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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の真面目さやチームの雰囲気を大事にする姿勢はよく基本的に人柄が安定している人が多いのが特徴としてある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ギークス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギークス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にギークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の真面目さやチームの雰囲気を大事にする姿勢はよく基本的に人柄が安定している人が多いのが特徴としてある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者とメンバーの距離が近い。メンター制度がある。部署がいくつかのチームに分かれている。交流イベントなどが勤務時間内外問わず、積極的に企画さ...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】女性の経営者がいる。
経営陣ではあるが、一般社員と同じフロアで横並びで仕事をしているとのことで、非常に距離が近く、よく話すとのことだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部によって異なるがコミュニケーションがとりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーは22~23時まで残ることがほとんど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
かなり個性豊かなメンバーが揃っていますが、それを悪とする文化はありません。
若いメンバーが多いこともあり、仕事以外の関わりも大いにある、仲の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あまりゲーム好きな上部の偉い方やゲーム業界がながいリーダーはいないので、
上部の意見でひっくり返ることはありませんでした
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司や同僚は、みんな何かしらの強みを持っている人ばかりで、尊敬できる人が周りにたくさんいました。特に一番お世話になった上司は、これまで出会っ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員仲間としては事業にいい人が多く仕事をしていて楽しい会社でしたね。
飲み会とかは多い方なので、わいわい系の人は楽しいかもしれないと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は若く皆活発で元気が良い。事業部長クラスの管理職は皆優秀で、魅力的な人ばかりだった。
一般社員間では新しいITの技術が出たりすると、自発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人間関係化物語極めて良好。
部門、事業部関係なく交流をしている社員が多い。
管理職が自ら声をかけ食事に誘ってくれることましばしばある。
【...続きを読む(全177文字)
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ベインキャリージャパンは、主に個人事業主を斡旋していますが、汎用機の人に対しては、営業力が少なく、力不足としてクレームがかなり上がっています。
私も、...続きを読む(全171文字)
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飲み会は結構多いです。基本的に強制ではないですが、飲みに行こうと思えば先輩たちは優しいのでいくらでも連れて行ってもらえる環境でした。基本的には同じ部署の...続きを読む(全160文字)
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社内イベントも豊富で、社員同士の関係は良好でした。当時は男女比が6:4くらいでしたが、男女関係は非常にフラットなので、バリバリ働きたい女性が活躍できる環...続きを読む(全155文字)
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とにかく社長が絶対の風土。社長が言うことは絶対なので以前発言していたことと矛盾が発生しても無理矢理つじつまを合わせて社員に文句を言わせない雰囲気をつくる...続きを読む(全166文字)
ITフリーランスエージェントとしてかなりニッチな業界をついているが、フリーランスも増加傾向にあるため今後伸びしろのある業界ではあると思った。続きを読む(全70文字)
日本国内におけるITエンジニアの不足は、2026年現在も拡大を続けており、即戦力となるITフリーランスへの外部委託ニーズは今後も高まり続けることが予想され...続きを読む(全97文字)
平均年収は480万円を超え、能力次第で早期に昇進や昇格を狙える実力主義の側面が非常に強い会社となっている。続きを読む(全53文字)
フレックスタイム制や時短勤務、リモートワークを選択できるリモサポ制度等も充実しているので、かなり柔軟な働き方ができる。続きを読む(全59文字)
アニバーサリー休暇や部活動などもあり、プライベートでも社員と交流できる機会もある。続きを読む(全41文字)
20年以上の実績と業界トップクラスのITフリーランスマッチング力を背景に、専門性の高い案件に若手でも参画できる点が強みです続きを読む(全61文字)
国内IT人材事業が好調も、海外IT人材やゲーム事業は苦戦傾向。多角化の軌道修正が急務と感じます続きを読む(全47文字)
独自の福利厚生「フリノベ」等、フリーランス支援が充実。生活面の手厚さにはやや偏りがあります続きを読む(全45文字)
リモート案件が豊富で柔軟性あり。ただ、案件の波が大きく、働く時間の安定性には課題もあります。 続きを読む(全47文字)
「出る杭を讃える」文化やBuddy賞など成長重視の環境が魅力も、フォロー体制には部門差がある印象です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
比較的礼儀正しく、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で関りのある部署の社員が常に病んでいる。常に話しかけるなと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属グループによるが、メンバー間の仲はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上が現場を全然理解していないので目標...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オープンなコミュニケーション良しとする文化が根付いている。どの業務でもチームワークを大事にしているので困ったことは相談しやすく、チームメンバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職になると給料は結構アップすると思われます。社員の中でも優秀だと判断されればインセンティブボーナスが支給されたりなど、上司からの評価や見...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
マネジメントスタイルは人によってかなり差がある。
ここの合う合わないは運次第だがハラスメントはほぼ聞いたことがない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事に対してやる気があり、向上心の高い社員が多い。人間関係に関しては、部署やチームによって差はあるが比較的ドライな印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
チームワークが良く、助け合いがある
若手でも意見を言いやすい雰囲気
成長できる環境がある
人間関係が比較的良好
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
話の通じる同僚が多く、普段の業務はやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに質問や要望を伝えてものらりくら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制がとにかく杜撰だった。
連絡は遅いし、こちらから何度も催促しないと返ってこない。
派遣先の情報や業務内容...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
管理職は本当に部署によります。
全体的に若い人が多いので、若い管理職の人が多いです。中にはかなり昭和体質の横柄な態度の人もいます。こればかり...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | ギークス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギークス |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 10億8000万円 |
| 従業員数 | 308人 |
| 売上高 | 30億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 曽根原 稔人 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 511万円 |
| 電話番号 | 050-17416928 |
| URL | https://geechs.com |
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