいわい系の人は楽しいかもしれないと思いますよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は若く皆活発で元気が良い。事業部長クラスの管理職は皆優秀で、魅力的な人ばかりだった。
一般社員間では新しいITの技術が出たりすると、自発的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人間関係化物語極めて良好。
部門、事業部関係なく交流をしている社員が多い。
管理職が自ら声をかけ食事に誘ってくれることましばしばある。
【気...続きを読む(全177文字)
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ベインキャリージャパンは、主に個人事業主を斡旋していますが、汎用機の人に対しては、営業力が少なく、力不足としてクレームがかなり上がっています。
私も、顧...続きを読む(全171文字)
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飲み会は結構多いです。基本的に強制ではないですが、飲みに行こうと思えば先輩たちは優しいのでいくらでも連れて行ってもらえる環境でした。基本的には同じ部署のメ...続きを読む(全160文字)
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社内イベントも豊富で、社員同士の関係は良好でした。当時は男女比が6:4くらいでしたが、男女関係は非常にフラットなので、バリバリ働きたい女性が活躍できる環境...続きを読む(全155文字)
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とにかく社長が絶対の風土。社長が言うことは絶対なので以前発言していたことと矛盾が発生しても無理矢理つじつまを合わせて社員に文句を言わせない雰囲気をつくる。...続きを読む(全166文字)
ギークスは人材を紹介するまでに1人で行うのではなく、3部署に別れているのでチームで動くところにやりがいを特に感じれると思った。続きを読む(全63文字)
ギークスで人数が社員が大企業にくらべ少ない分、年収は良さそう。続きを読む(全31文字)
説明会の時にリモートや時差出勤など自分に働きやすいようにできるということを強調していたので良いと思う。続きを読む(全51文字)
自分に合わせて働けるためワークライフバランスも取りやすそう。続きを読む(全30文字)
説明会で言っていたが、イベントがあり社員同士も仲がとても良さそうであった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
積極性や意欲のある人、とにかく行動、アクションを起こせる人が評価される。そういった人材に対しては周りも手厚いサポートをしてくれる。とにかく企業...続きを読む(全100文字)
人材業界やIT関連のスキルに興味がある人にとってやりがいの大きな仕事ができる。手を挙げた人に仕事を任せる文化で、自分から求める分だけ仕事の裁量ややりがいも...続きを読む(全85文字)
今後も伸びていくと予想されるIT業界かつ人材業界に携われるため、将来性のある事業だと感じる。説明会で聞いた成長率もかなり高い水準だった。続きを読む(全68文字)
成果主義的側面が強いと感じた。成果を出してキャリアを上げていきたい人には向いている。続きを読む(全42文字)
no.1しか興味がない、妥協のない姿勢を重要視する、など、成長環境を求める人には最適だと感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
統合前の会社が軸にはなるが、基本高圧的な人がほぼおらず、温厚な方が大半だったのはかなり良い点
人が原因で辞めたいと思ったことがなかった続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
匿名の書き込みをできるシステムを導入しているが人事やその部署が書き込みをした人を突き止める為に色々な人と面談を行っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の仲の良さ、風通しの良さは凄く良いです。
パワハラ、セクハラ研修もあり何かそういった問題があればすぐ相談できる窓口もあります。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長、リーダーともにパワハラ気質でドクターストップがかかっても仕事を減らしてもらえず、やむなく辞める人もいた。また...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも電通のDNAが入っているので仕事に対して全力で真摯な方が多く企業の文化として形成されている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に優秀な人が多く学ぶべき点が多かった。様々なタイプのリーダーがいるが、マネジメントに関してきちんとしている人が多かったように思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が多すぎて、管理職が部下を把握しきれておらず、機能していなかった
その為、深夜から会議が始まることもあった続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は、時間が合えば説教的にロープレや相談にも乗ってくれる方が多いので、最初の研修期間は心強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働く仲間で助け合えることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあっても、人事は見て見ぬふりをする、休職からの退職はお...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートでも雑談でも社長クラス
の方にはなすことができます。
仕事での不安や悩みも相談できる非常に風と足がいいです
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
会社名 | ギークス株式会社 |
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フリガナ | ギークス |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 30億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 曽根原 稔人 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 513万円 |
電話番号 | 050-17416928 |
URL | https://geechs.com |
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